ЛогЛаб

Кладовщик

От 55000 руб.

Иркутск • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

График работы: 5/2, 9.00-18.00;
Премии за стаж работы в компании: 3 года - 5000, 5 лет - награда золотым значком с логотипом компании, 10 лет - сертификат на поездку в размере 50 000;
Оформление по тк рф, полностью белая заработная плата.
Спецодежда для сотрудников, подарки детям на новый год.место расположения склада: иркутская обл., г. шелехов, ул. кочубея, 56а

Требования к кандидату

Требования

Опыт работы в соотв. должности от 1 года;
Опыт вождения электро-погрузчика\штабелера;
Опыт работы с тсд

Boss-Nadzor.ru › Иркутск › Кладовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ЛогЛаб

ЛогЛаб

г. Москва 4,3

Хочу работать в компании

05.02.2023

Условия труда Коллектив Руководство Условия для профессионального развития Условия для отдыха и восстановления Уровень дохода

Работник

ЛогЛаб

г. Москва 4,3

Хочу работать в компании

15.04.2025

Прекраснейший коллектив и руководство, что очень важно, т.к. бОльшую часть своей жизни мы проводим на работе. Отзывчивые сотрудники. По возможности компания предоставляет все ресурсы для качественного выполнения работ. Имеется возможность для карьерного роста. Развитая корпоративная культура. Компания двигается в ногу со временем. Текущий уровень ЗП конкурентный, выплачивается без задержек.

Работник

ЛогЛаб

4,3

Хочу работать в компании

21.01.2021

Достоинства 1) З.п. платится вовремя и без задержек;2) Удобный (самый лучший, моё мнение) график - 2х2, только в день;3) Выдаётся форма зимняя и летняя;4) Обед 1.5 часа;5) Перекуры по 10 минут каждые 2 часа;6) Подарки на НГ детям;Недостатки 1) З.п. небольшая, индексации не происходит.За переработки после смены платят копейки, за выход в свой выходной платят с коэффициентом "х1.25" (спрос среди сотрудников есть, к сожалению).В праздничные дни оплата, как в обычную смену (бывает исключение, но платят "х1.25").Был период, когда была необходима помощь на другом складе, людей командировали и обещали оплату с коэффициентом "х2". Факт: после командировки люди ходили и выпрашивали деньги месяцами (если не ошибаюсь, оплатили по ставке "х1.5").Постоянные штрафы. Пример: работник, загружавший машину, проехался по листу фанеры, который предназначался в мусор, но начальнику охраны это не понравилось, и он выписал штраф.2) "Просят" выходить на подработки. Если не выходишь, держат в уме, что ты - неугодный сотрудник.4) Полуторачасовой обед связан с тем, что работа 13 часов, вместо положенных данным графиком 12. Неприятный момент - дома позже положенного.5) С приходом начальника (Виталик) ("деньги не мотивация к работе") с яростной политикой ведения дел, поход на перекуры стал обозначаться звонком и идти нужно именно по звонку - не важно в какой ты части склада (удалённость от курилки\места отдыха может уменьшать перекур в двое).Виталий прилагает максимум усилий, чтобы работникам платилось меньше, выходили на немного увеличенные по оплате подработки и ни во что не ставит мнение подчинённых (доказано собраниями) - золото, а не начальник!Подытожу.Работа без перспектив, с маленькой з.п. и неуважением к сотрудникам (своим молчанием способствуют этому).Вас устраивает? Welcome to LogLab, morons!

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

ЛогЛаб 05.06.2024