ZOLLA

Кассир-продавец

От 35632 руб.

Иркутск • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Работать с покупателями на кассовой зоне;
Проводить кассовые операции;
Принимать активное участие в рабочих процессах магазина.

Требования к кандидату

Требования

Твоя внимательность и ответственность;
Хорошие коммуникативные навыки;
Готовность работать в интенсивном режиме;
Знание ккм и кассовой отчетности.

Boss-Nadzor.ru › Иркутск › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ZOLLA

ZOLLA

г. Екатеринбург 2,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Близость к дому, график работы, место для отдыха, хороший коллектив

Работник

ZOLLA

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

25.11.2023

Если говорить о данном магазине, то я никому не советую идти работать в Zolla, на это есть очень много причин, о которых мы сейчас с вами поговорим. 1) С самого первого дня знакомства с компанией и руководством, начался обман, на собеседовании очень хорошо садяться на уши. Говорили о том какая будет заработная плата, обещают от 19.000 + надбавки, но на самом деле оказывается что заработная плата составляет от силы тысяч 16.000. 2) Устраиваешься ты консультантом или кассиром это совсем не важно, ты всё равно будешь ещё и кладовщик, грузчик, уборщик, охранник, проверяющий на Qr, и никто не слышал о должностных обязанностях, они очень хитро составляют все документы, чтобы на них во мне инстанции не жаловались. 3) Руководство магазина слишком много себе позволяет. В норме сидеть чай пить, фильмы смотреть. 4) Так же руководство скидывает свои обязанности на консультантов, кассиров, могут уходить раньшь домой, обеды могут длится часа 2 3. и пошли плюсы котрых очень "много" в таком магазине можно только набраться опыта и всё, больше плюсов нет.

Работник

ZOLLA

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

08.02.2023

Очень не хорошая компания,в которой довелось поработать.Я думала такого "кидалова" в наше время уже не существует. Не рекомендую никому. Постоянная нехватка персонала. От работаете 230 часов ,заплатят как за 165.Про выходные забудьте, особенно если Вы админ или детектор! Камер в магазинах нет,в смену работаю по 2человека,включая админа. Потому как экономия должна быть экономной. И не важно какой у Вас оборот и трафик.А если вдруг решите уволиться из этой "идеальной" компании ( как рассказывают на собеседовании) то расчитывайте только на оклад. А это 10 тыс в лучшем случае. Даже если "наработали" 50 тыс и выше,работая с одним выходным в месяц. Остальное (20,30 ...тыс удержут ,якобы за инвентаризацию,даже если при Вас её ни разу не было! Не расстаивайтесь ,им Ваши деньги нужнее ! Отношение регионального директора, скотское, может запросто разговаривать с подчиненными матом,не лестно высказываться о своём, вышестоящем руководстве, может сочинить какие то небылицы и про Вас.Т.ч не работа, а сказка!

Работник

Оставить отзыв