OSTIN

Кладовщик

От 46000 руб.

Москва • Гибкий график

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Производить разгрузку машины и прием товара;
Распределять товар на складе и выдавать в торговый зал;
Участвовать в инвентаризациях.

Требования к кандидату

Требования

Активную жизненную позицию, стремление к результату;
Внимательность к мелочам и ответственность;
Желание развиваться и готовность к обучению.

Boss-Nadzor.ru › Москва › Кладовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании OSTIN

OSTIN

г. Москва 2,5

Хочу работать в компании

07.11.2023

Я даже не знал С чего НАЧАТЬ. Как всегда, начнем с денег, платят очень мало. Ты работаешь как кладовщик,грузчик и ещё охранник, хотя ты всего лишь продавец кассир. Всё что вам надо знать, это то что вы будете по кд заниматься бесполезной работой. Т.е без дела вас не оставят, хотя глупости в таком деле не занимать. Типо, навесьте ещё 10 коробок, хотя в зале итак шмотья до кучи.Вагино лифт,дада, не удивляйтесь. Управляющие и админОЧКИ это всегда ДЕВОЧКИ. у которых будет 1 задача на день, что то отфоткать и они будут тянуть это дело до вечера. а разноска, касса и коробкиудел мужика, ну или продавщицы которая там затесалась случайно.Как туда набирают управляющих, я не понимаю.В общем, Mr.X я не рекомендую туда устраиваться, либо устраивайся если любишь переработки, занятия бессмысленной[censored]и прочий буллщит, жди повышения 3 года.П.с.: Не мужская работа, так что советую оставаться в магазинах только девОЧКАМ, а кладовщики и продавцы кассиры это тоже не мужское. Буду с удовольствием смотреть как они коробки тягают)

Работник

OSTIN

г. Москва 2,5

Хочу работать в компании

03.01.2023

1. Стимулирующая премия зависит от стабильности рынка, как в принципе во всех рознич.фирмах 2. Коллективы состоят на 70% из прайм таймеров( студентов), т.ч. тяжело с составлением графиков. Все остальное как в обычной рознице) Главное найти себя.

Работник

OSTIN

г. Москва 2,5

Хочу работать в компании

20.02.2023

- Руководство. Руководство, которое определяет какие из изделий увидят свет, сами не понимают что хотят, сами придумывают тренды и не хотят видеть свою аудиторию. Идеи их в большинстве случаев, которые они отсебячивают, не актуальны и очень топорны. Поэтому многое зарубается и у сотрудников развивается самоцензура на креатив. Руководство говорит что им нужны новые идеи, свежий взгляд, но на самом деле они не готовы к чему-то новому. Руководство лицемерное. Если они вам говорили, что дизайн ваш нравится, и с удовольствием купили бы это изделие, то при увольнении это же руководство будет гнобить вас, что вы плохой художник, и вообще это не ваше. Пренебрежительно относятся к мужчинам дизайнерам. -Карьерный рост. С каждым кризисом количество сотрудников все уменьшалось и уменьшалось, вплоть до того, что в каждом отделе сидит по 3 дизайнера. Так компания нашла идеальную для себя грань на количество сотрудников, чтобы платить меньше и за минимальные трудовые ручки, а получили сотрудников на грани. (На грани эмоционального выгорания). Если кто-то уволится, то работу будут выполнять остальные, в худшем случае будет потная катка 1 в 3. Конечно же, работать за троих вы будете за прежнюю ЗП. Исходя из вышеперечисленного: мест в компании куда развиваться особо нет. Более вероятный исход вашего развития это до дизайнера ( со стажера ). - Условия труда. Самое интересное. Пометка: красный флаг. Компания не хочет объявлять о сокращении штата. Поэтому, вы придете как обычно на работу, и в один прекрасный день вас отведут в переговорную, закроют на ключ и будут заставлять писать заявление по собственному желанию, при этом угрожая увольнением по статье, по их словам, которая должна испортить жизнь. По какой статье они меня хотели уволить мне так и не сказали. И так происходит не первый год! Были отважные, которые пытались судиться с компанией ( увольнение под давлением), но вот на юристах\адвокатах не скупятся! Конечно, зарплата белая, но если вас все таки повысили, то вы не узнаете точно какая у вас ЗП. В переписке в вотсапе написали одно, по факту пришло на карту другое, а в финансовом отделе вам скажут, что на какую договорились, такая и придёт, а в финансовом отделе ничего не знают и поделать ничего не могут. И эти два товарища вас пошлют к кому-то другому, к кому именно они сами не знают, и никто не знает. Зарплата ниже рыночной. Зато есть несколько кухонь, но с двумя стульями и нет зоны отдыха.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

OSTIN 09.05.2024

Кассир-продавец

От 22500 руб.

Уфа • Сменный график

Подробнее

Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне; Поддерживать чистоту и порядок в магазине; Вместе с командой достигать поставленных целей..

OSTIN 13.08.2024

Кассир

37700 - 41800 руб.

Москва • Гибкий график

Подробнее

Повышать уровень клиентского сервиса - обслуживание покупателей в кассовой зоне; Ведение кассовых операций, ведение кассовой документации; Инкассация; Поддержание чистоты и порядка в кассовой зоне; Вместе с командой достигать поставленных целей..

OSTIN 10.09.2024

Кассир-продавец

38622 - 38622 руб.

Горно-Алтайск • Полный день

Подробнее

Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне; Поддерживать чистоту и порядок в магазине; Вместе с командой достигать поставленных целей..

Кладовщик

Условия работы

Требования к кандидату

Отзывы о компании OSTIN

Похожие вакансии