Леруа Мерлен

Продавец-консультант

От 48500 руб.

Тверь • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2024г.);
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 07:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00);
Совокупный уровень дохода от 48500: оклад от 40500 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2025 рублей до вычета налогов);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Работа в команде профессионалов;
Социальный пакет:
- корпоративный транспорт;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

Обязанности

Работа с клиентом:
Помощь и консультация;
Продажа товаров и услуг;
Изучение товаров и техник продаж.

Требования к кандидату

Требования

Дружелюбность и желание помогать клиентам;
Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
Готовность к физически активной и подвижной работе;
Умение пользоваться мобильными приложениями.

Boss-Nadzor.ru › Тверь › Продавец-консультант Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

Леруа Мерлен

г. Мытищи 3,2

Хочу работать в компании

06.01.2023

Оплачиваемые переработки, возможность для карьерного роста.

Работник

Леруа Мерлен

г. Казань 3,2

Хочу работать в компании

25.08.2023

Коллектив замечательный, достойная компания

Работник

Леруа Мерлен

г. Мытищи 3,2

Хочу работать в компании

22.04.2023

Уважаемые соискатели и работники компании, отзыв по фактам, за всё и про всё... Работаю несколько лет в 111 магазине (Отрадное), вот что хотелось бы сказать... не доверяйте тому, что Вам говорят люди из совета директоров данного магазина, в их словах нет ни капли правды, т.к. в большинстве своём это двуличные, лицемерные и попросту не уважающие чужое время люди! Человек для нихэто всего лишь ресурс, это цитата одного из рс магазина! Если вы человек с чувством собственного достоинства, со своими жизненными принципами, не желающий прогибаться и быть подхалимом, то про повышение по должности можете забыть, хотя руководитель будет кормить Вас туманными перспективами, лить воду в уши о том, что в вас есть потенциал и нужно немного подождать, и делаться это будет только с целью выжать из вас побольше, ведь компания потратилась на ваше обучение, форму, заплатила налоги и т.д., нужно всё это отбить рабским трудом!А тем временем время как песок сквозь пальцы будет убегать и рости вместо вас будут люди, которые носят кофе и пиццу рс, а так же ведут «интересные» беседы о том, как бы улучшить процессы компании, что кроме как обычным словоблудием не назовёшь, т.к. большая часть менеджеров и рс являются людьми не компетентными в своих должностях и занимают они их либо потому, что спят с людьми по должности выше, либо являются за руку приведёнными друзьямифакт!Есть и адекватные люди, которые кровью и потом добились того, чего добились, но их можно пересчитать по пальцам одной руки! К слову, в службе персонала работают отличные люди! Не вздумайте писать честные отзывы в всевозможных опросах и тестированиях, которые будут проходить чаще, чем менеджеры отделов бегают в курилку или столовую, т.к. если руководству не понравится Ваша позиция, с вас спросят и далее будет запущен процесс по выживанию вас из коллектива, ведь отследить не составит никакого труда! Позиция очень простая, если ты не соответствуешь ценностям компанииты раковая опухоль, ведь есть мнение ДИРЕКТОРа и только оно является истиной! Постоянный прессинг руководства по поводу и без повода, будь то, что вы присели на стул (по делу), чтобы заодно элементарно отдохнули ноги, от постоянной беготни, либо вечная неудовлетворенность коммерческими показателями, в любом случае, сказать, что вы недостаточно усердно работаете вам найдут за что! В магазине существует некая «элита» это весь совет директоров и совет менеджеров, все остальныечелядь! С вами могут элементарно не здороваться, а перебивать вас или вовсе неподобающе вестиэто в порядке вещей! Ваше мнение если и будет учитываться, то в самую последнюю очередь, ведь вы никто для них, хотя именно вы, будучи линейным персоналом зарабатываете деньги, чтобы в том числе и эти люди получали зарплату и квартальные премии, которые значительно выше! Но транслируется всё иначе, якобы мы тут все рады друг другу помочь и принимаем каждого таким, какой он есть. Ну так почему мне и ещё куче крутых ребят никто не помог добиться того, для чего они пришли в это болото???Может показаться, что пишет это человек который является «забитым» или без царя в голове, либо обиженный, я лишь хочу дать читающим это понимание того, куда вы идёте и где вы находитесь, если осознание ещё не пришло. В этом болоте как и во многих других местах всё решает сватовство, подхалимство и постельфакт! Мог бы даже написать конкретные имена, но не буду. Я приходил в эту компанию с улыбкой на лице и амбициями, но общая атмосфера, за годы убила во мне надежду на светлое будущее здесь и с тобой, мой друг, который читает это будет так же, если ты являешься истинным лидером и не готов идти на поводу у коголибо! Отдельное «спасибо хочется сказать моему рс, который был для меня примером, наставником, которому я доверял и на поддержку которого рассчитывал, но оказался лишь тем, кто беспокоиться только о своей[censored]и больше не о чём! Настоящий эгоист, который воспользовался моим доверием, но действовал исключительно в своих интересах и интересах бизнеса! Все что я чувствуюотвращение ко всему, что связано с этой компанией и сожаление, о впустую потраченном времени, ведь времябесценно!

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Леруа Мерлен 21.08.2024