Пятёрочка

Кладовщик-комплектовщик

79000 - 100000 руб.

Невинномысск • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Погрузка и выгрузка товара
Сборка заказа с помощью голосового терминала и электротележки

Требования к кандидату

Требования

Фиксированный оклад + премии за опыт и количество выполненных операций.
Повышенная зарплата на период адаптации
Оформление в соответствии с тк рф
Удобный график работы
Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатное комплексное питание
Обучение с первой смены с закреплением наставника
Страхование жизни и консультация врачей в формате телемедицины для сотрудника и его семьи
Удобная спецодежда
Медосмотр за счет работодателя
Доставка на смену и со смены служебным транспортом
Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Без опыта - научим
С опытом - покажем как больше зарабатывать

Boss-Nadzor.ru › Невинномысск › Кладовщик-комплектовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Пятёрочка

Пятёрочка

г. Казань 3,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Я получаю стабильный доход, выполняю интересную работу и постоянно развиваюсь. Здесь есть возможность карьерного роста, а также предоставляются различные льготы для сотрудников. Компания всегда движется вперед, стремится к постоянному развитию и успеху.

Работник

Пятёрочка

г. Орел 3,7

Хочу работать в компании

10.01.2023

Мне очень повезло попасть в замечательный коллектив (магазин 836, Самара). У нас зарплата белая, все делается честно и прозрачно. Директор и его заместители всегда относятся с пониманием к любым ситуациям, слушают сотрудников, стараясь помочь. Благодаря хорошим взаимоотношениям в коллективе, мы всегда настраиваемся на позитивную работу. Я думаю, что это сыграло очень важную роль в нашем успехе.

Работник

Пятёрочка

г. Москва 3,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Предлагаю установить охрану в каждом магазине, так как работающие там женщины часто сталкиваются с неприятными ситуациями. Также надо повысить заработную плату и утвердить двойную оплату труда в праздничные дни для всех сотрудников, включая кассиров и административный персонал. Компенсировать дорожные расходы для сотрудников, которые работают до закрытия магазина, и предоставить каждому магазину рабочий смартфон с мобильной связью.

Работник

Оставить отзыв