Кладовщик-комплектовщик

91000 - 115000 руб.
Дубровка Полный день
Откликнуться

Условия работы

Обязанности
  • Погрузка и выгрузка товара
  • Сборка заказа с помощью голосового терминала и электротележки

Требования к кандидату

Требования
  • Фиксированный оклад + премии за опыт и количество выполненных операций.
  • Повышенная зарплата на период адаптации
  • Оформление в соответствии с тк рф
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Пятёрочка

08.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, кадровый вопрос , условия труда Близость к дому, лёгкость при трудоустройстве, баллы и льготы для сотрудников
Читать далее
23.07.2025
Зарплату можно улучшить. Условия труда. Может быть хороший карьерный рост, если закрыть глаза на зп и руководство
Читать далее
14.07.2025
Предотвращать переработки сотрудников и контролировать режим труда и отдыха Сменный график работы, работа недалеко от дома, официальное оформление в штат
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Пятёрочка 16.12.2025

Кладовщик / Комплектовщик

130000 - 156000 руб.
Щербинка (Московская область) Полный день
Подробнее
  • Комплектование товара с помощью голосового терминала; транспортировка товара к месту отгрузки при помощи гидравлической / электрической тележки; Осуществление своевременной и качественной приемки от поставщиков товаров, поступающих на склад распределительного центра; Проверка соответствия, подготовка, отгрузка заказа..
Пятёрочка 16.12.2025

Продавец-кассир

договорная
Кочугино (Московская область) Полный день
Подробнее
  • Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчёт); Выкладка товара в зале; Отслеживание сроков годности товара; Проверка наличия ценников; Консультация покупателей в зале..
Пятёрочка 17.12.2025

Директор Кластера(релокация Архангельск)

От 150000 руб.
Нижний Новгород Полный день
Подробнее
  • Организует торговый процесс магазинов кластера (от 30 магазинов архангельска). Формирует операционные цели (рто, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, lfl, клиентский сервис, товарные запасы, opex и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения. Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, анализирует и ведёт отчеты по бизнес показателям. Управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва. Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности промо и опер. маркетинга. Оценивает конкурентное поле, разрабатывает меры по увеличению рто, nps кластера. Формирует предложения по развитию территории, открытию и реконструкции магазинов, оптимизации и автоматизации процессов. Стимулирует директоров магазинов анализировать действующие решения и практики на предмет изменений, уточняет их идеи по улучшениям. Инициирует обмен лучшими практиками между директорами магазинов кластера. Разрабатывает и проводит совместно с hr bp кластера мероприятия, направленные на дополнительную мотивацию сотрудников кластера. Ставит коммерческие и организационные цели/задачи своим подчиненным (директорам магазинов) и контролирует их исполнение..