Укладчик-упаковщик

От 62000 руб.
Челябинск Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Оформление в соответствии с тк рф, оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Стабильная заработная плата: 62 000 (до вычета);
  • Есть дополнительная премия (рассчитывается от объемов) и возможность подработок;
  • График работы: ж/д (день 8.00-20:00, ночь 20.00-08.00, 2 выходных);
  • Работа на производстве;
  • Выдача спецодежды, дотация на питание;
  • Корпоративный транспорт по челябинску от перекрестка проспектов свердловского и победы, тк прииск, тк невский.
Обязанности
  • Сборка, укладка и упаковка готовой продукции (пластиковая упаковка для пищевых продуктов).

Требования к кандидату

Требования
  • Можно без опыта работы;
  • Готовность к активной работе.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Комус

04.06.2023
А теперь к минусам (готовьтесь, будет очень много текста). И их, уж поверьте, намного больше. Начнем с коллектива. Мне попался, опять же, более-менее нормальный коллектив. Очень уж они были рады видеть меня в своем магазине, ведь они искали продавца, но никто не шел (и правильно). Чтобы вы понимали, на смене на весь магазин всего 2(!!!) продавца и 1 админ (который целый день сидит в кабинете-складе-подсобке и делает "очень много работы" ). Так вот, нас было 2 на весь магазин. И так было не очень долго. Меня максимально быстро обучила другой продавец работе на кассе. Не прошло и недели, как я уже оставалась в зале АБСОЛЮТНО ОДНА! Другая продавщица ПРОСТО УХОДИЛА НА СКЛАД И БОЛТАЛА С АДМИНОМ!!! У меня в зале куча покупателей, на кассе очередь. Одному скажи то, другому сними это, третьему пробей уже и отдай сдачу, четвертому вслед крикни чтобы маску надел, и вокруг тебя весь этот балаган, голова кругом, руки трясутся, паника ужасная. А они сидят п**дят о жизни своей. Только и слышишь со склада звуки того, как они ржут. И на меня все покупатели оравой жалуются, что я очень медленная. Вот эта ситуация меня поражает больше всего. И за все мои 1,5 месяца работы второй продавец стабильно выходила в зал на 5-10 минуток в зал (видимо, когда темы для разговора заканчивались, и решили в камеры глянуть (дада, у админа есть камеры, по которым видно, как я металась вокруг всех), и после 5-10 минуток снова уходила зачем-то на склад и оставалась там еще на час. Был еще момент, когда мужчина попросил меня вынести ему со склада калькулятор (в зале висят только их пустые коробки чтоб не украли), и как только я подошла к складу, меня дернул еще человек. Я быстро зашла на склад, попросила поискать калькулятор и вынести его мужчине, а сама пошла к другому покупателю. Я уже отконсультировала покупателя, пробила людей на кассе, прошло минут 10-15 с того момента. Мужчина ходит туда-сюда, на меня смотрит, а мне уже неловко становится. Захожу на склад, спрашиваю, нашли ли калькулятор. И что вы думаете? Мне в ответ "А, ой, извини, я забыла". Занавес... Сидит, п**дит, В РУКАХ КАЛЬКУЛЯТОР ДЕРЖИТ "я забыла" НУ АХ**ТЬ ТЕПЕРЬ! у меня нет слов. Также на мою смену (а меня в том числе) обозлилась другая смена. По словам админа. Потому что этот самый админ устраивает другой смене неприятные разговорчики по поводу ""почему у вас чеков меньше, чем у 1 смены? почему так мало продаете? почему не можете делать как они?". Хотя мы, по сути, ничего особенного не делаем. Считаю, тут уж как повезет. В нашу смену довольно часто приходили люди за крупными покупками, дорогими, набирали много. Теперь вторая смена не очень то нас любит. Постоянно ищут, к чему придраться. Идем дальше: обязанности. Вот честно, это какой-то рабский труд, а не работа. Миллион обязанностей. И на кассе стоишь, и покупателей консультируешь, и на телефон отвечаешь там консультируешь (даже если не знаешь нихрена), по залу ходишь все поправляешь, товар принимаешь, проверяешь, выставляешь, ценники каждое утро меняешь, qr-коды у каждого проверяешь, утром смену открываешь, вечером закрываешь (это вообще отдельная история, и по сути, админская работа), полы моешь (!!!), журналы какие-то каждый день заполняешь., и заказы принимаешь/выдаешь... Короче, готовьтесь тут работать за кассира, консультанта, кладовщика, мерчендайзера, охранника (ага), уборщика, менеджера, оператора колл-центра, сотрудника пункта выдачи заказов, инкассатора, а по выходным еще и за админа, так как тот работает свою тяжелую работу 5/2. Уж не знаю, на сколько она тяжелая на самом деле. А еще каждую среду дают вам какой-то листочек, на котором раз в 2 часа нужно записывать сколько людей проходило мимо магазина в течение 15 минут (хрен знает зачем). По началу то мне даже нравилось работать. Но как только меня систематически стали оставлять в зале одну на огромную кучу покупателей - нравится перестало. И это при том, что меня обучили только пробивать товары и выдавать сдачу. Приходилось постоянно бегать на склад за помощью, если возникала какая-то проблема. Покупатели - это вообще отдельная история. Молись каждый раз, когда входит покупатель, чтобы он оказался адекватным и не стал возникать по поводу кодов, по поводу высоких цен, не стал бы выпрашивать пробить товар, а потом отдать ему чтобы самому не заходить. Короче, веселуха с ними еще та. А выслушивать лекции про прививки, коды, маски и коронавирус....традиция.. Зарплата ужасно низкая за те действия и обязанности, которые на тебя навешаны. Когда мне звонили для приглашения на собеседование, обещали 41 тысячу до вычета налогов. Примерно 36 после вычета. Пришла на собеседование, говорят "где-то 34 будешь получать". А дело в том, что озвучивается зп после испытательного срока. Который, на минуточку, длится 3 месяца(!!!) по их официальному договору. Но в этом есть и плюс - если захочешь уволиться раньше, не нужно отрабатывать 2 недели, а всего 3 дня. Если они, конечно, не схитрят, и не скажут, что "а испытательный срок закончился". Потому как уже в самом магазине мне сказали, что он длится не больше месяца, "потому что никто не хочет работать 3 месяца за 26 тысяч". 26 тысяч - это зп на время исп.срока. Как я думала. Оказалось, она еще меньше! По договору вообще написано 24500. И моя первая зп пришла 29 числа - 10500 рублей! А так как я стажер, мне даже премия не придет за выполненный план в декабре! А зп в 36 тысяч можно получить только после прохождения обучения, которое, кстати, тоже мне не присылают. Замечательно. Вот и не вижу я больше смысла оставаться в этом месте. Также мне говорили, что я спокойно смогу посмотреть выписку о своей зп на корпоративной почте (у каждого сотрудника она своя). Угадайте, что? Выписки как не было, так и нет. Каждую смену я обновляла свою почту раз в несколько часов - и ничего. То есть, я даже не знаю, за что получила 10 тысяч. Видимо, и не узнаю никогда. В общем, что я хочу сказать. Я не советую идти в эту компанию. Хотя бы продавцом не ходите. Это минус здоровье, минус нервы, будете потом обозленные, людей за глаза посылать далеко и надолго. Из этой работы я вынесла очень важный урок - работа с людьми (покупателями) адская и очень нервная. Там работают какие-то ну слишком самоотверженные люди. Я к их числу не отношусь. много минусов еще есть, но лучше я тут закончу, а то это вообще бесконечный текст будет.
Читать далее
17.07.2025
Ностальгический IT-ландшафт: Компания бережно хранит традиции! Особенно впечатлили бизнес-процессы, будто сошедшие со страниц учебника по менеджменту образца 1993 года. Чувство, что вот-вот по коридорам проскачут первые сотовые телефоны-кирпичи и зазвучит dial-up модем – бесценно. Настоящий музей под открытым небом (точнее, под потолком офиса). Кадровый Ренессанс: Управленческий состав – это отдельная песня. Многие руководители явно видят свою миссию в том, чтобы героически "досидеть" до заветной пенсии, не потревожив статус-кво ни единой новой идеей. Энтузиазм и стремление к развитию? Увы, не в этом квартале. И не в этом десятилетии. Корпоративный театр абсурда: Рабочие будни скрашивала насыщенная культурная программа... простите, фон из сплетен, скандалов, интриг и расследований. Особенно умиляла их привычка вестись исключительно за спиной. Ощущение постоянного участия в реалити-шоу "Офисные игры" без возможности выиграть приз. Интриги за спиной – наш фирменный стиль! Высший пилотаж руководства: Отдельный "мастер-класс" по непрофессионализму продемонстрировал один из руководителей. Его виртуозная "двойная игра" достойна Оскара: со одним – слезы о "некомпетентности и ужасности" коллеги Х, а с коллегой Х – стенания о том, "какой он, оказывается, непрофессионал". Создавать искусственные конфликты и стравливать подчиненных – это, видимо, часть программы "Эффективный менеджмент 90-х". Браво! Крайне "красиво" и по-взрослому. Атмосфера доверия? Ну уж нет, у нас тут экстрим.
Читать далее
Комус
г. Санкт-Петербург 2,7
22.02.2022
На работе творится неразбериха. Нужно делать двести дел одновременно и срочно. Нет разделения обязанностей, это приводит к хаосу. Среднее звено работает непрофессионально. Коллектив тоже склочный. Все только и ждут момента вставить нож в спину.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании