МТС

Торговый представитель

договорная

Нариманов • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж;
Проводить обучение продавцов на торговых точках;
Обеспечивать постоянное наличие рекламной продукции;
Предоставлять отчетность о выполненной работе.

Требования к кандидату

Требования

Знание пк (ms windows, ms office);
Коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
Навыки ведения переговоров;
Готовность к разъездному характеру работы по городу и области.

Boss-Nadzor.ru › Нариманов › Торговый представитель Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании МТС

МТС

г. Ульяновск 3,9

Хочу работать в компании

26.09.2022

Достоинства хзНедостатки Почему, такая крупная компания, в которой работает столько специалистов из IT не предоставила списки, у кого отсрочка от мобилизации? А только разослали, отписки, что бы ваши сотрудники, если им повестки придут, копии доков у вас взяли. Что это даст и как они это сделают, если многих сразу из военкоматов на поле боя везут, не соблюдая никаких предписаний? Везде же пишут, что работодатели должны списки в мин обороны предоставить, но вам плевать на сотрудников, о списках вы не позаботились.Им с*ать на сотрудников, на клиентов подавно.

Работник

МТС

г. Ульяновск 3,9

Хочу работать в компании

29.05.2016

Достоинства Корпоративная связь, ДМС.Недостатки Отзыв о работе в головном, корпоративном отделе компании. При трудоустройстве на работу сразу уточняйте, на постоянную или временную должность вас берут. Из 15 человек отдела порядка 80% работают на декретных должностях. И если по каким-то причинам вы их не устроите, то вас могут уволить в один день со словами о том, что выходит основной работник. По факту этот работник даже не выходит, а приходит в офис 2 раза: первый – чтобы написать заявление о том, что он возвращается с декрета, а второй (на следующий день после вашего увольнения) о том, что он снова уходит в декрет. Схема эта абсолютна законна и вы здесь ничем не защищены. Все это делается по договоренности руководства и этого «декретника». Схема эта в МТС налажена и отточена.Текучка очень большая. В среднем каждый месяц появляется 1-2 новых сотрудника (старых увольняют, либо их выживают из коллектива и они сами уходят). Есть костяк отдела (3-4 человека), которые в МТС работают давно. Это непосредственно руководство отдела, а также те, кто с руководством в близких, дружественных отношениях. Планы эти люди выполняют за счет наработанной годами базы, продажи «красивых» номеров по завышенной цене, что запрещено, забирая себе весь входящий поток (который должен распределяться между менеджерами по графику дежурства), а также за счет клиентов, привлеченных ушедшими сотрудниками, которых те не успели перевести. С новеньких они трясут планы, выполненные посредством «холодных» звонков, которых сами не делают.Карьерного роста практически нет: может быть года за три тебя повысят до руководителя группы (на декретную должность). При условии, конечно, что ты будешь боготворить и во всем услуживать начальству. До начальника отдела девочка доросла лет за 6-7 (тоже на декретную должность). О чем вообще можно говорить, если руководство пишет с ошибками)Не знаю куда смотрит коммерческий директор, либо и вправду не знает, либо не хочет знать про это. Как показывает статистика за последние 3 года, постоянное обновление состава выполнению планов не способствует.

Работник

МТС

г. Москва 3,9

Хочу работать в компании

12.01.2023

Алпатова рук отдела б2б постоянно пыталась уволить сотрудников и поставить своих ребят из нижнего , потом ее уволили и пришла лебедева , которая просто сократила нормальных ребят , а оставила опять по знакомству ))) как ло*** пыталась меня уволить по статье ,что бы освободить мою высокую ставку и поставить свою подругу , постоянное воровство партнеров . Не советую ни сотрудникам ни партнерам

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

МТС 08.05.2024

Оператор контактного центра

От 48000 руб.

Зеленодольск (Республика Татарстан) • Удаленная работа

Подробнее

Отвечать на звонки и помогать клиентам решать сервисные и технические вопросы. например, объяснить, за что списались средства, или принять заявку на проверку качества связи;;
Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг..

МТС 15.09.2024