Грузчик-экспедитор

65000 - 86000 руб.
Самара Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Работа в стабильной федеральной компании (стабильный доход, график, социальные гарантии);
  • Работа по трудовому договору;
  • График 5/2, сб и вс - выходные дни;
  • Заработная плата полностью официальная (оклад+фиксрованная премия+переменная премия);
  • Спецодежда, корпоративная связь, горячее питание;
  • Рабочий день начинается на стромиловском шоссе, 11 (район куйбышевского нпз, 116 км экспедиторы добираются с водителями на рабочих "газелях"), заканчивается в самаре в крайнем месте разгрузки, без возврата на склад;
  • Широкий социальный пакет (скидки на продукцию компании, кредитование, материальная помощь, спортивная секция, конкурсы, выплаты юбилярам и за стаж работы, программы для детей и другое).
Обязанности
  • Погрузка товара в газель (канцтовары, бумага, офисная техника, хозтовары, офисная мебель и пр.);
  • Сопровождение груза, маршрут по г. самара, самарская область;
  • Доставка, экспедирование, выгрузка товара в офис заказчикам (юридические лица).

Требования к кандидату

Требования
  • Готовность к физическому труду (поднятие и перенос тяжестей).
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Комус

17.07.2025
Ностальгический IT-ландшафт: Компания бережно хранит традиции! Особенно впечатлили бизнес-процессы, будто сошедшие со страниц учебника по менеджменту образца 1993 года. Чувство, что вот-вот по коридорам проскачут первые сотовые телефоны-кирпичи и зазвучит dial-up модем – бесценно. Настоящий музей под открытым небом (точнее, под потолком офиса). Кадровый Ренессанс: Управленческий состав – это отдельная песня. Многие руководители явно видят свою миссию в том, чтобы героически "досидеть" до заветной пенсии, не потревожив статус-кво ни единой новой идеей. Энтузиазм и стремление к развитию? Увы, не в этом квартале. И не в этом десятилетии. Корпоративный театр абсурда: Рабочие будни скрашивала насыщенная культурная программа... простите, фон из сплетен, скандалов, интриг и расследований. Особенно умиляла их привычка вестись исключительно за спиной. Ощущение постоянного участия в реалити-шоу "Офисные игры" без возможности выиграть приз. Интриги за спиной – наш фирменный стиль! Высший пилотаж руководства: Отдельный "мастер-класс" по непрофессионализму продемонстрировал один из руководителей. Его виртуозная "двойная игра" достойна Оскара: со одним – слезы о "некомпетентности и ужасности" коллеги Х, а с коллегой Х – стенания о том, "какой он, оказывается, непрофессионал". Создавать искусственные конфликты и стравливать подчиненных – это, видимо, часть программы "Эффективный менеджмент 90-х". Браво! Крайне "красиво" и по-взрослому. Атмосфера доверия? Ну уж нет, у нас тут экстрим.
Читать далее
07.06.2023
Настала пора и тебе Марков старший валить в закат. Надеюсь руководство компании понимает, что весь бардак устроенный в отделе доставки Спб был с твоей подачи, мерзавца своего малолетнего пристроил поднабраться опыта и запись получить в трудовую. Под эту канву и работу складского комплекса завалил чтобы от братца внимание отвлечь. А вообще это стандартная практика отвлечения внимания от Домодедово, «вскрываем проблемы в Питере», а в Москве спокойно пилим бабло. Как новая тачка , не ломается? Крадун ты паскудный ( на вора не тянешь). ларюшкин тебе не стыдно эту блевотину наблюдать ли. Давай, давай уже на хода собирайся , Патрушев с Димкой изнывают. Кстати теперь зарплаты в од питера рухнут т. Они делались аыше под братца маркова старшего чтобы этому неумехе попроше было, а сейчас новый нач од станет из-за этого козлом тк придется понижать. Ну да Игорьку то п***й , он озабосен вторсырьем и поддонами т. К видо бабки эти идут в фонд ЛУ который он и пилит. Така херня малята.
Читать далее
13.05.2023
Когда закончатся ужасные маршруты? Когда прекратиться издевательство над водителями? Сколько можно во всем делать виноватым водителя? Как долго будет подобного рода общение? Мы пришли сюда работать,а не в рабство к сотрудникам отдела доставки. услышите нас уже наконец. Почему кто то,работает каждый день,а кто то выходной по 8 дней в месяц? На что нам кормить семьи? При Маркове такого не было. Было равноправие,а сейчас начинается что то,с чем то. Про [В.] вообще молчу,корону надел так плотно,что даже подходить что то ему говорить нет смысла. Просим вас,пожалуйста вмешаться в этот вопрос. Пока не растеряли половину водителей.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании