Условия работы
Условия
- График 5/2
- Стабильная заработная плата;
- Работа на объекте;
Обязанности
- Выполнение работ на площадках строительно-монтажных работ, земляные работы;
- Работа на экскаваторе komatsu 210.
Требования к кандидату
Требования
- Удостоверение категории "е";
- Водительский стаж от 1 года.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании ПСБ ЖилСтрой
ПСБ ЖилСтрой
г. Санкт-Петербург
3,4
08.05.2020
Зарплату и правда не задерживают. Если постараться, то могут выплатить крупную премию. Работы хватает, нужно часто взаимодействовать с руководством. У них не забалуешь. Есть очень вспыльчивые люди, но я уже ко всем привык. Занимаемся интересными проектами, растем профессионально.
Читать далее
ПСБ ЖилСтрой
г. Санкт-Петербург
3,4
08.06.2023
Организацию бизнес-процессов. Интересные объекты. Хорошие условия труда.
Читать далее
ПСБ ЖилСтрой
г. Санкт-Петербург
3,4
04.07.2025
Коммуникацию между строителями и проектировщиками. Структуру папок проектов на сервере. Работа интересная и нужная. Предоставляется все необходимое для работы. Особого давления со стороны руководства не замечал. Договорённости по зарплате выполняют.
Читать далее
Похожие вакансии
Альфа-Кар ТРАК
17.12.2025
Машинист бульдозера BEEZONE D26 (Амурская область, Албынский рудник)
От 180000 руб.
Свободный
•
Вахтовый метод
- Планировка отвал образования Рыхление Зачистка забоя Планировка дорожного полотна.
ЛИДЕР
30.03.2024
Машинист
договорная
Омск
•
Полный день
- Работа на экскаваторе..
Группа НЛМК
28.08.2024
Машинист
59000 - 67000 руб.
Липецк
•
Полный день
- - управлять бульдозером без нарушения правил дорожного движения;- обеспечивать чистоту закрепленной техники;- проверять в начале и конце смены наличие посторонних предметов в бульдозере. Для нас важно: Наличие среднего профессионального образования. Работа в группе компаний нлмк - это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями. и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании; Оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); Программы поощрения сотрудников (конкурсы лучший по профессии, молодой лидер, мастер года)..