Оператор

40000 - 50000 руб.
Екатеринбург Полный день
Откликнуться

Условия работы

Обязанности
  • Заниматься погрузкой и выгрузкой товара.

Требования к кандидату

Требования
  • Зарплата от 40 000 до 50 000 рублей (оклад + переработки).
  • Повышенный размер оплаты в ночное время.
  • График 2/2 (дневные и ночные смены), 5/2 (дневные смены).
  • Полный социальный пакет.
  • Выплаты 2 раза в месяц без задержек.
  • Бесплатные автобусы на работу и домой из всех районов города и ближайших городов.
  • Комплексное питание (обед, ужин) по низким ценам.
  • Тренажёрный зал на территории распределительного центра.
  • Обучение в учебном центре на территории рц любым складским специальностям + карьерный рост.
  • Насыщенная корпоративная жизнь.
  • Дружный коллектив, с которым комфортно работать и отдыхать.
  • Корпоративные скидки в нашем гипермаркете.
  • И другие приятные бонусы от компании.
  • Готовность к физическому труду.
  • Желание работать и зарабатывать — остальному научим.
  • Опыт работы не требуется.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Сима-ленд

14.05.2023
Пригласили на собеседование по адресу Черняховского 86/9 2 подъезд 3 этаж. На входе встретил охранник, который просмотрел всю сумочку, я прошла металлоискатель. Сразу после этого сидела девушка, которая надменным тором сказала: «Паспорт». Я дала паспорт, думая, что меня просто должны вписать в журнал, как заходившую в здание, но девушка молча начала делать копию моего паспорта. На вопрос с какой целью она копирует мои личные данные, повысила тон и начала говорить: «я что по вашему просто так здесь сижу?!». В конечном итоге на повышенных тонах девушка так и не смогла объяснить для чего ей мой паспорт и почему она копирует мои личные данные даже не уведомив меня. К слову, я ещё даже собеседование не проходила, не заполняла анкеты, т.е. ещё даже не трудоустраиваюсь, чтобы мои личные данные были необходимы. Очень надеюсь, что у Вас есть камеры и вы обратите внимание на своего некомпетентного и неуравновешенного сотрудника. Все происходило 18.07.2022г.
Читать далее
02.03.2023
Проработав почти год насмотрелась многого в этой компании. Точно не для адекватных людей, им такие и не нужны, чтобы проще было манипулировать людишками. Сотрудники действительно как рабы, как игрушки Симановского. Захотел, чтоб мы спели - мы поём, захотел чтоб мы танцевали глупые танцы - мы танцуем, захотел чтоб мы флажками махали - мы машем, и так всё что он захочет - мы делаем. Программы Бесогона и Соловьева дурацкие включает, вот вы должны это смотреть - мы смотрим. Всё на камеру - одна показуха, все должны улыбаться, и плевать какие у тебя там могут быть проблемы. А потом смотрите про нас говорит весь интернет, какие мы классные! А как оно на самом деле внутри компании... Надоел сотрудник, захотели выкинули, старую игрушку поменяли на новую... То что вас всё время отправляют на футбол - это не потому, что босс дает такую ахуенную возможность, на халяву сходить, побаловать своих сотрудников, а потому, что он спонсор этого клуба и им нужна массовка, а кто если не его подченённые. И с баскетболом так же и с волейболом, он их спонсор. Без сима-ленда и половина арены не соберется. Про выставки в ЭКСПО и кинопаказы религиозные, не интересные для молодняка так же, его попросили народ собрать он и собрал, насильно всех отправили и всё, дело решено. Спрашивают ещё "кто хочет пойти?" так для того, чтоб не подумали сразу что принуждают.. Если желающих не набирается то рандомайзер сразу в ход идет, мой руководитель так решала вопросы с количеством "желающих". Супер вообще, ахренели совсем. Каким надо быть глупым человеком неуважающим себя, чтобы поддаваться на такие провокации. Просто этим всем загипнотизировали людей, типо вот вам компания сколько дает, на самом деле вами просто пользуются. Помню как нас на всех флешмобах заставляли улыбаться на камеру и активнее двигаться, создать впечатление безудержного веселья и счастья. Чтоб потом люди посмотревшие видео в соцсетях подумали "Ого они такие счастливые в этой компании". Ага конечно, нас просто "попросили", на самом деле сотрудников это напрягало каждый раз. Пока в толпе стоишь, слышишь недовольства сотрудников и коллег, мол "зачем нас тут всех опять собрали?", "интересно какую хрень на этот раз заставят исполнять?". Я давно ещё будучи в компании смотрела на это всё со стороны и не понимала что меня держит здесь, надо валить. С уходом у меня стало больше времени на личную жизнь, никаких гимнов по утрам, тупых конкурсов где унижаешься перед тысячами коллег, флешмобов и принудительных мероприятий после работы. Зарплата маленькая к тому же штрафуют. Постоянно вытягивают из тебя деньги за мероприятия, праздники и на др коллегам, а коллег у тебя очень много, скинься каждому на др и останься без зп... Выйти из офиса просто так нельзя, за исключением обеденного времени. Пиши служебку куда и зачем пошёл, а если без служебки вышел, пиши объяснительную и на тебе ещё штраф. Охрана на входе в офис дикая, постоянно шарят твои сумки пакеты, рюкзаки. А вдруг с автоматом приду? или украду какую нибудь китайскую фигню со склада? или золото из офиса? Оно как бы понятно, есть кого и что охранять, но такое недоверие к сотрудникам поражает. Руководители все крысы, по этому они и руководители. Моя коллега с которой я была в очень хороших отношениях показала мне такой пример на себе, каково было моё удивление, каким образом она стала руководителем. Чтоб чего то добиться в компании нужно стучать руководству, и подлизывать хорошенько одно место, таких они любят. Руководство в компании просто ужасное, некомпетентное быдло, унижают, оскорбляют, покрывают матом, сотрудников не ценят вообще. Они считают что незаменимых людей нет, поэтому легко могут уволить за любую оплошность или даже за то, что ты не так посмотрел. Постоянные переработки, даёшь высокие показатели в работе а тебе всё равно скажут что ты плохо работаешь и бесполезный сотрудник. Твои предложения и идеи слушать ни кто не хочет, скажут "делай, что тебе сказали!!" Постоянно меняют свои решения, сегодня одно, завтра другое и не понимаешь что хотят от тебя в итоге, получаешь люлей знатных таких. Любят опустить морально сотрудника, права на собственное мнение тебе не дают, а если уж и сказал - увольнение. "Не нравится-тебя ни кто не держит!". Мне не повезло с руководителями, общались как будто отсидевшие бабы, гнули пальцы и считали себя самыми умными, хотя в сфере в которой я 4 года (пришла в компанию уже с опытом), они совершенно не понимают, никогда с этим не работали, и это они мне будут говорить как правильно работать? ХАХА это смешно. Вообщем об этом много можно ещё рассказывать... Компания богата не только деньгами но и худшими руководителями собранными со всей страны. Местных в компании очень мало, все приезжие с разных городов. Местные уже знают, что это за компания и не идут туда работать, либо уже бывшие сотрудники)) Текучка такая что уже вся Свердловская область там побывала походу.
Читать далее
25.08.2025
Меня в Симу привела подруга, думала, на пару месяцев, осталась на полтора года. Ночная смена вышла выгодней, по деньгам заметно. Билеты в цирк для ребенка как то дали по корпоративной скидке - мелочь, а в бюджет влезли. Ребята другие адекватные, ругней никто не душил
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Сима-ленд 02.09.2024

Кассир

От 45000 руб.
Екатеринбург Полный день
Подробнее
  • Обрабатывать первичную документацию на доставку. Создавать сопутствующие документы..
Сима-ленд 30.08.2024

Контролер-охранник

От 50000 руб.
Екатеринбург Сменный график
Подробнее
  • Охрана объекта: охрана постов (кпп), соблюдение внутриобъектового режима. Обход складов и прилегающих территорий, контроль за соблюдением дисциплины, правил внутреннего распорядка и техники безопасности сотрудниками. Предотвращение попыток хищения. Выявление и фиксирование нарушений. Своевременное информирование вышестоящего руководства о выявленных нарушениях..
Сима-ленд 12.07.2024

Охранник

45000 - 55000 руб.
Екатеринбург Сменный график
Подробнее
  • Охрана объекта. Наблюдение и контроль за товародвижением и персоналом компании. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка на территории компании и прилегающей территории. Немедленное реагирование на внештатные ситуации. Предотвращение попыток хищений..