Леруа Мерлен

Сотрудник

От 63700 руб.

Обнинск • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

· официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина
· фиксированный оклад с 1го дня работы
· график работы 5/2, 2/2 в день или 2/2 в ночь
· совокупный уровень дохода от 63700: оклад от 55000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога)
· доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки
· возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2750 руб/мес до вычета налога)
- квартальной премии до 25% от квартального дохода
· корпоративное обучение и доступ к базе знаний
· программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
· работа в команде профессионалов
· расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка)
- уютная столовая, кафе для сотрудников
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал
- дмс (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
· с каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. например, детских летних путевок, дмс для родственников.

Обязанности

· прием и распределение товара согласно адресному хранению
· перемещение товара, в том числе с использованием складской техники
· сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки
· упаковка и загрузка заказов в транспортные средства
· работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд)
· соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций
· контроль поддержания порядка и чистоты на складе
· участие в инвентаризациях.

Требования к кандидату

Требования

· готовность к физически активной и подвижной работе
· пунктуальность и дисциплинированность
· обучаемость и умение применять в работе новые знания
· внимательность, аккуратность, ответственность.

Boss-Nadzor.ru › Обнинск › Сотрудник Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

Леруа Мерлен

г. Мариинский Посад 3,2

Хочу работать в компании

25.08.2023

Извините, что так много букв. Но это все, что нужно знать. Еда в столовой, совершенно отвратительная (изжога гарантирована). Вентиляция в торговом зале ужасная, зимой холодина, летом жара, что дышать невозможно, соответственно ужасное самочувствие, бесконечные больничные. Руководство оставляет желать лучшего. Много хороших ребят, но в то же время есть люди, которые выясняют отношения на рабочем месте постоянно и срываются на всех подряд. На твою работу там смотреть не будут, будут смотреть только на то чтобы ты всем интимное место лизал. Если ты этого не делаешь, повышения не жди. Премии бывают, но все зависит от директора. При французе премии это непозволительная роскошь. Сейчас директор женщина. Она всех старичков поувольняла и набрала тех у кого доля ее днк совпадает с ними. Много неадекватов как среди покупателей (которым зарядить плинтусами по лицу кассиру ничего не стоит), так и среди коллег (которые засиделись там и им можно всю рабочую смену просидеть в укромном месте и переобсуждать всех и вся, даже не замечая, что этот человек тоже находится в одном с ними помещении. Лучше, конечно идти в отдел. Если повезёт с руководителем. То он оценит работу и будет повышать по горизонтальному росту. Там и премии есть неплохие и перерывы нормально проводят. Плюс график хороший и работа по 9 часов. Кассы это сплошной негатив. Работать будешь как лошадь за копейки. График обычно 4/3. Причём работаешь обычно первый день с 6:45-18;45; второй день с 12:00-24:00; третий день выходной и так по кругу. На заказ выходных не расчитывай. Если не будешь, конечно соглашаться выходить так как им удобно. 5/2 и по 9 часов работают, только избранные друзья драгоценного руководителя, который обычно нервничает, срывается и туго соображает (но думает, что она всегда права), после ссор со своим драгоценным близким коллегой (если вы понимаете о чем я). Коллектив касс это одним словом серпентарий. Есть немного хороших людей, с которыми можно поговорить и посоветоваться (и разносить они это дальше не будут), но их крайне мало. Есть и совершенно неадекватные люди, которым пора справку выписать. Есть и «королевы», которые могут себе все позволить и ничего им за это не будет, этакие любительницы посидеть в главной кассе и почесать языки. А что по условиям труда: выдают тебе ручку, скобы, рулетку и прочее. Обычно степлер находишь в главной кассе (типа крадешь) никому его не показываешь (потому что могут утащить) и хранишь как зеницу Ока. Стулья там конечно, после многочисленных 120кг женщин пенсионного возраста, которые всем весом бухаются в них, не выдерживают и больше не поднимаются вверх (меняют их крайне редко). Работа на кассе это своего рода испытание нервной системы. На перерывы отпускать могут в основном через 4-5-6 часов стояния и постоянного повторения бесконечной фразы (здравствуйте, сервисная карта есть? Пакетик нужен?) не дай Боже не спросить про эту карту (у покупателей истерика, позовите мне директора и тд, а менеджер потом будет мозги мыть, почему же такая сволочь не спросила про карту один раз за 5 часов безпрерывной работы (не поев, не попив, не пописав). Хотя по началу всегда нравится там работать , лишь потом обнаруживаешь это все. А и это все про магазин 002 в Мытищах.

Работник

Леруа Мерлен

г. Санкт-Петербург 3,2

Хочу работать в компании

25.08.2023

Стабильность в выплатах, выбор спец одежды,обеды и транспорт

Работник

Леруа Мерлен

г. Мытищи 3,2

Хочу работать в компании

30.05.2023

В середине января 2022 проходил онлайн собеседование на должность юриста по трудовому праву в их отдел социально-трудовых отношений. С их стороны был юрист и HR. 1) Сообщили, что обратная связь будет через два-три рабочих дня, но так и не перезвонили. Судя по другим отзывам, для компании это обычная практика. 2) Резюме HR и юрист даже бегло не просмотрели перед интервью. Это выяснилось, когда они уже ближе к середине интервью спросили «Вот вы работаете сейчас в своей компании, а почему хотите уйти?» Я сообщил, что вообще-то несколько мес. Назад оттуда уволился, на что они удивленно стали говорить, что как же так у вас такой перерыв в работе образовался. 3) По праву вопросов вообще никаких не задали, что очень странно, учитывая, что был юрист, с которым мне предстояло работать. 4) Их юрист мне сообщил, что мою потенциальную должность он согласовывал целых два года. Про скорость процессов в их компании это уже говорит. 5) Юристу по трудовому праву предстоит в одиночку консультировать вопросы касательно 40000 штатных работников. Хотя у них и есть отдел, но по этой должности никаких помощников не будет. Пахота та ещё, видимо, предстоит тому, кто туда устроится. 6) Очень настойчиво интересовались через сколько именно я запрошу прибавку к з/п, требовали конкретные сроки обозначить. Это вполне коррелирует с отзывами других сотрудников о том, что зарплату там не поднимают очень долго. 7) Сообщили, что предстоит делать не только юридическую работу, но и многие другие так называемые «проекты», например, проводить что-то типа тренингов, а также побыть Дедом Морозом (допускаю что это просто какой-то тест на потенциальную гибкость и лояльность, но, тем не менее), плюс мотаться в командировки весьма частые судебные (внешних представителей они более не нанимают, юристы по любому делу ездят сами) 8) Любому новичку в компании (даже юристу) сначала предстоит двухнедельная стажировка в магазине в качестве обычного сотрудника торгового зала, чтобы понять процессы компании. 9) ЕСТЬ ДМС, но они крайне не любят, когда люди болеют. Есть даже премия 5% к окладу за то, что не берёшь отгулы и больничные. Возможно, это ДМС просто для галочки, а реально тебе и не дадут им воспользоваться. 10) З/п в целом только оклад, каких-либо KPI у них нет. Только какие-то разовые премии. 11) Юрист, который вместе с HR участвовал в интервью, сообщил, что за 9 лет работы он превратился скорее в менеджера (юр. Работы осталось процентов 30-40). Это не совсем по мне, было бы лучше, чтобы именно юр. Практики было больше. 12) Читали свои мантры о том, какая у них классная компания и какие они лидеры , и-таки да, – были треклятые вопросы «кем вы себя видите через 5 лет в нашей компании», «каким должен быть идеальный руководитель» и прочая ерунда из книг-мотивашек. Короче, будто секта какая-то. 13) Это был скорее допрос, а не переговоры, они не пытались даже раскрыть сильные стороны кандидата. Я даже рад, что мне не перезвонили 

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Леруа Мерлен 23.06.2024

Водитель

До 89000 руб.

Москва • Полный день

Подробнее

Комплектация заказов на складе: сборка, сортировка, упаковка; Работа на технике: перемещение товаров с использованием складской техники (ричтрак/ электропогрузчик); Использование в своей работе тсд (терминал сбора данных); Участие в проведении инвентаризации; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе..

Леруа Мерлен 17.06.2024

Продавец-консультант

договорная

Набережные челны • Полный день

Подробнее

Работа с клиентом: Помощь и консультация;продажа товаров и услуг;изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;оформление и контроль наличия актуальных ценников;контроль чистоты в отделе..

Леруа Мерлен 21.08.2024