Условия работы
Условия
- · официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина
- · фиксированный оклад с 1го дня работы
- · график работы 5/2, 2/2 в день или 2/2 в ночь
- · совокупный уровень дохода от 63700: оклад от 55000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога)
- · доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки
- · возможность получения премий (по положению о премировании):
- - ежемесячной премии 5% от оклада (2750 руб/мес до вычета налога)
- - квартальной премии до 25% от квартального дохода
- · корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- · программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
- · работа в команде профессионалов
- · расширенный социальный пакет:
- - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка)
- - уютная столовая, кафе для сотрудников
- - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
- - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал
- - дмс (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
- · с каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. например, детских летних путевок, дмс для родственников.
Обязанности
- · прием и распределение товара согласно адресному хранению
- · перемещение товара, в том числе с использованием складской техники
- · сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки
- · упаковка и загрузка заказов в транспортные средства
- · работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд)
- · соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций
- · контроль поддержания порядка и чистоты на складе
- · участие в инвентаризациях.
Требования к кандидату
Требования
- · готовность к физически активной и подвижной работе
- · пунктуальность и дисциплинированность
- · обучаемость и умение применять в работе новые знания
- · внимательность, аккуратность, ответственность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Леруа Мерлен
Леруа Мерлен
г. Москва
3,2
06.05.2022
Извините, что так много букв. Но это все, что нужно знать. Еда в столовой, совершенно отвратительная (изжога гарантирована). Вентиляция в торговом зале ужасная, зимой холодина, летом жара, что дышать невозможно, соответственно ужасное самочувствие, бесконечные больничные. Руководство оставляет желать лучшего. Много хороших ребят, но в то же время есть люди, которые выясняют отношения на рабочем месте постоянно и срываются на всех подряд. На твою работу там смотреть не будут, будут смотреть только на то чтобы ты всем интимное место лизал. Если ты этого не делаешь, повышения не жди. Премии бывают, но все зависит от директора. При французе премии это непозволительная роскошь. Сейчас директор женщина. Она всех старичков поувольняла и набрала тех у кого доля ее днк совпадает с ними. Много неадекватов как среди покупателей (которым зарядить плинтусами по лицу кассиру ничего не стоит), так и среди коллег (которые засиделись там и им можно всю рабочую смену просидеть в укромном месте и переобсуждать всех и вся, даже не замечая, что этот человек тоже находится в одном с ними помещении. Лучше, конечно идти в отдел. Если повезёт с руководителем. То он оценит работу и будет повышать по горизонтальному росту. Там и премии есть неплохие и перерывы нормально проводят. Плюс график хороший и работа по 9 часов. Кассы это сплошной негатив. Работать будешь как лошадь за копейки. График обычно 4/3. Причём работаешь обычно первый день с 6:45-18;45; второй день с 12:00-24:00; третий день выходной и так по кругу. На заказ выходных не расчитывай. Если не будешь, конечно соглашаться выходить так как им удобно. 5/2 и по 9 часов работают, только избранные друзья драгоценного руководителя, который обычно нервничает, срывается и туго соображает (но думает, что она всегда права), после ссор со своим драгоценным близким коллегой (если вы понимаете о чем я). Коллектив касс это одним словом серпентарий. Есть немного хороших людей, с которыми можно поговорить и посоветоваться (и разносить они это дальше не будут), но их крайне мало. Есть и совершенно неадекватные люди, которым пора справку выписать. Есть и «королевы», которые могут себе все позволить и ничего им за это не будет, этакие любительницы посидеть в главной кассе и почесать языки. А что по условиям труда: выдают тебе ручку, скобы, рулетку и прочее. Обычно степлер находишь в главной кассе (типа крадешь) никому его не показываешь (потому что могут утащить) и хранишь как зеницу Ока. Стулья там конечно, после многочисленных 120кг женщин пенсионного возраста, которые всем весом бухаются в них, не выдерживают и больше не поднимаются вверх (меняют их крайне редко). Работа на кассе это своего рода испытание нервной системы. На перерывы отпускать могут в основном через 4-5-6 часов стояния и постоянного повторения бесконечной фразы (здравствуйте, сервисная карта есть? Пакетик нужен?) не дай Боже не спросить про эту карту (у покупателей истерика, позовите мне директора и тд, а менеджер потом будет мозги мыть, почему же такая сволочь не спросила про карту один раз за 5 часов безпрерывной работы (не поев, не попив, не пописав). Хотя по началу всегда нравится там работать , лишь потом обнаруживаешь это все. А и это все про магазин 002 в Мытищах.
Читать далее
Леруа Мерлен
г. Мытищи
3,2
13.10.2023
Улучшить стоит отношение директора магазина к подчинённым, условия труда (когда ты работаешь за продавца-консультанта,делаешь проектные продажи,разбираешь товар,собираешь товар на отгрузки и иногда заменяешь кассиров на КСО и сборщиков), нет нормальной обратной связи от совета директоров (получите только размытые ответы,никакой конкретики). После проведений опросов внутри компании "Не нравится? Идите работать в другое место". Опытные сотрудники не ценятся (много грамотных специалистов из-за этого ушло).
Идёте ради хоть каких-то денег - вариант хороший
Идёте ради развития - крайне не рекомендую.
Читать далее
Леруа Мерлен
г. Мытищи
3,2
13.08.2023
Руководство плохо относится к сотрудникам, постоянно давит, унижает. Грамотных решений от них не дождешься, задачи выполнить нереально. Сколько бы ты не работал, всегда плохо и мало. Директор всех увольняет, корона на голове выросла. Акции не выплачиваются без официального письма.
Читать далее
Похожие вакансии
САМАЯ КРАСИВАЯ ДВ
18.12.2025
Сотрудник Колл-центра
До 80000 руб.
Владивосток
•
Полный день
- Работа по телефону в контактном центре Связь с клиентом,оповещения,и записи на приемы к специалистам по графику Подбираете удобные дни и время для посещения нашего центра. Консультации по услугам клиники. Обзвон холодной базы клиентов Предложение услуг. Оформления карт приёма.
Департамент Ф53
16.12.2025
Сотрудник пункта выдачи
До 134200 руб.
Чехов (Московская область)
•
Полный день
- ❇️ комплектовать и собирать интернет заказы.
Красное & Белое, розничная сеть
17.12.2025
Сотрудник торгового зала start up
От 130000 руб.
Свободный
•
Полный день
- Постоянные командировки по территории рф (работа разъездного характера) Обучение работе и стандартам компании новых сотрудников. Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами. Контроль сроков годности и качества продукции. Актуализация ценников. Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара. Обслуживание покупателя на кассе. Разноска информационных листовок клиентам. Совершение ряда мероприятий, направленных на предотвращение потерь в магазине..
Вакансии компании
Леруа Мерлен
07.01.2024
Оператор склада
До 67260 руб.
Лобня
•
Сменный график
- Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе;
- Работа с системами и терминалами учета данных, регистрация этапов обработки заказов;
- Перемещение заказов по складу, в том числе с использованием складской техники.
Леруа Мерлен
18.12.2025
Руководитель торгового сектора
договорная
Псков
•
Полный день
- Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, nps Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены) Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с exi.
Леруа Мерлен
02.07.2024
Сборщик заказов
От 58000 руб.
Казань
•
Сменный график
- Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях.