Условия работы
Условия
- Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 01.10.2024 г.);
- Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
- График работы дневной 2/2 смены по 12 часов или 5/2 смены по 8 часов, готовы обсуждать;
- Совокупный уровень дохода от 63700 руб/мес. (до вычета налога):оклад от 55000 руб, компенсация питания 6000 руб.
- Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2750 руб. до вычета налога);
Обязанности
- Выкладка товара на стеллажи;
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и/или терминала сбора данных (тсд);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.
Требования к кандидату
Требования
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Леруа Мерлен
Леруа Мерлен
г. Мытищи
3,2
27.08.2023
Работа рядом с домом, коллеги приятные и все дружные, зарплата вовремя выплачивается, есть мед.страховка. Руководство понимающее.
Читать далее
Леруа Мерлен
г. Москва
3,2
25.08.2023
В компании отличный коллектив, понятно, куда дальше двигаться. Есть своя столовая, ДМС, форму выдают. Сначала было страшно устраиваться в новый магазин Челябинска. Я была в Екатеринбурге на стажировке, и меня взяли на работу в первый же день. Зарплату платят такую, какую обещали на собеседовании. Сотрудники помогают, есть тренинги. Я очень рада и всем советую эту компанию.
Читать далее
Леруа Мерлен
г. Санкт-Петербург
3,2
16.11.2025
Я работала специалистом проектов. Если ты умный ты построишь себе карьеру. Но росту сотрудника всячески препятствуют сами руководители. Мой рост был с небольшим скандалом, ТК после повышения квалификации мне не повысили ЗП. Я выполняла объем продаж то есть план для повышения своей квалификации и увеличения ЗП - как гласит регламент роста сотрудника. Мне пришлось пожаловаться выше моего руководства, что бы на меня обратили внимание те Я больше всех выполняла план на протяжении полу года. В итоге мне подняли ЗП, но я оказалась под мушкой и пристальным присмотром моего руководителя. Тк же из-за меня, руководству пришлось повысить ЗП ещё двум смежным отделам. Что бы не было зависти между сотрудников. Руководитель устроил спектакль что раз нам подняли ЗП то это заслуга именно ее, с ее же руки на бумаге должна роспись стоять , значит это уже не моя заслуга, а руководителя - вот ей на руку были мои старания, хитрюга. А мне устроили невыносимые условия в коллективе, что бы мне было не комфортно работать. Особое внимание от руководителя персонально для меня, и демонстративная любовь в другим сотрудникам, путем игнорако мне, и каждодневного и странного общения, мне в итоге не приятно стало работать. Руководство победило, оно просто выжило меня с должности. Я написала заявление по собственному желанию и ушла. Какие мерзкие люди ужас. Такой театр устроить. Руководитель нашего отдела рассорила весь наш отдел и настроила всех против друга, так легче управлять людьми. Психология. Конечно это отношение было по просьбе директора, ТК руководители отчитываются только им и они их правая рука. Проработала 1,5 г. Вот такой рост скоропостижной. И зачем там карьеру строить ..хм.. что бы потом тебя психологически задавили. Яркие воспоминания русского бизнеса. Компания Французская , но люди русские , такой менталитет. Ещё момент. В самом огромном и сложно технический магазине, нет психологической поддержки от компании. Очень часто покупатели нервные , приходят орут и унижают сотрудников, и не кто не поддерживает сотрудника, не руководство, нет психолога. При мне несколько раз сотрудник плакал после оскорбления от покупателя. Такое ощущение, что это нормально в этом магазине- покупатель всегда прав. А продавец обязан всегда улыбаться, у него нет чувств, сердца своей семьи, как раб. Я в таких случаях просто уходила из зала - единственный выход. В общем я в таком стрессе ушла с Леруа, мне нужно было долго восстанавливать себя. Ужасно что этот стресс я в семью приносила. Белая ЗП Компенсация обедов
Читать далее
Похожие вакансии
ГК Фармасинтез
18.12.2025
Младший научный сотрудник (разработка методов анализа АФС, гор. Братск, Иркутская область)
договорная
Саранск
•
Полный день
- Участие в разработке аналитических методик (вэжх, гх); Анализ реакционных смесей, интермедиатов и продуктов в ходе разработки методов синтеза афс; Проведение валидации методик..
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
18.12.2025
Сотрудник выдачи товаров
От 49000 руб.
Тамбов
•
Гибкий график
- Наличный и безналичный расчет на кассе; Сборка и выдача интернет-заказов; Погрузо-разгрузочные работы..
СИМПЛЕКС
17.12.2025
Сотрудник на линию упаковки лекарств на фармацевтический склад
3500 - 4500 руб.
Чебоксары
•
Вахтовый метод
- Упаковка товара в коробки Работа не требует специальных навыков, без физических нагрузок.
Вакансии компании
Леруа Мерлен
01.02.2024
Продавец-консультант
50800 - 58700 руб.
Иркутск
•
Полный день
Леруа Мерлен
06.03.2024
Сотрудник
От 44200 руб.
Набережные челны
•
Сменный график
- Прием и распределение товара согласно адресному хранению;;
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд);.
Леруа Мерлен
01.07.2024
Сотрудник
50800 - 58800 руб.
Иркутск
•
Полный день
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд); Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы..