Грузчик-кладовщик

100000 - 100000 руб.
Раменское Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • График работы 5/2
  • Своевременная оплата труда
  • Официальное трудоустройство
Обязанности
  • Разгрузо-погрузочные работы
  • Перенос, подъем, транспортировка различного объема грузов
  • Размещение груза на склад
  • Ведение складского учета, знание первичных документов желательно- обучим
  • Инвентаризации
  • Работа на пойме раменское складской комплекс

Требования к кандидату

Требования
  • Ответственность
  • Обучаемость
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Орион

25.08.2023
Пришел в Орион два месяца назад. Платят достаточно, никаких задержек не было. Отличная компания для старта карьеры.
Читать далее
03.12.2024
Побольше адекватных заказчиков.хотелось бы чтоб были филиалы в других городах, как краснодар. Отличное место работы. В связи с переездом пришлось уволится. Всё кто уходил при мне, уходили из-за своей лени и желании поменьше делать, побольше получать.
Читать далее
20.07.2023
К сотрудникам относятся по-хамски. Творят беспредел и все никак не одумаются. Руководство кидает деньги направо и налево. Не соблюдают трудовое законодательство, справки из бухгалтерии фиг дождешься. Зарплату дают по своему усмотрению. Начальство надо сменить!
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Орион 17.12.2025

Участковый геолог на эксплуатацию

280000 - 280000 руб.
Дальнегорск Вахтовый метод
Подробнее
  • Первичное и закрывающее опробование в рамках сэр и оэр, документация, разноска результатов аналитики. Непосредственный контроль добычных работ. Руководство горнорабочими..
Орион 16.12.2025

Оператор ПК/Оператор базы данных

От 50574 руб.
Коломна (Московская область) Полный день
Подробнее
  • Проведение заказов покупателей Коммуникация с торговыми командами в части проведения заказов Внимательность, ответственность.
Орион 17.12.2025

Супервайзер торговых представителей, Буденновск

80000 - 130000 руб.
Буденновск Полный день
Подробнее
  • Выполнение планов продаж Проведение полевого обучения и развитие подчиненных Формирование команды, направление horeca Контроль качества работы сотрудников Анализ результатов Ежедневное посещение сети продаж.