Пятёрочка

Кладовщик-комплектовщик

79000 - 100000 руб.

Невинномысск • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Погрузка и выгрузка товара
Сборка заказа с помощью голосового терминала и электротележки

Требования к кандидату

Требования

Фиксированный оклад + премии за опыт и количество выполненных операций.
Повышенная зарплата на период адаптации
Оформление в соответствии с тк рф
Удобный график работы
Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатное комплексное питание
Обучение с первой смены с закреплением наставника
Страхование жизни и консультация врачей в формате телемедицины для сотрудника и его семьи
Удобная спецодежда
Медосмотр за счет работодателя
Доставка на смену и со смены служебным транспортом
Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Без опыта - научим
С опытом - покажем как больше зарабатывать

Boss-Nadzor.ru › Невинномысск › Кладовщик-комплектовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Пятёрочка

Пятёрочка

г. Хабаровск 3,7

Хочу работать в компании

21.07.2025

Вечно нет часов, карьерный рост только для тех, кто нравиться директору. Детские подарки обещаные на НГ, при увольнении решили оставить себе, хотя в списках я была и их выдавали, когда я еще числилась сотрудником. Зарплата всегда вовремя, выплаты прозрачные, в этом все хорошо

Работник

Пятёрочка

г. Нижний Новгород 3,7

Хочу работать в компании

16.02.2025

Иногда не хватает коммуникации между сотрудниками по рабочим задачам Работаю в офисе компании три года. Хороший старт дает наставничество на начальном этапе работы - позволяет без сильного стресса влиться в рабочие процессы. Очень привлекает возможность гибридного графика работы. Уютный чистый офис, отзывчивые коллеги, возможность обучения (как внутреннего так и внешнего).

Работник

Пятёрочка

г. Санкт-Петербург 3,7

Хочу работать в компании

02.07.2023

Главная проблема - переработки (которые, кстати, не оплачиваются). Несмотря на готовность многих сотрудников тебе помочь, на это необходимо найти время, которого безбожно мало. В комментариях к подобному отзыву прочитала о проводимой "трансформации" - не спорю, это необходимо и важно, но подумайте и о людях. К сожалению, нельзя просто так взять и резко встать на трансформационный путь, стоит помнить и о людях, которые стоят за тем, к чему вы стремитесь. Также следует улучшить процесс обучения, которого, к сожалению, нет. И вместо "Условного Buddy" поставить реального, который будет способствовать твоему профессиональному и личностному росту. Условный он лишь потому, что, как правило, он занят своими обязанностями, срок которых истек вчера :) и не потому, что он мало производительный или вечно прокрастинирующий, причина - огромный пул работ. Спасибо!

Работник

Оставить отзыв