Винлаб

Продавец-консультант

От 50000 руб.

Бычиха • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Консультировать покупателей;
Работать с кассой;
Соблюдать стандарты мерчендайзинга;
Выполнять плановые показатели;
Участвовать в приемке товара;
Поддерживать чистоту в торговом зале и на складе.

Требования к кандидату

Требования

Желание развиваться в продажах и виноторговле;
Проактивность, целеустремленность, коммуникабельность, исполнительность;
Индивидуальный подход к каждому покупателю.

Boss-Nadzor.ru › Бычиха › Продавец-консультант Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Винлаб

Винлаб

3,5

Хочу работать в компании

28.09.2023

коллектив крысы, не платят, хамство. не увидела вчера свою премию !? увольнение не дают.

Работник

Винлаб

3,5

Хочу работать в компании

15.06.2023

Пришла устраиваться на работу, пришла на стажировку старшим продавцом, мало того что стажировки как таковой не было, попала я в день когда была инвентаризация по пиву, мало того что простояла 4 часа просто, так они 4 часа считали 2 холодильника с пивом, и на витрине 4 полочки нижние 2×2, и мало того что мне сказали что я, свободна, они со мной свяжутся, в и тогда не ответа ничего, сама я уже написала менеджеру по персоналу Алене, в итоге меня не одобрили девочки продавцы, потому что я полная, и якобы сказали что мне будет очень трудно физически работать, что они переживают за меня. У меня опыт работы в таких магазинах есть более 10 лет, и что это такое, что судят по телосложению? Это просто возмутило меня! И кстати магазин очень маленький, людей практически нет, и они вообще сидят по пол дня и ничего не делают, но мне то сказали, что я не справлюсь физически! Отношение ужасное, конечно в лицо они мне не чего не сказали и не подали вид даже. Адрес Винлаб г. Домодедово ул Курыжова 23 НЕ РЕКОМЕНДУЮ

Работник

Винлаб

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

08.02.2025

Открываем целый блокнот из записанных недовольств. В первую очередь это жесточайшая нехватка кадров, ранее компания хотя бы выделяла рабочие часы, благодаря которым могли приходить сотрудники из других точек и подрабатывать, что и сотруднику в плюс подработать и одному на смене не остаться. Но с недавних пор перестали давать рабочие часы в нужном количестве. При нормативной нагрузке на точку в 4 человека часов дают только на 3, да, по штату всего трое из четырёх, но и часы на четвёртого не дают чтобы хоть кто то вышел и помог. Обуславливается это все тем, что винлаб открывает несметное количество точек без штата вообще, им же как то надо привлечь туда сотрудников из других точек, не поднять зарплату чтобы люди хотели там работать, а заставить пооставлять свои точки чтобы подработать на новых где нет штата. И, да, из-за того что на новых точках нет штата на них постоянно ходят подработчики в следствии чего полных бардак, грязь, просрочка и т.д. Ах да, и в старых точках начинается бардак, так как часов дают меньше рабочих. Но никого это не волнует, все точки должны быть вылизаны до блеска, и получать вы должны так же как и получали, хоть и работаете не по двое а по одному, ничего страшного что объем работ удвоился, деньги от этого не удваиваются. И конечно же виноваты сотрудники точек. Во-вторых это проблема вечных поломок, каждый день что то не работает, будь то касса, программа, интернет, благодаря которому все держится, а про проводку я молчу. И н кто ничего не предпринимает. В третьих это вечные планы продаж, они называются "мотивация". Само слово "мотиваци" подразумевает что то делать и в итоге получить что то нечто большее нежели не быть мотивированным, так вот не все точки по итогам мотивации получают вознаграждение, спрашивается где мотивация... Однажды я сам решил вытянуть свою точку по всем мотивациям, и это вышло, моя точка была везде на 4-5 месте среди более чем 20 магазинов. Но по итогу выплаты по мотивации получили лишь первые вторые и третьи места, а моя точка получила тоже самое что и обычно, для чего я это делал не имею представления, с тех пор нашей точке делают мозги что мы не выполняем мотивации... А какой смысл,л их выполнять если все равно ничего не получим? Так мало того ещё и незаконно штрафуют за это. Зарплата не соответствует представленной, вечные поломки, никакого понимания со стороны руководства, не предоставляют вюпредметы для комфорта на рабочем месте, так ещё и стали лишать рабочих часов. Инвесторы вкладывают в развитие, по итогу открываются пустые точки убыточные, а компания рада похвастаться перед инвесторами своими новыми точками, только не говорят что точки эти за месяц в говно превращаются из-за нежелания много платить работникам. "Мотивация не должна быть всегда финансовая" - туфта все это, люди приходят деньги зарабатывать. И все кражи будут на вас, и никого не волнует что в магазине толпа, у кассы толпа, а не пробивать вы не имеете право, и вы один на магазине из сотрудников, вы же подписали договор об материальной ответственности. Я пишу это не для компании, её уже ничего не спасёт. Я пишу это для людей, которые хотят устроиться в эту компанию. Если вы себя уважаете то не идите сюда

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Винлаб 17.07.2024