OSTIN

Кассир-продавец

договорная

Москва • Гибкий график

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне;
Поддерживать чистоту и порядок в магазине;
Вместе с командой достигать поставленных целей.

Требования к кандидату

Требования

Активную жизненную позицию, стремление к результату;
Развитые коммуникативные навыки;
Желание развиваться и готовность к обучению.

Boss-Nadzor.ru › Москва › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании OSTIN

OSTIN

г. Краснодар 2,5

Хочу работать в компании

25.08.2023

После 3х этапов собеседований, где были озвучены все условия, приехала на оформление в офис. Девушка долго готовила мне все бумаги, в итоге принесла доеументы на полпись, и там я вижу сумму оклада в 3 раза меньше оговоренной. Оказывается, что сумма, которую мне озвучивали, это совокупный доход, хотя я специально уточняла этот вопрос на каждом этапе собеседований. Я попросила показать мне положение или приказ о премировании сотрудников. Показали. Там чёрным по белому написано что премирование сотрудников идет за "добросовестную работу" по желанию ген.директора, нет никаких таблиц, формул или сумм, высчитать свой заработок я не могу, так как система не прозрачна. Устраиваться не стала, встала и ушла. Компанию не советую.

Работник

OSTIN

г. Москва 2,5

Хочу работать в компании

08.07.2025

Данной компании можно только пожелать развития и процветания, больше дохода, и зп сотрудникам. В данной компании понравилось всё, если-бы была зп чуть выше. Навсегда в моём сердце💜

Работник

OSTIN

г. Москва 2,5

Хочу работать в компании

13.10.2023

Второй этап собеседования проходил с HRD Леваном Тваури. Судя по обстановке, из дома. Причём обстановка и общение со мной как с кандидатом, настолько неформальное и предвзятое, что попахивало открытым сексизмом. Для полноты понимания, на столе у Левана не хватало только кальяна и восточных сладостей. Манера общения кавказская, «по понятиям». Вопросы размытые, общие. Если попытаешься узнать конкретику, то в ответ увидишь открытое недовольствие, сопровождающуюся закатыванием глаз. Перебивал, не слушал, договорить не давал. Человек не владеет ни информацией, ни нужными компетенциями, но позицию HRD чудесным образом занимает. Отказ от позиции и дальнейшего общения произошёл незамедлительно.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

OSTIN 12.06.2024