Условия работы
Обязанности
- Позитивное и эффективное консультирование покупателей.
- Оформление покупок на кассе.
- Соблюдение стандартов по мерчендайзингу.
- Выполнение плановых показателей.
- Подсортировка товара в магазине.
Требования к кандидату
Требования
- Огромное желание учиться новому.
- Желание развиваться в продажах и зарабатывать.
- Образование среднее проф./неполное высшее/высшее.
- Знание кассовой дисциплины будет преимуществом. но мы всегда сможем обучить.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании MODI
MODI
г. Владимир
4,1
24.08.2024
На самом деле минусы можно перечислять очень долго. 1. Отсутствие комнаты для отдыха. 2. Работа без обеда 3. Нет программы адаптации и обучения 4. Бесплатные переработки 5. Отсутствие поддержки офиса Коллектив, который мы сделали сами. Скидка сотрудникам 20%. Опыт работы в программе 1С, если не работали раньше
Читать далее
MODI
г. Москва
4,1
17.02.2025
-отсутствие планирования. компания на рынке больше 6 лет, за это время до сих пор нет представления о будущем. нет системы обучения, все на опыте.
-низкие зарплаты у линейного персонала, что, как следствие, ведет к текучке кадров. магазин без административного персонала может существовать годами - немыслимо.
-коллеги из смежных отделов абсолютно не имеют представления о жизнедеятельности розницы, нет коммуникации, никто никого не хочет слышать. из-за этого очень сильно страдают все процессы, это отражается на состоянии магазинов. постоянное перекидывание ответственности, желание найти крайнего и прикрыть свой косяк.
-экономия на абсолютно не тех вещах. состояние стареньких магазинов не поддерживается, деньги не выделяются, магазины грязные, без оборудования-расходников, ценники на скотче. зато кофе машина в офисе на каждом этаже. магазин - это лицо компании.
-отсутствие роста как на линейных позициях, так и в руководящих/офисных.
-место для отдыха персонала - комнатушка 2х2, она же и склад, она же и кабинет директора, она же и кухня. до недавних пор не было даже кулера.
-низкий уровень дохода и на данной позиции. зарплата сотрудника, отвечающего за 25+ магазинов ниже, чем у директора магазина. а ответственности, естественно, больше.
-высокая экспансия. открытия магазинов в огромном количестве. без штата, с неоплачиваемыми переработками. да, это опыт, но ответственность за основную работу никто не снимает.
-нет индексации заработной платы.
-нет ДМС.
Читать далее
MODI
г. Москва
4,1
17.02.2025
Хороший коллектив в магазине, некоторые работники офиса очень отзывчивы и всегда готовы помочь (бухгалтерия, отдел кадров).
Читать далее
Похожие вакансии
ZOLLA
19.08.2024
Кассир-продавец
договорная
Екатеринбург
•
Сменный график
- Работать с покупателями на кассовой зоне; Проводить кассовые операции; Принимать активное участие в рабочих процессах магазина..
КАРИ
20.07.2024
Кассир-продавец
От 45000 руб.
Гатчина
•
Полный день
- Работа в зале: выкладка товара, подсортировка товара, поддержание порядка, перезонирование, переоценка; Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара, поиске нужного размера и модели; Проведение покупок по кассе; Участие в инвентаризациях..
Улыбка радуги
17.07.2024
Кассир-продавец
37000 - 46000 руб.
Санкт-Петербург
•
Полный день
- Общаться с покупателями Работать на кассе Пополнять товары на полках Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала).
Вакансии компании
MODI
25.05.2024
Кассир-продавец
договорная
Адлер
•
Сменный график
- Позитивное и эффективное консультирование покупателей. Оформление покупок на кассе. Соблюдение стандартов по мерчендайзингу. Выполнение плановых показателей. Подсортировка товара в магазине..
MODI
28.08.2024
Кассир-продавец
договорная
Москва
•
Сменный график
- Позитивное и эффективное консультирование покупателей. Оформление покупок на кассе. Соблюдение стандартов по мерчендайзингу. Выполнение плановых показателей. Подсортировка товара в магазине..
MODI
02.07.2024
Мерчендайзер-консультант
договорная
Москва
•
Полный день
- Сбор функциональных требований (интервью специалистов, анализ систем, методических документов и форм отчетности заказчика); Постановка задач разработчику, тестирование функционала; Демонстрация функционала сотрудникам компании; Подготовка инструкций пользователя, проведение обучения Консультация пользователей по вопросам управленческого, бухгалтерского, кадрового учёта и сотрудников отдела расчёта заработной платы..