Условия работы
Обязанности
- Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне;
- Поддерживать чистоту и порядок в магазине;
- Вместе с командой достигать поставленных целей.
Требования к кандидату
Требования
- Активную жизненную позицию, стремление к результату;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Желание развиваться и готовность к обучению.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании OSTIN
OSTIN
г. Москва
2,5
28.08.2024
Гнилое начальство. Находят любимчиков и продвигают по карьере. А обычный сотрудник сколько бы не сделан не оценят. Я работала в примерочной 4 месяца без вылазно. За 4 месяца мне ни разу не показали кассу, не хотели, руководитель меня оскорбляла что я не способная на кассе, что я не обучаемая. На примерочной я делала самую тяжелую работу, которую никто не хотел. Разбирала по 12 полных контейнеров одежды, разносила в зал, быстро разносила одежду по 5, 6 рейлов. Никто даже спасибо не сказал, наоборот начали ездить на мне, говорить, что это моя работа, хотя должны все помогать, ни один продавец мне не помог разбирать столько коробов поставки. У меня тряслись руки и ноги. Иногда до слез было так уставала от разбора всех этих коробок, хотелось плакать. Потом нашли одного любимчика, молодую девушку, которая льстила начальству, вместе с ней даже одежду выбирали. Она ни разу ни одного короба не разобрала, делала лёгкую работу по залу собирала заказы или поправляла зал, работала на кассе. И к ней было особое отношение. А любимчики начальства начинают задираться и ведут себя по хамски по отношению к равным по должность. То есть такой же продавец начинает командовать тобой не понятно на каком основании. Нарушается субординация.
Читать далее
OSTIN
г. Санкт-Петербург
2,5
06.10.2021
Ужасное впечатление! Управляющая и администраторы целыми днями сидят в телефонах, а на сотрудников наваливают кучу задач. Сейчас держусь из-за учёбы, но никому не советую сюда идти. Сам собираюсь уволиться при первой возможности. Даже одна звезда этому месту слишком много.
Читать далее
OSTIN
г. Москва
2,5
20.02.2023
- Руководство.
Руководство, которое определяет какие из изделий увидят свет, сами не понимают что хотят, сами придумывают тренды и не хотят видеть свою аудиторию. Идеи их в большинстве случаев, которые они отсебячивают, не актуальны и очень топорны. Поэтому многое зарубается и у сотрудников развивается самоцензура на креатив. Руководство говорит что им нужны новые идеи, свежий взгляд, но на самом деле они не готовы к чему-то новому.
Руководство лицемерное. Если они вам говорили, что дизайн ваш нравится, и с удовольствием купили бы это изделие, то при увольнении это же руководство будет гнобить вас, что вы плохой художник, и вообще это не ваше.
Пренебрежительно относятся к мужчинам дизайнерам.
-Карьерный рост.
С каждым кризисом количество сотрудников все уменьшалось и уменьшалось, вплоть до того, что в каждом отделе сидит по 3 дизайнера. Так компания нашла идеальную для себя грань на количество сотрудников, чтобы платить меньше и за минимальные трудовые ручки, а получили сотрудников на грани. (На грани эмоционального выгорания). Если кто-то уволится, то работу будут выполнять остальные, в худшем случае будет потная катка 1 в 3. Конечно же, работать за троих вы будете за прежнюю ЗП. Исходя из вышеперечисленного: мест в компании куда развиваться особо нет. Более вероятный исход вашего развития это до дизайнера ( со стажера ).
- Условия труда.
Самое интересное. Пометка: красный флаг.
Компания не хочет объявлять о сокращении штата. Поэтому, вы придете как обычно на работу, и в один прекрасный день вас отведут в переговорную, закроют на ключ и будут заставлять писать заявление по собственному желанию, при этом угрожая увольнением по статье, по их словам, которая должна испортить жизнь. По какой статье они меня хотели уволить мне так и не сказали. И так происходит не первый год! Были отважные, которые пытались судиться с компанией ( увольнение под давлением), но вот на юристах\адвокатах не скупятся!
Конечно, зарплата белая, но если вас все таки повысили, то вы не узнаете точно какая у вас ЗП. В переписке в вотсапе написали одно, по факту пришло на карту другое, а в финансовом отделе вам скажут, что на какую договорились, такая и придёт, а в финансовом отделе ничего не знают и поделать ничего не могут. И эти два товарища вас пошлют к кому-то другому, к кому именно они сами не знают, и никто не знает.
Зарплата ниже рыночной.
Зато есть несколько кухонь, но с двумя стульями и нет зоны отдыха.
Читать далее
Похожие вакансии
Мясницкий ряд
17.11.2023
Кассир-продавец
От 58000 руб.
Лобня
•
Сменный график
- ✅ консультация покупателей по ассортименту, новинкам и акциям.
Сахалин рыба (г. Москва)
22.06.2024
Кассир-продавец
До 110000 руб.
Химки
•
Полный день
- Продажа продукции, консультирование покупателей по нашему ассортименту. Прием и выкладка товара на витрины. Работа с кассой. Вежливое и доброжелательное обслуживание покупателей. Штучный товар - никаких нарезок и взвешиваний. Упаковка герметичная - отсутствие запахов..
Домовой
22.08.2024
Кассир-продавец
От 40000 руб.
Коломна
•
Полный день
- - консультирование покупателей по ассортименту, акциях и услугах- выкладка товара- оформление торгового зала и исполнение презентации товара- поддержание порядка в торговом зале, смена ценников- обслуживание покупателей на кассе при необходимости Требования: Активная жизненная позиция, коммуникабельность Желание учиться и развиваться в сфере продаж Грамотная речь Опыт работы в розничной торговле будет вашим преимуществом!.
Вакансии компании
OSTIN
13.09.2024
Кассир-продавец
договорная
Оренбург
•
Гибкий график
- Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне.
OSTIN
12.06.2024
Кассир-продавец
30605 - 30605 руб.
Томск
•
Гибкий график
- Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне; Поддерживать чистоту и порядок в магазине; Вместе с командой достигать поставленных целей..
OSTIN
31.08.2024
Кассир-продавец
От 23000 руб.
Москва
•
Гибкий график
- Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне; Поддерживать чистоту и порядок в магазине; Вместе с командой достигать поставленных целей..