Кассир-продавец

От 29000 руб.
Лобня Гибкий график
Откликнуться

Условия работы

Обязанности
  • Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне;
  • Поддерживать чистоту и порядок в магазине;
  • Вместе с командой достигать поставленных целей.

Требования к кандидату

Требования
  • Активную жизненную позицию, стремление к результату;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Желание развиваться и готовность к обучению.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании OSTIN

01.01.2022
Негативные моменты это всё от и до Тебя там научат[censored]покупателей и втюхивать им ёбаные носки за 129 р ( абсолютное *xxxxx* по качеству ) говоря что у них будут бонусы ,а по факту максимум что начислится это 25 50р и все Поэтому это полный развод и никогда не слушайте эту *xxxxx* вас разводят как[censored]Я думаю многие покупатели с этим сталкивались и обжигались об это и меньше будет дураков для развода
Читать далее
25.08.2023
После 3х этапов собеседований, где были озвучены все условия, приехала на оформление в офис. Девушка долго готовила мне все бумаги, в итоге принесла доеументы на полпись, и там я вижу сумму оклада в 3 раза меньше оговоренной. Оказывается, что сумма, которую мне озвучивали, это совокупный доход, хотя я специально уточняла этот вопрос на каждом этапе собеседований. Я попросила показать мне положение или приказ о премировании сотрудников. Показали. Там чёрным по белому написано что премирование сотрудников идет за "добросовестную работу" по желанию ген.директора, нет никаких таблиц, формул или сумм, высчитать свой заработок я не могу, так как система не прозрачна. Устраиваться не стала, встала и ушла. Компанию не советую.
Читать далее
13.10.2023
Второй этап собеседования проходил с HRD Леваном Тваури. Судя по обстановке, из дома. Причём обстановка и общение со мной как с кандидатом, настолько неформальное и предвзятое, что попахивало открытым сексизмом. Для полноты понимания, на столе у Левана не хватало только кальяна и восточных сладостей. Манера общения кавказская, «по понятиям». Вопросы размытые, общие. Если попытаешься узнать конкретику, то в ответ увидишь открытое недовольствие, сопровождающуюся закатыванием глаз. Перебивал, не слушал, договорить не давал. Человек не владеет ни информацией, ни нужными компетенциями, но позицию HRD чудесным образом занимает. Отказ от позиции и дальнейшего общения произошёл незамедлительно.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании