Кассир-продавец

От 34000 руб.
Казань Сменный график
Откликнуться

Условия работы

Обязанности
  • Общаться с покупателями
  • Работать на кассе
  • Пополнять товары на полках

Требования к кандидату

Требования
  • Умеете находить общий язык с разными людьми
  • Всегда готовы прийти на помощь другим
  • Позитивны и жизнерадостны
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Улыбка радуги

25.08.2023
Долго я проработала в Улыбке радуги, пришлось уйти, только когда нужно было переезжать в другой город и менять сферу деятельности. Для первой работы, или работы на постоянной основе очень и очень даже не плохо. За 3 года работы я смогла накопить на обучение в месте, в котором хотела всегда учится, нашла по по-настоящему лучших друзей и накопила куча навыков. Начиная с работы за кассой и заканчивая общением с различным контингентом. (Особенно это помогает тем, кто в дальнейшем планирует заняться практикующей психологией). Мне было 19, когда я впервые пришла на собеседование. Мне объяснили все по полочкам, рассказали о специфике работы. Оформили быстро, все официально и зарплата белая, рабочее время я составляла сама. Так что почему бы и не поработать))
Читать далее
19.08.2023
Первая моя работа была в «улыбке радуги»))) самый ужасный опыт ) 12 часов на ногах,посидеть можно только час и тот разбитый по 30 мин) Про директора я молчу….. Работала как всегда все было отлично,но в один момент мне пишет директор и просит написать заявление по собственному, на все мои вопросы точных ответов не поступало… В ходе переписки эта не адекватная женщина стала переходить на личность и оказалась совершенно не подготовлена в юр.плане))) Говорила что надо уволится потому что я не улыбаюсь всем кто заходит,на минуточку я хожу в этот магазин систематически и никто из сотрудников ни разу не улыбнулся ходят с лицами как будто го*** не доложили) Я отказалась писать заявление на увольнение ,в связи с чем мне урезали до минимума часы)но уже тогда я нашла новое место работы ) Очень жалею что не обратилась тогда в трудовую инспекцию, чтоб этой тетке жизнь малиной не казалась) После увольнение мне звонили какие-то главные этой компании и спрашивали что произошло и почему я уволилась, я им рассказала все как есть и они были просто в недоумении, извинялись,обещали разобраться в этой ситуации, предлагали в тот же день место работы в магазине по другому адресу… Но нет спасибо,в такой помойке работать не хочется как то Имейте ввиду) никакого карьерного роста там нет)и в основном работают там люди не оч….
Читать далее
15.08.2023
Я была на должности мобильного укладчика и работала чуть больше 2-ух месяцев с июня почти по конец августа, совмещала со второй и основной работой. Заявки в магазинах выбираются через веб-версию некоего приложения "Мобильные сотрудники" - приложения нормального нет, допустим, со слов - находится в разработке, не сильно критично. В начале моего пути в УР еще была возможность выбирать заявки рядом с домом, но уже под конец моей карьеры такой возможности не стало - уже приходилось добираться по часу, полтора ради 4-5 часов работы. Много заявок в других районах на другом конце города и за СПб. Обучение мне проводил абсолютно нормальный и адекватный директор (как человек), но обучил он меня, как я поняла уже позже, недобросовестно, информировал, что моя задача только раскладывать товар. Не рассказал, как принимать поставку, как делать подсортировку товара и печать ценников. У меня было 2 дня обучения по 8 часов и оба дня я просто разбирала поставку. У каждого магазина есть свои причуды, в последний раз, когда я была в магазине и написала заявление на увольнение, мне сказали, что я обязана консультировать и помогать при выборе товара - на обучении мне говорили, что я делать это не обязана и этим занимаются консультанты, однако я могу подсказать что/гле лежит. С другой стороны, о чем речь, в последнем магазине директор был и кассиром, и консультантом и такое я видела впервые. Из вышесказанного вытекает очень странное распределение обзязанностей и мутная система набора персонала. Из всех магазинов, где я была, я видела уборщицу только в одном, в остальных это все делают сотрудники магазина. Охраны тоже нет, за всем следят сотрудники магазина. В часы наибольшей активности посетителей сильно чувствуется, что не хватает персонала, особенно хорошо это видно, если магазин большой по площади/двухэтажный. В таком магазине, например, точно должно быть 2 кассира, 2 консультанта, уборщица, охранник и директор, который будет выполнять свои обязанности руководящего поста, но никак не исполнять роль кассира и консультанта. Это выглядит так же странно, как если бы руководитель на моей основной работе работал напрямую с клиентами+делал свои задачи. А так получается, что, помимо директора, консультант и кассир это одно и тоже+по вечерам работают укладчиками, когда мало посетителей, также занимаются уборкой стеллажей, зала, работают охранниками, чтобы ничего не украли. Больше обидно даже за сотрудников, которые там работают и настолько не уважают себя и свое время, что готовы все это делать за смешные деньги. Ставку их не знаю, но моя 165 руб. была., даже, если она на 40-50 руб. больше, то это все равно недостойная оплата труда за исполнение обязанностей нескольких должностей. Далеко не все магазины имеют при себе склад либо он есть, но маленький, приходилось разбирать поставку на глазах у посетителей и мешать им комфортно совершать покупки. Место для отдыха и питания в последний раз было рядом со складком+мною был замечен таракан - неприятный момент. В иных случаях там, где есть зона уединения - там установлено куча оборудования, от которого исходит дикий жар, что в помещении невозможно находиться. Время, выделенное на отдых, за гранью моего понимания - 2 обеда по 30 минут, либо можно уйти на 1 час сразу, в принципе теперь понятно почему - как можно уходить на перерывы и обеды, когда в магазине несколько сотрудников, а поток клиентов постоянный. Неприятный момент также был в одном из магазинов, где меня принудили 4.5 часа работать без обеда и еще хотели задержать, чтобы я ценники расставила - все бы ничего, но все это было сказано как-то недоброжелательно. Отдельно хочется отметить наличие бардака на полках магазина, я понимаю, что нужно соблюдать фейсинг и все такое, но аккуратно все должно быть не только спереди, но и вообще, так мне однажны пришлось нормально расставить сначала уже имеющийся товар, чтобы положить то, что было из поставки. Под конец расскажу о том, кому работа эта подойдет/не подойдет и, что вас ждет. Вас ждет работа с грязными коробками, их может быть 100-150 и больше. Большая часть из них тяжелая, где-то можно все в тележку сложить, где-то в корзинку, где-то в зал с коробкой разрешают выходить - зависит от директора магазина. Если склада нет или он маленький, придется забираться на стремянку и складывать все это на верхние полки, я лично боюсь забираться на стремянку и это уже для меня жирный минус. Товара много, все в разнобой, если выполнять эту работу более 4 часов без отдыха, то можно, вспотеть, извините, как свинья, и начать мучиться от болей в спине и в ногах, что и было со мной. Работа скучная, нет никакого интереса и развития, скорее тупеешь на глазах. Подобная работа подойдет молодому студенту, который ищет подработу, желательно, чтобы он был повыше ростом и физически развит (и то можно найти варианты получше для подработки), а так никакие деньги не вернут здоровую спину и ноги. Как итог, я ничего не имею против самой сети магазинов, но организация труда - рабская, имхо.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Улыбка радуги 17.11.2023

Укладчик

36300 - 39600 руб.
Мурманск Гибкий график
Подробнее
  • Выкладка товара на полки магазина по определенной схеме;
  • Расстановка ценников, проверка их соответствия;
  • Поддержание чистоты и порядка в торговом зале.
Улыбка радуги 18.06.2024

Кассир-продавец

41000 - 51000 руб.
Москва Сменный график
Подробнее
  • Общаться с покупателями Работать на кассе Пополнять товары на полках Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала).
Улыбка радуги 12.09.2024

Администратор

От 51700 руб.
Челябинск Полный день
Подробнее
  • Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками Помогать покупателям в нестандартных ситуациях Выполнять стандарты работы на высоком уровне Планировать работу в магазине и распределять задачи Принимать и обучать новых сотрудников Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях.