Условия работы
Условия
- График 5\2 с 10:00 до 19:00 (только офис)
- Оклад обсуждается на собеседовании
- Карьерный рост
Обязанности
- Разработка и поддержка fullstack - решений, включая бэкенд и фронтенд компоненты веб-приложений
- Участие в проектировании архитектуры системы
- Внедрение и оптимизация функциональности с использованием фреймворка Django
- Работа с системой контроля версий Git, включая ветвление и слияние кода
Требования к кандидату
Требования
- Знание HTML, CSS, JavaScript
- Опыт работы с фреймворком Django, в том числе опыт создания и оптимизации backend-части приложений
- Уверенное владение Python, включая работу с классами и понимание принципов ООП
- Опыт работы с SQL и базами данных
- Опыт front-end разработки и использования современных библиотек и фреймворков (React, Vue, Angular и т.д.)
- Умение эффективно работать с асинхронным кодом и RESTful API
- Понимание принципов работы архитектуры веб-приложений.
- Требуемый опыт: 1 - 3 года
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Caltat
Caltat
г. Москва
4,4
Работал в компании около 1.5 лет, да и работал бы дальше, если бы недопонимание с руководством
В целом хорошая it компания, смог повысить свой профессиональный уровень, коллектив все время поддерживал, с некоторыми до сих пор общаюсь
Читать далее
Caltat
г. Казань
4,4
10.11.2023
Работаю в Caltat уже давно, смело могу сказать, что уверенных специалистов здесь ценят. Руководство лояльное, всегда входит в положение, ни разу не возникало никаких недопониманий (на моем опыте это вообще нонсенс)!
Не знаю, как с остальными командами в калтате, но в разработке отличная команда, приятно работать
Читать далее
Caltat
г. Москва
4,4
20.02.2024
Руководство очень требовательное, всегда пушит на лучшие результаты. Коллектив приятный, в основном молодые сотрудники. Руководящий состав понимающий, но требовательный, дают возможности для развития вертикально и горизонтально (в случае если заметят рвение и потенциал)
Офис находится на савеловской, классический опенспейс. Отсутствует возможность удаленной работы, аргументируют это тем, что все сотрудники должны быть в коллективе, готовые к выполнению различных задач, это не очень удобно
Читать далее