Ростелеком

Промоутер-консультант

25000 - 34000 руб.

Людиново • Гибкий график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Возможность совмещать с учебой/ основной работой;
Гибкий график. смены от 4 часов;
Официальное оформление по договору гпх;

Обязанности

Распространение печатного материала
Консультация клиентов

Требования к кандидату

Требования

Желание зарабатывать
Рассматриваем кандидатов без опыта

Boss-Nadzor.ru › Людиново › Промоутер-консультант Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Ростелеком

Ростелеком

г. Краснодар 3,1

Хочу работать в компании

07.04.2025

Я работаю в компании уже больше года, и мне все нравится. Зарплата выплачивается вовремя. Я работаю в отделе активных продаж. В компании проводятся коллективные мероприятия, и у меня удобный график работы.

Работник

Ростелеком

г. Москва 3,1

Хочу работать в компании

18.11.2025

Всё прекрасно, всё устраивает. Хорошие условия труда, отличный наставник на время стажировки/обучения, коллеги - замечательные люди.

Работник

Ростелеком

г. Доброе 3,1

Хочу работать в компании

25.08.2023

Убитая инфраструктура в домах (а значит часто, тяжёлый и неблагодарный труд)

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Ростелеком 18.12.2025

Водитель автомобиля категории В, С

От 60000 руб.

Петропавловск-Камчатский • Полный день

Подробнее

Управление автомобилем; Осуществлять содержание и техническую эксплуатацию закрепленного транспортного средства; Обеспечивать безопасность дорожного движения; Соблюдать требования техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на транспорте..

Ростелеком 16.12.2025

Руководитель направления эксплуатации и развития серверных систем

договорная

Ногинск (Московская область) • Полный день

Подробнее

Руководство операционной деятельностью отдела, обеспечение бесперебойной работы серверного оборудования и инфраструктуры цод; Ведение и актуализация технической документации, а также перечней оборудования для включения в договоры техподдержки; Организация развития компетенций сотрудников подразделения, проведение обучения и повышения квалификации; Управление жизненным циклом серверного оборудования — планирование закупок, модернизаций и списаний; Взаимодействие с другими подразделениями, проведение аудита бизнес-процессов и внедрение мероприятий по их оптимизации и устранению недостатков..

Ростелеком 28.05.2024