Кассир-продавец

От 35632 руб.
Иркутск Сменный график
Откликнуться

Условия работы

Обязанности
  • Работать с покупателями на кассовой зоне;
  • Проводить кассовые операции;
  • Принимать активное участие в рабочих процессах магазина.

Требования к кандидату

Требования
  • Твоя внимательность и ответственность;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Готовность работать в интенсивном режиме;
  • Знание ккм и кассовой отчетности.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ZOLLA

11.09.2023
Уважаемые руководители! Обратите внимание на сотрудницу [М.] [Л.] которая работает старшим кладовщиком. которая ведет на работе аморальное поведение,мать одиночка двоих детей и крутит шашни с женатыми мужчинами,которая ходит и на каждом углу кричит что хочет уйти в декрет от любого сотрудника,уже пострадала семья [В.] [А.] Моя просьба рассмотреть мою просьбу что не место на работе таким сотрудникам.
Читать далее
25.08.2023
Нехватка сотрудников, вследствие которой приходилось работать порой в пятидневку с плавающими выходными, а не 2/2. Работа 11 часов на ногах, т.к сидеть разрешено только во время обеденных перерывов. Отсутствие делового этикета. Старший продавец Дарья Папушина (девочке 19 лет) вела себя нагло, нарушала правила. Фразы у кассы в рабочее время в адрес покупателей, когда они уходили: "Пришла бабка е*аная делать обмен платья без паспорта, бл*ть!" для данного сотрудника, к сожалению, абсолютная норма. На мой вопрос, где находится сейф, в который нужно класть деньги после закрытия смены, ответ был примерно таким: "В Макси он нах*й находится, в корзине!". Управляющую Евгению, когда та поменяла график, называла пи*дой, (за глаза, разумеется). "Не задавай мне больше такой ху*ни, ты получишь от меня пи*ды, на*уй ты это принесла, х*ли ты тут встала" - типичная речь данной особы. Разумеется, о качественном обучении и речи не шло. Благо, после моей жалобы график сменили и я с ней больше не работала, из-за этого моя работоспособность повысилась. К остальным сотрудникам претензий нет, адекватные девочки. В целом, если сделать график 2/2, вовремя заменять быдло здравомыслящими сотрудниками и дать возможность сидеть, то получится вполне хороший вариант работы для молодёжи. Но сейчас, увы, минусы перекрывают плюсы.
Читать далее
15.04.2023
Компания в кризисные моменты просто не выходит сотрудников работать ,сотрудники сидят месяцами с зарплатой 5 тыс ,и это 2022 год.А менеджмент магазина работает по 2 человека в упадочном состоянии,но сроки отчётности идут так как будто сотрудников полный зал.Покупателям внимания некогда уделить. Также в такие моменты много краж которые потом платят те кто работал и те кто сидел дома за 5 тыс .в итоге на выходе 3 тыс))).А спрос как с 30 тыс ,и ещё главное у руководителей терпите ))).
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании