Условия работы
Условия
- 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 11:00 до 20:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). график устанавливается на месяц вперед, чтобы вы могли планировать личные дела;
- Совокупный уровень дохода от 44 000: оклад от 36 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); ежемесячная премия 5% от оклада;
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Гибкий подход к увеличению з/п (возможность увеличения оклада на 12% через 4 месяца работы и дальнейший пересмотр оклада 2 раза в год по итогам вашей работы)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы)
- Дополнительные выплаты за приведенных друзей
- Ежегодные премии по результатам работы компании
- Возможность совмещения (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).
Обязанности
- Работа с клиентом:
- Помощь и консультация;
- Продажа товаров и услуг;
- Изучение товаров и техник продаж.
Требования к кандидату
Требования
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 11:00 до 20:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). график устанавливается на месяц вперед, чтобы вы могли планировать личные дела;
- Совокупный уровень дохода от 44 000: оклад от 36 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); ежемесячная премия 5% от оклада;
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Гибкий подход к увеличению з/п (возможность увеличения оклада на 12% через 4 месяца работы и дальнейший пересмотр оклада 2 раза в год по итогам вашей работы)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы)
- Дополнительные выплаты за приведенных друзей
- Ежегодные премии по результатам работы компании
- Возможность совмещения (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Леруа Мерлен
Леруа Мерлен
г. Тында
3,2
25.08.2023
Стабильность ,своевременная выплата ЗП, возможность релокации по России, корпоративный дух, соц проекты, доброжелательное отношение.
Читать далее
Леруа Мерлен
г. Барнаул
3,2
03.06.2022
Условия работы отличные. Всё для сотрудников удобно и рядом. Есть отпуска, премии, спортзал, душ, комнаты отдыха, обязательные перерывы. Переработки минимальны. Выдают форму, телефон, обувь. Коллектив дружный, всегда помогут. Руководство легко общается и выслушивает.
Читать далее
Леруа Мерлен
г. Мытищи
3,2
19.11.2023
В среднем отсутствие профессионалов даже среди руководителей среднего уровня видимо вследствии высокой текучести кадров которая видимо возникает ввиду высокой неврастении которую создают руководители всех уровней.Нам как покупателям как бы фиолетово на весь этот змеиный террариум, но ввиду того чтовсё таки приходиться туда заходить хотелось бы что бы французское руководство работая на российской территории уволняло сотрудников не профессионалов, не имеющих положительных отзывов от покупателей или имеющих крайне отрицательные отзывы. И кстати что это за гадская система интриг и доносов....может во Франции так принято но Россия это не Франция так что будьте любезны... или у..... те к себе во Францию и свой террариум захватите
.
Читать далее
Похожие вакансии
Торговый дом Пикник
20.12.2025
Продавец-консультант (Алкомаркет "Пикник", ул. Кос. Комарова, д. 138, Казачий)
От 35000 руб.
Астрахань
•
Сменный график
- Консультирование покупателей, работа на кассе; Выкладка товара, выставление ценников; Участие в приемке товара и инвентаризациях; Контроль сроков годности и качества продукции..
Белорусская Косметика
07.09.2024
Продавец-консультант
От 40000 руб.
Ижевск
•
Сменный график
- Продажи: консультирование покупателей, помощь в выборе оптимального продукта, информирование об акциях сети, актуальных предложениях; Работа с кассовыми операциями: расчет покупателей, корректная работа с документацией;.
ВкусВилл
16.12.2025
Продавец-консультант (м. Говорово, ул. Татьянин Парк, д. 14)
71500 - 87000 руб.
Московский (Московская область)
•
Сменный график
- Обслуживание и консультация наших клиентов; Умение делать продажи, находить подход к каждому клиенту; Выполнение кассовых операций; Обеспечение порядка в зоне обслуживания, оформление витрин, выкладка товара; Контроль качества и сроков годности товара, корректности ценников..
Вакансии компании
Леруа Мерлен
23.06.2024
Водитель
До 89000 руб.
Москва
•
Полный день
- Комплектация заказов на складе: сборка, сортировка, упаковка; Работа на технике: перемещение товаров с использованием складской техники (ричтрак/ электропогрузчик); Использование в своей работе тсд (терминал сбора данных); Участие в проведении инвентаризации; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе..
Леруа Мерлен
20.12.2025
Руководитель торгового сектора
договорная
Владикавказ
•
Полный день
- Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления; Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, nps; Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены); Формировать ассортиментную и ценовую политику; Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале; Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду..
Леруа Мерлен
18.12.2025
Руководитель торгового сектора
договорная
Петрозаводск
•
Полный день
- Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, nps Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены) Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с exi.