Пятёрочка

Кладовщик-комплектовщик

92000 - 134000 руб.

Красномайский • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Погрузка и выгрузка товара
Сборка заказа с помощью голосового терминала и электротележки

Требования к кандидату

Требования

Фиксированный оклад + премии за опыт и количество выполненных операций.
Повышенная зарплата на период адаптации
Оформление в соответствии с тк рф
Удобный график работы
Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатное комплексное питание
Обучение с первой смены с закреплением наставника
Страхование жизни и консультация врачей в формате телемедицины для сотрудника и его семьи
Удобная спецодежда
Медосмотр за счет работодателя
Доставка на смену и со смены служебным транспортом
Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Без опыта - научим
С опытом - покажем как больше зарабатывать

Boss-Nadzor.ru › Красномайский › Кладовщик-комплектовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Пятёрочка

Пятёрочка

г. Казань 3,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Увеличить частоту оффлайн встреч с коллегами из разных регионов для укрепления командного духа. Организовывать регулярные мероприятия по командообразованию с участием руководителей. Упростить процесс размещения заказов для магазинов в SAP, чтобы минимизировать необходимость отправки множества запросов на разблокировку и размещение заказов для товаров, таких как стулья и холодильники. Улучшить систему задач в АСУЗ для директоров, сделав ее более понятной и удобной в использовании.

Работник

Пятёрочка

г. Орел 3,7

Хочу работать в компании

07.10.2023

Ежедневная замена ценников. Отсутствие охраны в магазине. Не оплачиваются переработки. Не оплачиваются ревизии ночные. Еще и после ревизии едешь домой на такси за свой счет. Плохое отношение руководства компании. Планограммы часто требуют переделывать.

Работник

Пятёрочка

г. Санкт-Петербург 3,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Главная проблема - переработки (которые, кстати, не оплачиваются). Несмотря на готовность многих сотрудников тебе помочь, на это необходимо найти время, которого безбожно мало. В комментариях к подобному отзыву прочитала о проводимой "трансформации" - не спорю, это необходимо и важно, но подумайте и о людях. К сожалению, нельзя просто так взять и резко встать на трансформационный путь, стоит помнить и о людях, которые стоят за тем, к чему вы стремитесь. Также следует улучшить процесс обучения, которого, к сожалению, нет. И вместо "Условного Buddy" поставить реального, который будет способствовать твоему профессиональному и личностному росту. Условный он лишь потому, что, как правило, он занят своими обязанностями, срок которых истек вчера :) и не потому, что он мало производительный или вечно прокрастинирующий, причина - огромный пул работ. Спасибо!

Работник

Оставить отзыв