ЛогЛаб

Кладовщик

68000 - 68000 руб.

Новосибирск • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

✔график работы: 5/2, 9.00-18.00
✔корпоративная доставка сотрудников к месту работы и обратно
✔премии за стаж работы в компании: 3 года - 5000, 5 лет - награда золотым значком с логотипом компании, 10 лет - сертификат на поездку в размере 50 000
✔ возможность карьерного роста с переездом в другой регион в рамках компании, при хороших показателях, так же есть возможность освоить смежные профессии за счет организации
✔ оформление по тк рф
✔ предоставляется спецодежда.

Обязанности

✔ осуществление складских операций: погрузочно-разгрузочные работы, приемка, размещение товаров, подбор заказов и отгрузка
✔ участие в инвентаризации.

Требования к кандидату

Требования

✔опыт работы на складе, с терминалами сбора данных желателен
✔ знание первичной складской документации
✔ образование не ниже среднего-специального
✔ аккуратность, пунктуальность, внимательность, ответственность
✔ опыт управления складской техникой приветствуется.

Boss-Nadzor.ru › Новосибирск › Кладовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ЛогЛаб

ЛогЛаб

г. Ставрополь 4,3

Хочу работать в компании

21.07.2022

- долго бились за то чтобы поднять ЗП до среднего уровня по городу за аналогичную работу и донанимать людей на должности которых не хватало. В итоге ушло несколько человек и только тогда высшее руководство начало применять какие либо меры - постоянные разборки между ЛогЛабом и фирмами подписавшими с ними контракт на приём, хранение и выдачу их ТМЦ

Работник

ЛогЛаб

г. Москва 4,3

Хочу работать в компании

07.02.2025

Целенаправленно стремился в данную компанию т.к. это лидер на рынке складских услуг и логистических решений. Самая большая складская сеть во всех ключевых регионах страны включая Калининград и Петропавловск Камчатский не говоря уже о всех крупнейших городах Страны. На мой взгляд это единственная компания которая готова идти за клиентом в любой регион и открывать там новые склады и настраивать полноценный сервис под требования клиента. Если у Вас есть опыт работы в сфере логистики задайте себе вопрос, Ваша бывшая компания может / смогла бы принять оперативное решение по открытию новых финансово успешных площадок или сделать то чем раньше никогда не занималась ? Лог Лаб это не только склад, но и полный комплекс услуг современного 3 PL оператора который постоянно развивается. Работа в данной компании даст бесценный опыт который в дальнейшем пригодится и в обычной жизни. Если ты сможешь работать здесь значит тебе все по плечу. Хорошая компания для профессионального развития и развития как личности. Компания забоится о своих сотрудников устраивая досуг. Есть секции по футболу, волейболу, предоставляют скидки на посещение спортивных мероприятий, проводят праздники для детей. Работаешь без давления со стороны руководства, наоборот тебя поддерживают - это ВАЖНО.

Работник

ЛогЛаб

4,3

Хочу работать в компании

21.01.2021

Достоинства 1) З.п. платится вовремя и без задержек;2) Удобный (самый лучший, моё мнение) график - 2х2, только в день;3) Выдаётся форма зимняя и летняя;4) Обед 1.5 часа;5) Перекуры по 10 минут каждые 2 часа;6) Подарки на НГ детям;Недостатки 1) З.п. небольшая, индексации не происходит.За переработки после смены платят копейки, за выход в свой выходной платят с коэффициентом "х1.25" (спрос среди сотрудников есть, к сожалению).В праздничные дни оплата, как в обычную смену (бывает исключение, но платят "х1.25").Был период, когда была необходима помощь на другом складе, людей командировали и обещали оплату с коэффициентом "х2". Факт: после командировки люди ходили и выпрашивали деньги месяцами (если не ошибаюсь, оплатили по ставке "х1.5").Постоянные штрафы. Пример: работник, загружавший машину, проехался по листу фанеры, который предназначался в мусор, но начальнику охраны это не понравилось, и он выписал штраф.2) "Просят" выходить на подработки. Если не выходишь, держат в уме, что ты - неугодный сотрудник.4) Полуторачасовой обед связан с тем, что работа 13 часов, вместо положенных данным графиком 12. Неприятный момент - дома позже положенного.5) С приходом начальника (Виталик) ("деньги не мотивация к работе") с яростной политикой ведения дел, поход на перекуры стал обозначаться звонком и идти нужно именно по звонку - не важно в какой ты части склада (удалённость от курилки\места отдыха может уменьшать перекур в двое).Виталий прилагает максимум усилий, чтобы работникам платилось меньше, выходили на немного увеличенные по оплате подработки и ни во что не ставит мнение подчинённых (доказано собраниями) - золото, а не начальник!Подытожу.Работа без перспектив, с маленькой з.п. и неуважением к сотрудникам (своим молчанием способствуют этому).Вас устраивает? Welcome to LogLab, morons!

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

ЛогЛаб 30.05.2024