Леруа Мерлен

Продавец-консультант

От 48500 руб.

Тверь • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2024г.);
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 07:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00);
Совокупный уровень дохода от 48500: оклад от 40500 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2025 рублей до вычета налогов);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Работа в команде профессионалов;
Социальный пакет:
- корпоративный транспорт;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

Обязанности

Работа с клиентом:
Помощь и консультация;
Продажа товаров и услуг;
Изучение товаров и техник продаж.

Требования к кандидату

Требования

Дружелюбность и желание помогать клиентам;
Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
Готовность к физически активной и подвижной работе;
Умение пользоваться мобильными приложениями.

Boss-Nadzor.ru › Тверь › Продавец-консультант Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

Леруа Мерлен

г. Краснодар 3,2

Хочу работать в компании

25.08.2023

Отличное отношение к сотрудникам, очень уважительное.

Работник

Леруа Мерлен

г. Екатеринбург 3,2

Хочу работать в компании

25.08.2023

Прошла 3 собеседования с hr, директором магазина, региональным контроллером все собеседования длились не меньше часа. На всех этапах мой опыт и компетенции соответствовали вакансии, что продвигало меня дальше. Но по итогу 4 собеседования, которое длилось 12 минут по видео связи с региональным hr мне отказали. Компетенции этого сотрудника меня восхитили. С моим резюме сотрудник не посчитала нужным ознакомиться, с первой минуты проявляла свою незаинтересованность рассматривая экран телефона. Вопросов не задавала, просто спросила о моем опыте и возможности переехать в соседний город, ранее я озвучивала, что это не проблема. По итогу отказ в связи с отсутствием возможности к переезду. Зачем было тратить мое время и время своих специалистов на проведение трех этапов, если есть такие супер кадры, которые могут оценить кандидата за 12 минут. И когда мнение hr не работающий в полях являлось единственно верным?! Сотрудник, которая мне звонила озвучить отказ не смогла мне ответить, на основании чего их hr сделала такой вывод, пообещала перезвонить, на связь так и не вышла. Уважаемые руководители компании, обратите внимание на работу hr, которые создают свою значимость создавая имитацию бурной деятельности. У вас никогда не укомплектуют штат, эти псевдо профессионалы, так как их компетенции оставляют желать лучшего. Отправьте их в поля на неделю, пусть поработают в зале на тех местах, заявки по которым открыты более трех недель. И я вас уверяю результат Вас удивит. Высокомерные выскочки сбегут, уступив место заинтересованным и высокоэффективным кадрам. Уважаемые кандидаты, не тратьте своё время. В компанию набирают персонал видимо, только через знакомства.

Работник

Леруа Мерлен

г. Казань 3,2

Хочу работать в компании

25.08.2023

Отличный социальный пакет, медицинская страховка, акции для сотрудников.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Леруа Мерлен 03.05.2024