Комус

Грузчик-экспедитор

65000 - 86000 руб.

Самара • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Работа в стабильной федеральной компании (стабильный доход, график, социальные гарантии);
Работа по трудовому договору;
График 5/2, сб и вс - выходные дни;
Заработная плата полностью официальная (оклад+фиксрованная премия+переменная премия);
Спецодежда, корпоративная связь, горячее питание;
Рабочий день начинается на стромиловском шоссе, 11 (район куйбышевского нпз, 116 км экспедиторы добираются с водителями на рабочих "газелях"), заканчивается в самаре в крайнем месте разгрузки, без возврата на склад;
Широкий социальный пакет (скидки на продукцию компании, кредитование, материальная помощь, спортивная секция, конкурсы, выплаты юбилярам и за стаж работы, программы для детей и другое).

Обязанности

Погрузка товара в газель (канцтовары, бумага, офисная техника, хозтовары, офисная мебель и пр.);
Сопровождение груза, маршрут по г. самара, самарская область;
Доставка, экспедирование, выгрузка товара в офис заказчикам (юридические лица).

Требования к кандидату

Требования

Готовность к физическому труду (поднятие и перенос тяжестей).

Boss-Nadzor.ru › Самара › Грузчик-экспедитор Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Комус

Комус

г. Екатеринбург 2,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

БУХГАЛТЕРИЯ КОШМАРНАЯ, главбух-хамка, консультацию по зарплате получить невозможно!!! ПОПРОБУЙТЕ отыскать бухгалтерию в день рождения кого-то из сотрудников, НЕ НАЙДЕТЕ, на телефонные звонки не отвечают.

Работник

Комус

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

02.06.2023

Впервые за свою жизнь столкнулся со столь противоречивым, некрасивым и нелепым отношением к соискателю со стороны компании. HR компании связалась со мной и заявила, что им интересно мое резюме. Пообщались, далее было собеседование с руководителем, по результатам которого мы обговорили примерный срок выхода на работу и мне было заявлено, что компания во мне заинтересована. Также попросили заполнить анкету, направить скан паспорта, свидетельства ИНН и иных документов (однако согласие на обработку ПД не запросили). Далее появилось одно маленькое НО: полиграф (что уже странно). Хорошо, согласился на него, согласовали день тестирования, мне пришлось взять отпуск без сохранения з/п для поездки на тестирование и потратить время на поездку и процедуру. Вечером этого же дня со мной связалась HR и торжественно сообщила, что по мне положительный результат и на следующий день мне будет направлен джоб-оффер, попросила лишь указать день выхода на работу. Однако на следующий день она вновь вышла на связь со своими размышлениями касательно указанной даты выхода на работу. Я ответил, что срок выхода на работу объективен, однако указал, что готов обсуждать. Мне вновь обещали оффер, и на следующий день HR прислала мне 3-минутное голосовое сообщение, содержащее информацию, что якобы в процесс подбора вмешалось руководство, которое установило новые условия поиска, и оффер мне направлен не будет. Судя по опубликованным ниже комментариям иных соискателей, для компании обещание ничего не стоит, как и джоб-оффер. Лучше обходить ее стороной.

Работник

Комус

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

23.02.2022

Вот несколько предложений по улучшению работы компании: 1. Регулярное повышение зарплаты — важно, чтобы зарплата увеличивалась каждый год, чтобы учитывать инфляцию и рост цен. 2. Бесплатное ДМС — это поможет сотрудникам чувствовать себя в безопасности и заботиться о здоровье без лишних затрат. 3. Лучше адаптировать новых сотруднико — нужно больше внимания уделять новичкам, чтобы они быстрее привыкали и начинали работать эффективно. 4. Перераспределить задачи среди сотрудников — важно, чтобы задачи распределялись справедливо, чтобы не перегружать одного человека. Все должно быть поделено между всеми. 5. Сократить бумажную волокиту — нужно упростить процессы и сделать взаимодействие между отделами быстрее и проще. 6. Повысить скидки для сотрудников — увеличение скидок на продукцию компании сделает работу еще более привлекательной для сотрудников. Эти изменения помогут улучшить рабочие условия и повысить продуктивность в коллективе.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Комус 28.05.2024