Комус

Кассир-продавец

От 47250 руб.

Санкт-Петербург • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное оформление с первого рабочего дня;
Уровень дохода от 47 250 рублей;
График работы 2\\2 с 8.30 до 21.30;
Дополнительно оплачиваются выходы на смену в другие магазины (4 300 руб. за 12-часовую смену / 3 200 руб. за 9-часовую смену);
Место работы магазин на измайловском проспекте, д. 4;
Скидки на весь ассортимент компании;
Эффективная система обучения, повышение квалификации;
И самое главное: возможность построить карьеру внутри крупной, стабильной компании!

Обязанности

Консультирование покупателей по ассортименту, активные продажи;
Работа на кассе (обучение предусмотрено);
Участие в торговых/маркетинговых акциях;
Выкладка товара, оформление торгового зала.

Требования к кандидату

Требования

Активная жизненная позиция;
Желание расти и развиваться в сфере продаж.

Boss-Nadzor.ru › Санкт-Петербург › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Комус

Комус

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

14.06.2023

Если говорить о торговле, как о территории справедливостито ее тут нет по определению, и Комус тому очередное подтверждение. О многих вещах вам "позабудут" рассказать до трудоустройства. Компания не считает праздничные дни таковыми для всех. Если можно согласиться, что магазиныорганизации непрерывного (ну плюс минус) цикла, то и работать все на точках должны в равных условиях. Вам предложат на выбор график 5/2 или 2/2, но уже тут венерина мухоловка приоткрыла свою сахарную челюсть. О том, что в праздники 5/2 отдыхают, а 2/2 работают вы узнаете уже по факту. Ну ок, работаем, но ведь праздники, двойная ставка! А вот и не угадали! Для вас это обычные рабочие дни без повышенной ставки. Вам ведь предлагали график 5/2, ну вы же сами выбрали другой. В дополнение, смена 5/2 отдыхает, как все белые люди, с 31го по 9е. Праздничные дни компания считает 1 2 ну ладно, так и быть, 7е. И да, в эти дни оплата двойная (1 2 двойная оплата, в выходной... а, что? Хотите работать 1 2?) Но если хотя бы 1 2 праздники, то смена должна сдвигаться! А вот и не угадали еще раз! Смену наклепали тупо 2/2 на год. Работаешь 30 31? Думаешь отдохнуть хотя бы 1 2 со сдвигом 3 4? Ну знаешь, тебе просто не повезло на этот раз. В следующем году повезет, обязательно! График не меняется, он же уже согласован и подписан, как его можно переделать (о том, что с начала любого другого месяца график переделывается, и составляется, и меняется как угодно администратор не то что не знает, но даже не понимает или просто ищет людей глупее себя)? Но если вам все же повезло и вы по наитию выбрали график 5/2, то и тут есть свои "прелести". Если кто то из смены 2/2 не выходит, то ваш график на время нехватки рабрук... ну вы поняли, конечно же меняется на 2/2! (что? график не меняется? ну вы не путайте, это другое). А еще администратор уходит с работы на час раньше... Также вам позабудут рассказать до трудоустройства о загадочных событиях в предыдущей смене, часть из которой после этих событий успешно перевелась работать в офис... Ничего подозрительного, просто совпадение. Равно как и происходящие уже в вашу бытность не менее очень странные дела... Ну просто совпадения (не, ну так бывает на самом деле, не везет так не везет по полной программе). Но вы же не для мебели в магазине на кассе сидите (хотя некоторые коллеги все же если и не для мебели, то для красоты). По хорошему, вам необходимо знать, что вы продаете, качество и характеристики товара (клиенты же тупо спрашивают что да как). Вы очень даже узнаете новое, но на рабочем месте запрещены телефоны и интернет. А если интернет и есть, то палиться нельзя, иначе получите как минимум высказывание. Т.ч. крутитесь как хотите. Ну вы поняли, обучения как такового в компании нет. Вам на ходу расскажут про работу на кассе и в бухгалтерской системе, но если у вас нет опыта наблюдения за руками иллюзионистов, то с первого... да и с третьего раза уловить суть не выйдет (обучать тоже надо уметь так то!). На корпоративном портале есть обнадеживающие разделы и форумывопросы юристу, вопросы на форуме, банк инициатив... По факту никто этим не пользуется, возможно на рассвете компании это и работало, сейчас же вопрос про неоплачиваемые праздники висит без ответа с 2016 года. Ну серьезно, что вам может ответить юрист работающий на компанию? Нет конечно же у него не будет конфликта интересов, отнюдь... Саппорт айти, сокровенная тема. Почему то ваш менеджер без директора не может ступить ни шагу. Ок, субординация, соглашусь, но не каждый же чих с ним решать! Если на рабочем столе и написаны контакты саппорта, то вы услышите, что все решается только через директора. Почему? А нипочему, просто потому что. Никто не мешает так то при полученных через неделю полторы учетках вам самим создать запрос на портале если не по вот этим озвученным претензиям (на которые вы все же получите ответ при желании что "у нас работают десятилетиями", а у вашего дира на вопросы касательно оплаты и праздников и смен[censored]хотя претензии то не к нему лично изначально, а к компании), то хотя бы непосредственно по работе, там что то с рабочей станицей сделать... Ну... из двух моих заявок, непосредственно относящихся к трудовому процессу, выполнена одна, на вторую просто забили уже с месяц... Про гигиену айтишной безопасности можно не писать вообщеучетка делается недели две, права ограничены и работать за частую приходится под учеткой администратора просто для того, чтобы работа выполнялась. Комусу есть что тебе предложить? Ну разве что бесплатные пакеты.

Работник

Комус

г. Рязань 2,7

Хочу работать в компании

02.10.2025

Бухгалтер по сверке расчетов с покупателями. Такого ада еще нигде не было на моем опыте. ЗП ниже рыночной, но ты продашь душу дьяволу, пытаясь сделать вагон не реальной работы, объемы растут каждый день в 3,а то и в 5 раз. Работать до инсульта. Абсолютно не адекватные контрагенты. Должен иметь мозг выше айкью Эйнштейна, чтобы разобраться с тем бредом, что наваливают. Роста нет вообще. Индексация каждый год ущербная, зато сдохнешь все объемы отрабатывать и с твоей шеи никто не слезет. Если нравиться Садо Мазо- добро пожаловать сюда.А если цено своё здоровье и время-бегите и не оглядывайтесь. Белая зп, отпуска, больничные, подарки на нг, частично удаленка.

Работник

Комус

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

15.10.2023

Компания не придерживается условий офера и может не принять на работу после его направления. Они предпочитают работников с переработками. Переработки не оплачиваются, ссылаясь на то, что "у нас все так работают". В компании происходит притеснение некоторых сотрудников со стороны начальства и коллег. Женщины, а также талантливые и компетентные сотрудники, особенно подвержены этому. Руководство в курсе и поощряет такое поведение. Из-за этого лучшие сотрудники быстро уходят. Отдел кадров неэффективен в решении проблем в подразделениях. Процесс найма сотрудников может затягиваться на годы, пока они ищут новых людей, работники пашут за двоих-троих. Высшее руководство не имеет представления о работе в низах, назначает себе премии без объяснения причин. Работники на низах либо не получают премий вовсе, либо распределение премий происходит несправедливо. Нет возможности вмешаться. Часто премии получают самые ленивые и незадействованные в проекте новички, в то время как трудолюбивые работники остаются без награды. Годовой бонус состоит из ничтожных процентов от оклада, и то, если повезет. Нет выплаты 13-й зарплаты. После подачи заявления об увольнении закрывают доступы к системам. Не дают возможности отработать 14 дней.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Комус 18.05.2024

Укладчик-упаковщик

От 62000 руб.

Челябинск • Полный день

Подробнее

Сборка, укладка и упаковка готовой продукции (пластиковая упаковка для пищевых продуктов)..

Комус 17.04.2024

Грузчик-комплектовщик

От 74500 руб.

Голицыно • Сменный график

Подробнее

Проведение погрузочно-разгрузочных работ в автомобильный транспорт;;
Перемещение тмц по складу на гидравлической тележке и вручную;;
Паллетирование стрейч-пленкой поддонов с товаром..

Комус 21.05.2024