ZOLLA

Кассир-продавец

От 35632 руб.

Иркутск • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Работать с покупателями на кассовой зоне;
Проводить кассовые операции;
Принимать активное участие в рабочих процессах магазина.

Требования к кандидату

Требования

Твоя внимательность и ответственность;
Хорошие коммуникативные навыки;
Готовность работать в интенсивном режиме;
Знание ккм и кассовой отчетности.

Boss-Nadzor.ru › Иркутск › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ZOLLA

ZOLLA

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

03.02.2023

Если вы хотите добровольно стать рабом, то можете пойти РАБотать в один из филиалов этой компании. После увольнения я обязательно устроил сарафанное радио, чтобы всё моё окружение, все люди знали, какой трэш их может поджидать. Особенно я хочу предупредить молодежь, которую будут охотнее зазывать (да и всем остальным это тоже будет полезно знать). Филиал в ТЦ Версаль. Работа с графиком 2/2 по 12 часов. Каждый день нужно было стоять на ногах без возможности присесть (кроме перерыва на получасовых обедах), тащить короба, доставать вещи из них, клеить ценники, клипсовать, разносить вещи из примерочной, обслуживать покупателей, поправлять вещи в зале, и ещё куча других дел, которые нужно было делать одновременно. Работать нужно не переставая. Будете хорошо работать, но это будет всё равно недостаточно хорошо. Будучи консультантом или кассиром одновременно работаете охраной, мерчером, кладовщиком. Если управляющая увидит, что вы сидите (хотя бы ненадолго присели), то непременно заставит вас встать и отругает. Бред дошел до такого абсурда, что админ моей смены однажды заявила, что если я сижу (не ем, а просто отдыхаю) на обеде, то я должен тогда встать и идти работать. Были дни, когда у меня не было второго обеда (не только у меня, но также у других коллег, консультанта и кассира, пока админ и управляющая могли закрыться в кабинете и разговаривать). В магазине большая нехватка персонала. Два человека (иногда ещё один) на весь магазин и примерочную, а таже мерчер (до 7 часов), в кабинете со складом были кладовщик, админ и управляющая (тоже уходила раньше). Компания экономит на всём, ещё и сокращает персонал, поэтому и сотрудников столько. В связи с этим текучка, ведь никто не хочет терпеть такой высокой нагрузки. Кстати, обучения нет. Работаешь, как можешь, узнаёшь сам, «выуживая» уже во время работы. Говорят то одно, то другое. Поток покупателей — это ад. В магазине большая проходимость, людей слишком много. Физически не успеваешь делать всё и следить за всем. С админом были терпимые отношения, но порой её заносило и после одного случая я разочаровался в ней. Директор Валентина — абсолютно некомпетентный и мразотный руководитель. Ей нужны безвольные амёбы, у неё был любимчик-кассир, который делал всё медленно и на о******ь, но не задавал неудобные вопросы и послушно подчинялся. Если ей что-то не нравилось она капала на мозги и приёбывалась просто так. Стоите на примерочной, уходить запрещено, честно выполняете свою работу и следите за вещами, и тут она может подойти и сказать: «Чё стоишь?». В этот момент в кабинках люди с кучей вещей, но ей всё равно и она даёт другую работу. Оставляешь примерочную и идешь делать то, что сказали, разносить вещи например: «Чё тут делаешь? Иди в примерочную, нельзя её оставлять». И так по кругу. Пользоваться телефоном нельзя (я доставал его для времени и поиска нужной вещи), если вас спалит управляющая, она назовет вас «бессовестным и охуевшим». Ух, что было, когда я не убрал телефон в карман и просто стоял с ним в руке, перед этим консультируя покупательницу для поиска вещи. Хотя, какой адекватности я мог ожидать от управляющей, приставшей ко мне из-за пары маек на полках в примерочной с заявлением: «Почему полки не разнёс? Ты ведь тут стоишь!», и это при том, что я, как и положено, с самого утра разнёс все вещи с полок, а это оставил покупатель, и мы такие вещи разносим ближе к вечеру. На фоне больших недостач управляющая на полном серьезе не понимала почему так (действительно почему? В зале две калеки и толпа народа), а потом заявила, что это внутреннее воровство, без разбирательств. И в наш коллектив снова вернулись проверки сумок, пакетов и рюкзаков. Нам она заявила, что наша зарплата из-за воровства может стать ещё меньше, и это наша забота. Ну ок. Помимо этого нас заставляли пристально следить за людьми и бегать за ворами, большинство из которых были крупные мужики, заходящие группами. Либо при попытке воровства сразу же «идти в атаку». Спасибо, но это работа для полиции. Вообще воловина таких недостач была из-за неправильно слитых коробов и консервации, у нас постоянно находились излишки. Однажды во время этого цирка, из примерочной вышел парень со свёрнутой водолазкой в руке и пошёл на кассу. Управляющей снова что-то не понравилось в моей работе, и она прицепилась и ко мне, и к этому парню, мол, как я мог его отпустить, тщательно не прощупав вещь, и мой «взгляд равнодушный» ей не понравился, и что если бы на примерочной стоял «опытный» то такого бы не было (воровства в смысле). Какое же позорище. И это при том, что до этого таким вообще никто не занимался. Управляющая вообще не следила за своей речью, могла матом покрыть. Какое бы у меня не было мнение насчёт админа, но слушать на собрании, как в открытую при сотрудниках Валентина обзывала её гнидой и неблагодарной мразью... Ну такое. В чем была причина? В нашей смене пошла речь о малых суммах ЗП. Видимо, выше постучали, что от нашей смены якобы поступила групповая жалоба, но админ пыталась просто выяснить о конкретных суммах, списываемых с ЗП, и Валентина знатно обосралась с этого. Как сказала она и админ другой смены: «Не хотим штрафов». Начала задвигать про подписанные документы и вообще, если что-то нам не нравится: «Идите в Пятёрочку!». Кстати, за время моей работы вплоть до увольнения Валентина так и не выдала мне трудовой договор. Что там насчёт ответственности? Да, именно этого она требует от сотрудников. Зарплата, не соответствует указанной в объявлении. Даже с учётом налога. На собеседовании в ваши уши будет литься сладкий мёд. Больше работаете — больше спишут. Списывают как хотят, никто не объяснит за что и сколько. Ночная инвентаризация, пересчеты и переработки не оплачиваются. Попросить расчетный лист у руководства сродни пойти «жаловаться в инспекцию». Вам позвонят прямо из Москвы и спросят, зачем вам это? Как говорила управляющая: «Наш региональный получал «столько-то», потом другой региональный получал по 50 000, а наш новый нынешний по 120 000. Требования теперь будут выше». Ого, спасибо за информацию. Каждый день мы дуэтом корячимся, чтобы получить жалкие деньги, выживаем в лавине из людей и вещей, слушая говно в свой адрес, и доход зависит от нас, а ты нам затираешь про региональных. Региональные устраивают проверки с такими закидонами, что думаешь: «Как хорошо живётся некоторым людям». Махинации с деньгами лютые, мне даже деньги за неиспользованный отпуск не выплатили. Если вам дороги нервы, психическое и физическое здоровье, у вас есть собственное достоинство и уважение к себе, не идите сюда работать. Я начал работать, чтобы быстрее заработать лишних денег, понадеявшись, что будет не так уж и плохо, но всё оказалось намного хуже.

Работник

ZOLLA

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

24.03.2023

Студентка, подрабатывала летом, копила на море, репетиторством столько не заработаешь летом. Милейшая врунья управляющая Эльвира на собеседовании рассказывала, как все девочки возвращаются к ней после увольнения (штат поржал в голос от такого высказывания), пела соловьем про зарплату 28500 при отработке 172 часов, и что в инвенту скидываются не больше чем по 1к рублей. Реальность: девочки-кассиры получают 12-14 тысяч, все остальное уходит на штрафы за инвентаризацию, предыдущая инвентаризация меня не касалась, но как только я узнала объём недостачи, написала заявление на увольнение, и вроде бы успела до новой инвенты, вот только 7к мне все равно не доплатили. Девочки работают до первой зарплаты, а те, кто задерживается, это особые кадры: немного заторможенные, как будто долбят мощные седативные, очень глупые, они очевидно даже не знают, что их права нарушаются. Администраторы - отдельная песня: они очень любят отчитать за неправильное выполнение рабочих обязанностей, внимание, примеряя в течение рабочего дня шорты и платья по полчаса, наверное, это пункт в трудовом договоре, обязывающий точно знать, как вещи выглядят не только на вешалке и в каталоге, но и на себе. Нервы у них ни к черту, ор и мат - это нормальное общение для этих барышень. Шмон (незаконный) в конце рабочего дня - это просто смешно. Администратор элегантно называет это «осмотром». Наверное, скоро они принесут в подсобку гинекологическое кресло и будут «осматривать» своих подчинённых, вдруг они не только в клатч пуховик затолкали :)

Работник

ZOLLA

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

05.09.2023

Близость к дому, отношения и сотрудником

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

ZOLLA 19.08.2024

Кассир-продавец

договорная

Екатеринбург • Сменный график

Подробнее

Работать с покупателями на кассовой зоне; Проводить кассовые операции; Принимать активное участие в рабочих процессах магазина..

ZOLLA 29.06.2024

Продавец-консультант

От 17241 руб.

Астрахань • Гибкий график

Подробнее

Выполнять задачи по приему поставки и развеске товара; Участвовать в переоценке и пересчете товара; Помогать покупателям при возникновении вопросов; Соблюдать чистоту и порядок в торговом зале..

ZOLLA 22.08.2024