Продавец-консультант

От 44000 руб.
Кемерово Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 11:00 до 20:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). график устанавливается на месяц вперед, чтобы вы могли планировать личные дела;
  • Совокупный уровень дохода от 44 000: оклад от 36 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); ежемесячная премия 5% от оклада;
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Гибкий подход к увеличению з/п (возможность увеличения оклада на 12% через 4 месяца работы и дальнейший пересмотр оклада 2 раза в год по итогам вашей работы)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы)
  • Дополнительные выплаты за приведенных друзей
  • Ежегодные премии по результатам работы компании
  • Возможность совмещения (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).
Обязанности
  • Работа с клиентом:
  • Помощь и консультация;
  • Продажа товаров и услуг;
  • Изучение товаров и техник продаж.

Требования к кандидату

Требования
  • Дружелюбность и желание помогать клиентам;
  • Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Умение пользоваться мобильными приложениями.
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 11:00 до 20:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). график устанавливается на месяц вперед, чтобы вы могли планировать личные дела;
  • Совокупный уровень дохода от 44 000: оклад от 36 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); ежемесячная премия 5% от оклада;
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Гибкий подход к увеличению з/п (возможность увеличения оклада на 12% через 4 месяца работы и дальнейший пересмотр оклада 2 раза в год по итогам вашей работы)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы)
  • Дополнительные выплаты за приведенных друзей
  • Ежегодные премии по результатам работы компании
  • Возможность совмещения (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

05.09.2023
Обрусела компания! Рук Секи, которые раньше брали откаты от поставщиков, стали директорами и контролерами. И перед ними открылись новые возможности обогащения =)) Если раньше откаты были только со своего отдела, теперь весь магазин в твоём подчинении! Откаты от подрядных организаций, тендеры на услуги, переимплантации столько всего, что аж глаза разбегались у некоторых персонажей. Как итог: магазины завалены низкокачественным барахлом по высоким ценам, услуги оказывают мутные ИП бог знает откуда, сметы за ремонт баснословные, а в итоге списывают единицы товара и ими делают косметику. Надо быть идиотом, чтобы этого всего не видеть.
Читать далее
25.08.2023
Хочу рассказать мою историю разочарования в компании Леруа Мерлен. Весной 2023 года нам сообщили, что наш клиентский отдел В интернет-магазине 062 будет расформирован. Кому-то предложили места, кто-то отказался от предложенных вариантов, кому-то места не нашлось. Неприятная ситуация, но в основном мы приняли, это с пониманием, так как обсуждалось, что увольнение будет сопровожено выплатой 3х окладов. Так в последующем и произошло. Речь не совсем об этом. Увольнение я приняла и занялась поиском работы. Только вот без подвоха не обошлось. Мне было сказано, что работать я могу до конца марта. Я зашла уточнить дату увольнения, как и просили за 3 дня до конца месяца. Увольнение должно былао быть 1 апреля, но так как это была суббота мы обсуждали либо 31 марта, либо 6 апреля. В леруа у нас не было 13 зп, как есть во многих компаниях, но было участие в прибыли (УвП). Простым языкам выплата с определёнными условиями, не буду вдаваться в подробности. До подписания документов меня интересовал вопрос участия в прибыли за 2022 год, я задала его сотруднице службы персонала, получу ли я выплату за 2022 год, если уволюсь 31 марта, на что я получила чёткий ответ "ДА, если УвП за 2022 год будет". Я спросила не получится так, что мне 1 дня не хватит, если увольнение 31 числа. Она сказала нет. Я ПОВЕРИЛА сотруднику службы персонала и подписала все документы, надеясь на честность и знание своего дела, а зря. По прошествии недели я написала данному сотруднику уточнить информацию, на что получила ответ. "Выплату получат те, кто был в штате 1 апреля." Здорово получилось. 1 апрельская шутка или незнание своего дела, либо экономия денег компании. Я так и не смогла ничего доказать, написав всем руководителям по очереди я слышала 1 ответ. В выплате участия в прибыли за 2022 год отказано, так как мне не хватило 1 дня. Сказали, что выплатят только тем, кто в штате на 1 апреля. Сотрудник, который дал мне ложную информацию сейчас все отрицает. И доказать я это не могу. Считаю это несправедливым. Так как весь 2022 год я честно работала. Решила, что нет смысла сидеть до 6 апреля, получив ответы на свои вопросы. Осталась без ощутимый выплаты. Леруа всегда была лояльной и справедливой компанией, так почему из-за 1 дня, в связи с выходными мне отказали в выплате, хотя я отработала весь период. Получила только красивые ответы: «Кристина, добрый день! Благодарю тебя за твой вопрос. Правила по УвП являются универсальными для всех сотрудников, а именно УвП выплачиваются: - сотрудникам, работающим на бессрочном контракте - те, кто отработал 6 и более месяцев в 2022 году - находящиеся в штате компании на 01.04.23 Кроме того, насколько мне стало известно тебе было выплачено 3 оклада. По большим деталям ты можешь обратиться к Директору складского комплекса (062) – Александру С. Спасибо за понимание. 3 оклада получили все, кто остался без работы и вопрос был не в этом. А честно заработанные деньги помахали мне рукой. Я понимаю, что это всего лишь неприятная история. Пусть она будет примером для других сотрудников , да и вообще для всех. Как сказал, один из руководителей "я хочу верить, но доказательств нет, а сотрудник все отрицает". Получается важные вопросы нужно задавать на диктофон. Неприятная ситуация, но меня она многому научила, надеюсь кому-то поможет "соломки подстелить". Всем удачи и меньше обмена!#хитрости#ЛеруаМерлен#LeroyMerlin
Читать далее
13.08.2023
Корпоративная культура, коллектив, внутренние плюшки, премия возможна каждый квартал
Читать далее

Похожие вакансии

5 карманов 17.12.2025

Продавец-консультант (ТЦ Парк-Хаус)

50000 - 70000 руб.
Казань Гибкий график
Подробнее
  • Активное взаимодействие с покупателями в торговом зале, консультирование, создание модных и стильных образов Формирование положительного образа компании и привлечение новых поклонников бренда.
Винлаб 29.06.2024

Продавец-консультант

От 50000 руб.
Хабаровск Сменный график
Подробнее
  • Консультировать покупателей; Работать с кассой; Соблюдать стандарты мерчендайзинга; Выполнять плановые показатели; Участвовать в приемке товара; Поддерживать чистоту в торговом зале и на складе..
Аврора 07.06.2024

Продавец-консультант

От 55000 руб.
Свердловский Сменный график
Подробнее
  • : Консультирование клиентов оператора по предоставляемым услугам; Продажа мобильных устройств и аксессуаров; Решение организационных вопросов (открытие, закрытие салона, приемка и выкладка нового товара);.

Вакансии компании

Леруа Мерлен 20.05.2024

Сотрудник

От 63700 руб.
Обнинск Полный день
Подробнее
  • · прием и распределение товара согласно адресному хранению · перемещение товара, в том числе с использованием складской техники · сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки · упаковка и загрузка заказов в транспортные средства · работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд) · соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций · контроль поддержания порядка и чистоты на складе · участие в инвентаризациях..
Леруа Мерлен 05.04.2024

Специалист

От 48250 руб.
Волгоград Полный день
Подробнее
  • Прием и распределение товара согласно адресному хранению;;
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;;
  • Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;.
Леруа Мерлен 16.12.2025

Сотрудник склада

От 53460 руб.
Смоленск Полный день
Подробнее
  • : - размещать и пополнять товары на складе согласно адресному хранению;- проверять наличие и количество товара на складе;- перемещать товары с помощью складской техники (обучение за счет компании);- работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (тсд);- соблюдать охрану труда и технику безопасности;- участвовать в инвентаризациях. Что мы ожидаем:- готовность к физически активной и подвижной работе;- соблюдение стандартов работы.у нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! для вакансий без опыта работыбудет являться преимуществом:- знание складских процессов и опыт работы с тсд;- наличие прав (до и свыше 4 квт) и опыта работы на складской технике. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 53460 руб/мес.(до вычета налога); Оклад от 45200 руб/мес, Компенсация питания 6000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячной премии 5% от оклада (2260 руб); -квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); пункт добавлять при наличии транспорта - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; выбрать один из вариантов - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное - дмс (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. например, детских летних путевок, дмс для родственников..