Комус

Кассир-продавец

От 47250 руб.

Санкт-Петербург • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное оформление с первого рабочего дня;
Уровень дохода от 47 250 рублей;
График работы 2\\2 с 8.30 до 21.30;
Дополнительно оплачиваются выходы на смену в другие магазины (4 300 руб. за 12-часовую смену / 3 200 руб. за 9-часовую смену);
Место работы магазин на измайловском проспекте, д. 4;
Скидки на весь ассортимент компании;
Эффективная система обучения, повышение квалификации;
И самое главное: возможность построить карьеру внутри крупной, стабильной компании!

Обязанности

Консультирование покупателей по ассортименту, активные продажи;
Работа на кассе (обучение предусмотрено);
Участие в торговых/маркетинговых акциях;
Выкладка товара, оформление торгового зала.

Требования к кандидату

Требования

Активная жизненная позиция;
Желание расти и развиваться в сфере продаж.

Boss-Nadzor.ru › Санкт-Петербург › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Комус

Комус

г. Домодедово 2,7

Хочу работать в компании

11.10.2021

Очень хочется поделиться впечатлениями от собеседования на офисную позицию в Комус.Мне всегда казалось, что компания достойная и стабильная. По долгу прошлых работ, даже приходилось у них заказывать канцтовары. Изначально общалась с менеджером по подбору персонала Романовым Дмитрием, договорились о встрече. Собеседование проходило со специалистом отдела кадров Марией, девушка к себе располагает и производит приятное впечатление. В целом, очень понравилось с ней общаться, без лести и напыщенности. Все вроде понравилось, но решили взять тайм-аут на неделю, так как руководитель хочет посмотреть ещё соискателей. Ок, стандартная практика. Через неделю никто не перезванивает, звоню Романову Дмитрию сама, спрашиваю, что да как. Кстати, пару слов о данном менеджере по подбору. Изначально, приглашали на собеседование и все очень в приятной манере красочно и любезно расписывали. По итогу, как заманили на собеседование, и я приехала на собеседование, обратную связь никто не даёт, и как бы дальше на тебя пофиг, что уже минус для рекрутера. Все-таки, обратная связь соискателям сейчас является нормой, и показывает уважение и серьёзность компании. Но эти не про Комус.! В итоге Дмитрий сказал, что ответ будет через неделю, так как смотрят ещё соискателей. На следующий день перезванивает и приглашает на встречу с руководителем (удивительно, неделя уже не нужна..)) Встреча была с начальником отдела, куда я собиралась трудоустроиться, адекватная женщина, и руководителем отдела персонала, женщиной около 40 лет, вроде зовут Вита. Крайне неприятная личность, на мой ответ на вопрос, что пока не собираюсь в декрет, данная барышня выпарила, че так? Ну просто шикарная манера общаться, хамско-вальяжная. И это руководитель. Вы только через месяц смогли трудоустроится на своё прошлое место работы, спросила Вита у меня …Камон, давно ли месяц поиска работы стал чем то из ряда вон выходящим?! Видимо, эта Вита имеет свои взгляды на жизнь… Оставила крайне неприятное впечатление. Ну да ладно, не моим же она начальником будет, подумала я. Все хорошо, мне тут же дают добро, всех все устраивает, и я, и мой опыт, и через день, говорят , выходить на работу. На следующий день, мне звонит вышеупомянутый менеджер Дмитрий, и со словами, у меня для вас плохие новости, мы не сможем завтра Вас принять на работу, так как вашу должность не согласовали и должность не утвердили. Мы сможем вас взять через несколько недель или месяц. Занавес. Ребят, вчера все было согласовано и должность утверждена, говорили на двух встречах со мной, что нужен сотрудник в отдел, так как прошлый уволился, а теперь ариведерчи по причине мифического несогласования ?! Очень неприятные впечатления у меня оставила данная организация. Зачем вы гоняете человека, приглашаете на встречи, говорите о выходе на работу, если у вас данная должность не согласована?! Как то странно.. Наберитесь смелости сказать соискателю в лицо сразу, что он Вам не подходит по каким то причинам, или уж лучше на хедхантере после собеседования откажите. Зачем давать человеку надежду и потом так жестко врать?! А вакансия также обновляется на hh ... а по факту им никто не нужен, создают видимость работы и что им нужны сотрудники, хотя казалось, что компания на рынке давно, и какая солидность в ней есть.. Мерзкая организация, теперь никаких отношений с Комусом, мы люди злопамятные, даже лавчонки с канцтоварами теперь буду обходить стороной. Кстати, офис также создаёт неопрятное впечатление, все какое то пошарпаное, старое и убитое. Да и на проходной в Домодедово ни здрасьте, ни досвиданья. Деревня, с полным отсутствием культуры и взаимного уважения. Видимо, Бог от этой шедевральной конторы отвёл!

Работник

Комус

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

15.10.2023

Компания не придерживается условий офера и может не принять на работу после его направления. Они предпочитают работников с переработками. Переработки не оплачиваются, ссылаясь на то, что "у нас все так работают". В компании происходит притеснение некоторых сотрудников со стороны начальства и коллег. Женщины, а также талантливые и компетентные сотрудники, особенно подвержены этому. Руководство в курсе и поощряет такое поведение. Из-за этого лучшие сотрудники быстро уходят. Отдел кадров неэффективен в решении проблем в подразделениях. Процесс найма сотрудников может затягиваться на годы, пока они ищут новых людей, работники пашут за двоих-троих. Высшее руководство не имеет представления о работе в низах, назначает себе премии без объяснения причин. Работники на низах либо не получают премий вовсе, либо распределение премий происходит несправедливо. Нет возможности вмешаться. Часто премии получают самые ленивые и незадействованные в проекте новички, в то время как трудолюбивые работники остаются без награды. Годовой бонус состоит из ничтожных процентов от оклада, и то, если повезет. Нет выплаты 13-й зарплаты. После подачи заявления об увольнении закрывают доступы к системам. Не дают возможности отработать 14 дней.

Работник

Комус

г. Рязань 2,7

Хочу работать в компании

07.04.2025

Оператор колл-центра работает в условиях постоянной нехватки времени, что затрудняет полноценное объяснение нового материала для нового сотрудника. Здесь требуется быстрое усвоение информации. Весь рабочий процесс проходит в напряженной обстановке. Работа в колл-центре подходит не каждому. Заработная плата, бесплатные обеды и расположение рядом с домом - это преимущества данной вакансии. Оформление на работу происходит с первого дня.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Комус 14.03.2024