Подсобный рабочий

От 58400 руб.
Санкт-Петербург Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Стабильная работа на одном из самых крупнейших предприятий машиностроения россии
  • Официальное оформление по тк рф с первого дня («белая» заработная плата, бессрочный трудовой договор, отпуска по графику, оплата больничных листов и т.д.), выплаты 2 раза в месяц без задержек.
  • Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия
  • Обеспечение спецодеждой (зима/лето).
  • Добровольное медицинское страхование (полис дмс)
  • Частичная компенсация питания в столовых на территории предприятия.
  • Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока).
  • Возможность профессионального развития.
  • Частичная компенсация путевок в санаторий.
  • Подарки для детей сотрудников к новому году.
  • Ст. метро «кировский завод».
  • График 5/2 с 7:00-15:30
Обязанности
  • Уборка прицеховой территории (снег, листья);
  • Погрузо-разгрузочные работы (разгрузка кары);
  • Мелкий ремонт по цеху (двери, замки, окна и т.д.);
  • Управление электрокарой, перевозка деталей из цеха в цех;
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Петербургский тракторный завод

02.11.2024
Нормировать график работы. Установить условия переработки и поощрения сотрудников. Зарплата без задержек, развитие завода и цеха в частности, социальные программы, хороший ДМС.
Читать далее
16.11.2025
Убрать кумовство, засидевшееся и потерявшее, а чаще и не имевшее изначально связь с реальностью руководство. Большинство руководителей завода с завышенным самомнением, при этом напильник в руках держали пару раз , и то лет 20 назад, на руководящие должность устроены за трели на совещаниях или рекомендации таких же словоблудов. Из-за инертности мышления не могут ни наладить выпуск новой продукции, ни привести в порядок документацию по старой. Кое как эксплуатируют наследие 70-х, местами есть ремонт в цехах, фасадов и новые станки. Основное направление деятельности - сборка из китайских комплектующих, кое как подогнанных поставщиками, т к своих компетенций в развитии давно устаревшей конструкции не имеют. Изменить модуль зацепления шестерни или переставить клапан - архисложные задачи. Решения принимаются ситуативно, интуитивно, по совету на выставке, обработке сплетен - вобщем как угодно, но только без трезвого анализа, а его и проводить здесь некому. Кто пришёл со стороны, увидев такой уровень и отсутствие перспектив в силу занятости ключевых должностей "уважаемыми" по 20 лет - бегут в первые месяцы, и правильно делают. Стараниями руководства на заводе убраны все скамейки , топчись у станка всю смену. Зато себе любимым оборудовали комнаты отдыха, столовую отдельную, машин служебных накупили, корпоратив закрытый найдут средства себе провести . Вобщем, подобие некогда могучего завода в руках престолонаследника и его друзей с сохранившимися пока ещё местами элементами социализма да памятниками вождям пролетариата. Стадильность, если не считать постоянных разговоров о сокращении персонала, премий или времени работы. Кому то компенсируют жильё из иногородних. Пока живы традиции подарков детям, 13 -я зарплата, если повезёт. Спецодежда. Дотации на питание, хотя столовые так себе.
Читать далее
03.10.2025
Изменить систему мотивации и наказаний в сторону баланса между ними. Обучать тех сотрудников предприятия, кто хочет стать руководителем или уже им стал. Возможность карьерного роста и в целом развития. Постоянное развитие предприятия по всем направлениям.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании