Леруа Мерлен

Продавец-консультант

От 48500 руб.

Тверь • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2024г.);
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 07:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00);
Совокупный уровень дохода от 48500: оклад от 40500 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2025 рублей до вычета налогов);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Работа в команде профессионалов;
Социальный пакет:
- корпоративный транспорт;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

Обязанности

Работа с клиентом:
Помощь и консультация;
Продажа товаров и услуг;
Изучение товаров и техник продаж.

Требования к кандидату

Требования

Дружелюбность и желание помогать клиентам;
Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
Готовность к физически активной и подвижной работе;
Умение пользоваться мобильными приложениями.

Boss-Nadzor.ru › Тверь › Продавец-консультант Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

Леруа Мерлен

г. Москва 3,2

Хочу работать в компании

11.10.2021

Пока работаешь, руководство ведёт себя дружелюбно, но как только говоришь, что собираешься уходить, отношение резко меняется.

Работник

Леруа Мерлен

г. Мытищи 3,2

Хочу работать в компании

25.02.2023

Связи по родству влияют на отношения. Присутствуют коррупционные схемы. Негативное обращение и оскорбления. Нестабильный график работы. Затруднено принятие семейных. Начальники проявляют авторитарность. Проявление подленьких лестью действий. В организации есть проблемы с отделом персонала, конкретно с Марией, которая ведет себя агрессивно и недостойно своей должности.

Работник

Леруа Мерлен

г. Мытищи 3,2

Хочу работать в компании

05.08.2023

Продвижение сотрудников , изменение графика работы на 2/2 , увеличение персонала , поднятие зп из за нагрузки

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Леруа Мерлен 06.03.2024

Сотрудник

От 44200 руб.

Набережные челны • Сменный график

Подробнее

Прием и распределение товара согласно адресному хранению;;
Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;;
Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд);.

Леруа Мерлен 16.12.2025

Сотрудник склада

От 53460 руб.

Смоленск • Полный день

Подробнее

: - размещать и пополнять товары на складе согласно адресному хранению;- проверять наличие и количество товара на складе;- перемещать товары с помощью складской техники (обучение за счет компании);- работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (тсд);- соблюдать охрану труда и технику безопасности;- участвовать в инвентаризациях. Что мы ожидаем:- готовность к физически активной и подвижной работе;- соблюдение стандартов работы.у нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! для вакансий без опыта работыбудет являться преимуществом:- знание складских процессов и опыт работы с тсд;- наличие прав (до и свыше 4 квт) и опыта работы на складской технике. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 53460 руб/мес.(до вычета налога); Оклад от 45200 руб/мес, Компенсация питания 6000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячной премии 5% от оклада (2260 руб); -квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); пункт добавлять при наличии транспорта - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; выбрать один из вариантов - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное - дмс (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. например, детских летних путевок, дмс для родственников..

Леруа Мерлен 23.06.2024