Сотрудник

От 63700 руб.
Обнинск Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • · официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина
  • · фиксированный оклад с 1го дня работы
  • · график работы 5/2, 2/2 в день или 2/2 в ночь
  • · совокупный уровень дохода от 63700: оклад от 55000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога)
  • · доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки
  • · возможность получения премий (по положению о премировании):
  • - ежемесячной премии 5% от оклада (2750 руб/мес до вычета налога)
  • - квартальной премии до 25% от квартального дохода
  • · корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • · программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • · работа в команде профессионалов
  • · расширенный социальный пакет:
  • - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка)
  • - уютная столовая, кафе для сотрудников
  • - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
  • - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал
  • - дмс (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
  • · с каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. например, детских летних путевок, дмс для родственников.
Обязанности
  • · прием и распределение товара согласно адресному хранению
  • · перемещение товара, в том числе с использованием складской техники
  • · сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки
  • · упаковка и загрузка заказов в транспортные средства
  • · работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд)
  • · соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций
  • · контроль поддержания порядка и чистоты на складе
  • · участие в инвентаризациях.

Требования к кандидату

Требования
  • · готовность к физически активной и подвижной работе
  • · пунктуальность и дисциплинированность
  • · обучаемость и умение применять в работе новые знания
  • · внимательность, аккуратность, ответственность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

25.08.2023
Компания мне нравится, руководители адекватные. В плане зарплаты и условий труда не обманывают. Сотрудникам предоставляется форма, питание в столовой, з/п официальная, ДМС без ограничений. Объем работы большой, да и покупатели разные попадаются. Но в каком магазине бывает по-другому? Если вы не хотите стараться, то удачи вам в поиске идеальной работы.
Читать далее
13.03.2023
Не довелось узнать Впервые пишу негативный отзыв за свою карьеру о потенциальном работодателе. Я сначала не верила прочитанному ранее о компании, о подборе кандидатов и вуаля случилось! Меня пригласили на собеседование, после звонка сотрудника hr. Собеседование было больше часа спрашивали опыт от начала до конца, были уточняющие вопросы, и не по делу тоже даже много. Собеседование прошло в приятной обстановке я сразу поняла что успешно прошла его еще не дождавшись ответа. Как оказалось этапа таких 3. Далее назначили собеседование с локальным директором. Оно длилось часа полтора, также по кругу: много говорили об опыте и о моем понимании клиента, о сервисе, об управлении и ни одно вопроса по стороне kpi. Далее мне рассказали про должность, стажировку, про график и частично про требования, как проходит погружение, что бывает в магазине, тут явно тебе дали зеленый свет одобрения. Оставался последний этап. Изначально, я думала это региональный директор, как бы и логично, но оказалось уже на собеседовании региональный hr. И тут у меня произошел сдвиг парадигмы. Я думала быстро пройдемся четко по опыту с четкими вопросами. И мне сказали рассказывайте с самого начала. Снова про опыт, серьезно? Третий раз одно и тоже, что ж погнали раз хотите. Мне не понравилась дама сразу, в ней не было заинтересованности, кто то звонил ей и , внимание, она брала трубку и разговаривала, то ее кто то отвлечет и она ответит. Вот это уровень подготовки. Но что меня смущало больше всего ни одного четко поставленного вопроса по структуре раскрытия компетенции и опыта у сотрудника. То это то се, скакали рандомно по несвязным моментам жизни, думаю да ладно. А вот вопрос почему падает трафик и как он считается в магазине мне максимально показал уровень hr такой крупной компании. Лучше бы спросили как рассчитать прогноз закрытия плана при плановых показателях и фактических на определенный период времени. За свой опыт я провела множество собеседований и обучалась на предыдущем месте делать это правильно, структурно, четко дающее понимание о кандидате, что приводило к успешным закрытиям вакансий. Но при общении с дамой ( даже имени не стала запоминать) у меня было недоумение. Ладно входной hr, но региональный. Вопрос как она там оказалась? И мне не ясна структура, какое отношение имеет она в итоговом результате и вопроса не относящиеся к опыту, в Тюмени подруга проходила два собеседования и директор принимала решение, а тут hr? Логичнее директору быть финальным ибо ему работать с кандидатом, а не hr. Ребята, по которым понятно что они не профи по собеседованиям на входном собеседовании проявили себя более компетентно, чем она. В итоге мы подошли к финалу, кстати, у нее было старое распечатанное резюме, забавно она подготовилась). Она спросила этот уровень зп хочу получать, чистыми или грязными. Стиранными так и хотелось сказать. Вот так вопрос, моему удивлению не было предела. А главное она не рассказала глубже что же за человека они ищут, какие условия, это я должна спрашивать? По этике hr сами рассказывают, раз она в финальном уровне, но мне уже рассказал директор хоть что то, спасибо ему. Когда спросила есть ли вопросы, я ответила нет, мне было настолько не понятен профессионализм, что вряд ли дельное бы услышала. Отправьте на прохождение курсов по подбору персонала, может что то улучшиться. В итоге сказала что до конца недели дадут ответ и там уже дальнейшие действия обсудим. И что вы думаете? Та дам! Никто не позвонил ни в сроки, ни после. Видимо это "не царское дело». Причем стоит учесть, что локальные собеседования были с четким временем обратной связи, и это сложило приятное впечатление соблюдения договоренностей. Но что то пошло видимо не так, наверное тайм менеджмент сломался. Это максимально непрофессионально не звонить и не сообщать о результатах, где ваше уважение ко всем людям, которые тратят свое время на вас, проходя ваши бестолковые ни к чему не приводящие этапы? Я лояльный человек, и к отказам спокойно отношусь, которых практически не было за огромный стаж, а если и дана четкая обратная связь вообще супер. Но тут ни привета, ни ответа. Хоть бы письмо написали ответное. Вот ваше истинное лицо, значит внутри вашей компании нет и близко ценности «уважение», ведь оно должно быть не только в срезе клиента, но и кандидата и сотрудников всех звеньев, которые вам приносят деньги. Читая отзывы я понимаю, что мы бы не сработались как минимум потому что не люблю лицемерие, надменность, и расхождения в словах и действиях о чем пишут многие здесь 90% людей. Текучкаодин из важных показателей метрики, и говорит это о многом.
Читать далее
08.05.2021
Работа подходит только для тех, кто готов пахать как ломовая лошадь. Заказы бывают разными: то пару пакетов семян, то тонна-другая плитки, гипсокартона, дверей, цемента и прочего. Всё это вывозят на погрузчике прямо в зал. А обратно на склад тащить уже тебе самому, своим горбом. Платят за заказ 60 рублей, независимо от веса. Говорили, мол, если груз тяжёлый, заказы дописывают. Но на деле никто ничего не дописывает. Максимум у меня выходило 12 заказов в день. Может, если набить руку, можно сделать 20–25, но точно не больше. В итоге я порвал мениск на колене, отработал всего два с половиной дня и сбежал без оглядки. На лечение уже ушло почти 15 тысяч, а заплатили мне копейки — около двух тысяч. Всё по договору: 60 рублей за заказ. Никаких приписок. Если вам по душе страдать ради прибыли французов — вперёд. Но я бы даже врагу не посоветовал идти работать комплектовщиком в ЛМ.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Леруа Мерлен 17.05.2024

Сотрудник

От 63700 руб.
Голицыно Сменный график
Подробнее
  • Выкладка товара на стеллажи; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и/или терминала сбора данных (тсд); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы..
Леруа Мерлен 02.07.2024

Сборщик заказов

От 58000 руб.
Казань Сменный график
Подробнее
  • Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях.
Леруа Мерлен 01.02.2024

Продавец-консультант

50800 - 58700 руб.
Иркутск Полный день
Подробнее