Улыбка радуги

Кассир-продавец

От 26600 руб.

Сарапул • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Общаться с покупателями
Работать на кассе
Пополнять товары на полках
Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала)

Требования к кандидату

Требования

Умеете находить общий язык с разными людьми
Всегда готовы прийти на помощь другим
Позитивны и жизнерадостны
Предпочитаете подвижную и динамичную деятельность
Умеете работать с мобильными устройствами на базе ios и android

Boss-Nadzor.ru › Сарапул › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Улыбка радуги

Улыбка радуги

г. Саратов 3,3

Хочу работать в компании

26.10.2025

Никому не рекомендую работать в этой компании. Так как компания на столько умудряется экономить на сотрудниках, что это не укладывается в голове. Это не личные продажи, но Улыбку это абсолютно не волнует, поэтому если вы не продадите нужное количество товара и не выполните план рублей в месяц, часы на магазин Вам никто не даст. А часы - это буквально то, за счёт чего идёт заработок. Здесь почасовая оплата, а у директора оклад, который от часов не зависит. Поэтому не удивляйтесь, если вы будете работать в огромном магазине абсолютно один, ведь на другого сотрудника в смену просто не хватит часов:) По мимо работы за кассой вы так же: принимаете поставку и раскидываете по залу, делаете переоценку, выставляете оформление, консультируете, печатаете и вырезаете ценники (ведь спец. принтер тут до сих пор не предусмотрен), убираете весь магазин (стелажи, кассу, окна) моете полы, делаете планаграммы, выставляете/поправляете товар, считаете товар, минимум 400 единиц в неделю, открываете/закрываете магазин с полной инкассацией и + можно добавить некоторые директорские обязанности. Так как вы часто один, приходиться усваивать ещё и не свою должность. В моем городе не предусмотрены должности укладчика/уборщицы, поэтому это все падает на сотрудника. В месяц выходит зарплата меньше МРОТ и как бы ты не хотел заработать, тебе просто не дадут. Есть мобильный аукцион где можно выбирать смены, но если их нет рядом или они вообще в другом городе, зарабатывать и ездить тяжело. Если ТМ не в духе или вообще не очень компетентен, то можно ожидать абсолютно ужасные и недосягаемые планы, которые вы обязаны отрабатывать. Как они часто говорят: «Нет людей, ваша проблема». В моем городе нет рекламы и магазины открыли буквально меньше полугода назад, но планы и требования на равне со всеми. Навигации так же нет, поэтому если работа в павильоне/торговом центре, о магазине могут даже не знать. Туалета тоже может не быть на территории магазина (как было у меня), поэтому если даже захочется, пока люди не покинут магазин надо терпеть. Хоть умри, но стой, даже если поток людей. Про обеденный перерыв, который вычитают (1 час) тоже можно забыть. Потому что ДАЖЕ при наличии второго сотрудника или директора, час вы не отсидите. У нас его не бьют на 2 раза по пол часа, просто один обед 10-15 минут и все. Из плюса отпускают покурить и в туалет, спасибо. Так же люди бывают очень конфликтные и не понимающие - это изматывает. Тяжело объяснить человеку в 2-х словах, почему ты отсутствуешь на кассе, ведь параллельно с тем, чтобы отпустить людей на кассе, тебе нужно делать всё выше перечисленное. В общих чертах, не советую ни студентам, ни как основное место работы. Ведь работать будете на износ, а денег видеть не будете совсем. Если попадется хороший коллектив и деректор, то работа будет +/- терпимой.

Работник

Улыбка радуги

г. Санкт-Петербург 3,3

Хочу работать в компании

27.11.2023

Если хотите ненормированный график, где задержки после смен без доплаты - обычное дело - тогда вам в улыбку радуги. Только этот работодатель предоставит вам прекрасную возможность попробовать себя в разных сферах: уборщик, охранник, кассир, консультант, директор. Если раскрыть тему, то вы обязаны принимать и разгружать поставки, постоянно делать планограммы и протирать полки, открывать магазин, кассы и соответственно закрывать их. Я работала на 2 точках, и на одной после окончания смены, приходилось оставаться менять ценники, естественно без доплаты. На другой приходилось успевать менять ценники, подметать и мыть полы. С директором мы сначала общались нормально, и она не скрывала то, что из-за сокращения часов в магазине, она очень ждет стажеров, чтобы успевать действовать по плану, ибо стажерские часы считаются отдельно. И вот мы подходим к тому, что сотрудников эта компания нанимает беспрерывно, но в то же время часы у магазинов отнимает также постоянно. В первый месяц моей работы на меня скидывали только вечерние смены. Чтобы набрать нормальное количество часов, работала без выходных. Получила только около 20к. Второй месяц отработала 180 часов. Получила около 40к. Третий месяц директор магазина перестала мне отвечать, так что заработала я 0 рублей за месяц. На собеседовании мне назвали такие ставки: от 40 до 100 часов - 210, от 100 до 150 - 225, от 150 до 170 - 250 и от 170 - 270. Специально уточняла, ставка до вычета ндфл или после. Мне затирали, что уже после, но по факту со всех названных чисел можно вычесть 13%. Итог: ваша минимальная ставка не 210, как клялись на собеседовании, а 182. В штат людей набирают. Одна из моих коллег работала в постоянном графике. Когда я просилась в штат, мне сказали потом. Подошла потом - оказалось, что я почему-то с кем-то должна договариваться, чтобы устроиться на стабильный график. В штат так и не попала. Проще уволиться с таким отношением и постоянным враньем и игнором

Работник

Улыбка радуги

г. Санкт-Петербург 3,3

Хочу работать в компании