METRO Cash & Carry

Комплектовщик

До 160000 руб.

Сургут • Вахтовый метод

Откликнуться

Условия работы

Условия

11 часовая рабочая смена ;
Оформление гпх;
Бесплатное проживание в общежитии;
Бесплатное питание на складе 2 раза в день;
Бесплатная спецодежда;
Доставка транспортом из общежития на склад и обратно;
Еженедельные выплаты;
Обучение управлению техникой и процессам.

Обязанности

Сбор товара при помощи терминала сбора данных (тсд) и голосовой связи;
Формирование паллет;

Требования к кандидату

Требования

Без опыта;
Готовность к физической работе, работе на ногах;
Внимательность, аккуратность, ответственность;
Навыки работы с погрузочно-разгрузочной техникой, умение пользоваться терминалом сбора данных (тсд) будут преимуществом.

Boss-Nadzor.ru › Сургут › Комплектовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании METRO Cash & Carry

METRO Cash & Carry

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

03.06.2019

Достоинства хорошее офисное здание удобное расположение ЦО (для меня)соц.пакетНедостатки расскажу с самого начала как пробовал устроиться работать в центральный офис данной компании.откликнулся на hh на вакансию, после отклика прошло порядка недели, и, вот, компания позвонила.сходу пригласили на встречу, никаких первичных вопросов не было, словно мы уже общались.я расспросил немного подробнее и согласился на встречу.через пару часов, в этот же день, сотрудник hr перезвонила и с извинениями всё же задала первичные вопросы.оказалось, что по моей кандидатуре работал другой сотрудник hr, а сейчас он в отпуске, а ещё, ко всему прочему, никакой информации не передал.после всего этого, разговор зашёл за уровень ЗП, и выяснилось, что на такой уровень, компания не может пойти (могу заметить, что запрашиваемый доход в рынке, и объём функционала соответствует уровню дохода).я уже был готов сказать, что данное предложение не интересно, как hr решил уточнить у руководителя возможность рассмотрения запрашиваемого мной уровня ЗП.через пару дней вернувшись с ОС, выяснилось, что они готовы рассматривать на желаемый уровень вознаграждения.ещё раз договорились о встрече, и я приехал.ожидания до начала интервью составило 40 минут.сама встреча более 80 минут.уровень собеседования средний, о специфике и профессиональных обязанностях рассказывалось мало.после собеседования, прошло пара дней, и hr вернулся с ОС и просьбой, пройти тест на числовые способности в системе SHL.срок был обозначен - 1, 2 дня.тест предназначен для оценки умения работать с числовой информацией: анализировать таблицы, графики, диаграммы и делать логические выводы на основании представленных в них данных.другими словами, если вы не работаете с этим каждый день, пройти будет не возможно.тест реально сложный, а время сильно ограниченно, что добавляет стресса при прохождении (уверен на 100% при каждодневной работе, на этой должности, таких задач на скорость не встретить НИКОГДА, опыт имеется большой)и подготовиться времени не было вообще, т.к. выяснилось, что среднее время подготовки занимает 1 неделю.прошёл… hr вернулся с ОС, через 4 дня.дальше начинается вся суть и соль…т.к. кол-во правильных ответов было средним, по отношению к другому кандидату, компания не готова сделать предложение.Вывод:metro cash & carry абсолютно не важен опыт кандидата, его достижения на прошлых местах работы, то как кандидат проявил себя на собеседовании и т.д., важен лишь тест на числовые способности.честно говоря, большего бреда в своей карьере я не встречал.и более того, система тестирования напрочь извратилась не компетентными hr данной компании, т.к. в зарубежной практике, тест проходится ДО жтапа интервью, а не после него.как раз для того, чтобы не тратить время, ни компании, ни кандидата, и отсеять ещё на самом начальном этапе.Мораль:ДЕЛАЙТЕ ТЕСТЫ каждый день, НЕ растите на текущей работе, не приносите деньги компании своими успешными проектами, не набирайтесь опыта и тонкостей профессии, в который вы двигаетесь, только ДЕЛАЙТЕ ТЕСТЫ.чтобы ни дай бог, при поиске новой работы, вы не были готовы пройти, абсолютно бесполезный тест (т.к. факторов на его негативное прохождение очень много, начиная от усталости на основной работе, заканчивая простудой и то, что вас могли просто отвлечь во время прохождения).

Работник

METRO Cash & Carry

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

09.11.2013

Достоинства Отличная компания,зарплата достойная и годовой бонус,кормят обедом за 35 рублей, проводятся тренинги,праздники-вообщем все замечательно. Пахать надо-это точно. Переработки,физический труд даже у руководителя направления-я и коробки таскала и поддоны,собирала и разбирала стеллажи,лазила по лестницам,развешивая вывески.Недостатки Но... Чтобы выжить в коллективе Мэтро надо быть шестеркой(или прикидываться таковой) по -крайней мере первой время. Я повела себя с самого начала как самостоятельный человек,не дала себя гнобить и помыкать мною. За что меня стали усиленно выживать и выкинули через два месяца работы ,причем по соглашению сторон и в этот же день ,без выплат (я еще сама и доплачивала,т.к мне заранее выплатили отпускные). Теперь жалею что пошла туда работать ,так как потеряла хорошее место- у меня было предложение о другой работе в тот момент.

Работник

METRO Cash & Carry

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

16.07.2012

Достоинства коллектив сотрудников в целом хорошийНедостатки отношение со стороны руководителя Я.Девятайкиной к сотрудникам отвратительное,нужно быть человечнее,все в жизни возвращается бумерангом, не стоит забывать об этом

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

METRO Cash & Carry 16.12.2025

Дежурный руководитель в Торговом центре

От 132000 руб.

Лобня (Московская область) • Полный день

Подробнее

Организовывать и контролировать работу тц в соответствии с действующим законодательством и инструкциями компании;.

METRO Cash & Carry 10.07.2024

Торговый представитель

От 64600 руб.

Владимир • Полный день

Подробнее

Расширение клиентской базы путем привлечения новых клиентов (сегмент horeca) на закрепленной территории; Развитие действующих клиентов с целью увеличения их доли закупок в метро; Активное проведение встреч и переговоров; Информирование клиентов о дополнительных сервисах, программах и акциях; Консультирование клиентов, знакомство их с новыми видами товаров, правилами работы с торговым центром; Взаимодействие с торговыми и сервисными отделами торгового центра; Разработка мероприятия по повышению продаж на закрепленной территории..

METRO Cash & Carry 04.07.2024