Условия работы
Условия
- ✅ заработная плата на руки: 72900 рублей
- ✅ бесплатная доставка корпоративным транспортом
- ✅ бесплатный медицинский осмотр (с сан.книжкой)
- ✅ качественная новая спецодежда
- ✅ горячие комплексные обеды каждую смену
- ✅ рассматриваем кандидатов без опыта,обучаем
- ✅ трудоустройство по гпх
- ✅ график работы - сменный, продолжительность смены 8 часов.
Требования к кандидату
Требования
- ✅ наличие удостоверения водителя погрузчика кат.с (права тракториста-машиниста)
- ✅ пунктуальность, ответственность, внимательность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Кадровое агентство Юнити
Кадровое агентство Юнити
г. Москва
3,7
17.02.2025
Я работаю в этой компании, очень довольна. Здесь отличный коллектив, люди легко общаются друг с другом. Нет соперничества между сотрудниками. Есть возможность работать удалённо. Кроме того, компания предлагает конкурентоспособную процентную ставку, поэтому работать здесь не только интересно, но и выгодно. Также хочу отметить официальное оформление в аккредитованной IT-компании и наличие полиса ДМС. Рекомендую!
Читать далее
Кадровое агентство Юнити
г. Москва
3,7
21.02.2025
Руководство открыто к общению, много интересных проектов и возможность сотрудничать с лидерами отрасли. Зарплата выплачивается вовремя. Дружный коллектив. Можно развивать свои навыки и заниматься самообразованием. Минусы: скорость принятия решений и шансы на карьерный рост.
Читать далее
Кадровое агентство Юнити
г. Москва
3,7
03.09.2023
Офис очень сильно понравился. Расположение удобное, успешно прошла собеседование. Надеюсь, что примут.
Читать далее
Похожие вакансии
Гсп МЕХАНИЗАЦИЯ
17.12.2025
Водитель самосвала (Сахалин)
171000 - 196000 руб.
Владивосток
•
Вахтовый метод
- Осуществлять отсыпку грунта на территории нового объекта строительства газпрома, на автомобилях mercedes benz arocs бцм 126, actros 3341, sachman sx32586v385; Профессионально управлять автомобилем, максимально обеспечивая сохранность перевозимого груза, материалов, а также технически исправное состояние транспортного средства; Осуществлять ежемесячное обслуживание автомобиля - проверка состояния перед каждым запуском, заправка топливом, определять неисправности в работе автомобиля, участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта; Устранять неполадки автомобиля, осуществлять мелкий ремонт, смену некоторых комплектующих..
ИЗАГРИ ФЛАКС
16.12.2025
Водитель вилочного автопогрузчика
75000 - 80000 руб.
Бронницы (Московская область)
•
Полный день
- - выполнение погрузо-разгрузочных работ (сырье и материалы, готовая продукция); - транспортировка сырья и материалов, скомплектованных на европаллетах и финпаллетах со склада в соответствии с потребностью производственных участков; - транспортировка готовой продукции, скомплектованной на европаллетах и последующее размещение в стеллажной системе хранения (4 яруса); - участие в проведении инвентаризации; - контроль за техническим состоянием используемой техники. погрузчики вилочные (новые) мощностью 35,7 квт (дизель). Требования: - ответственность; - дисциплинированность; - обучаемость и желание обучаться; - умение работать в команде; - наличие удостоверения тракториста-машиниста кат. с. Условия: - официальное трудоустройство согласно тк рф. Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании. Выплаты заработной платы производятся 2 раза в месяц без задержек на банковскую карту.оплачиваемый отпуск, больничный. Отдельно оборудована комната отдыха. бесплатные горячие обеды. предоставление спецодежды лето/зима. бесплатное прохождение медицинского осмотра. Оплачиваемые переработки. премии..
Конгресс-отель Ареал
16.12.2025
Руководитель группы подбора персонала
От 200000 руб.
Балашиха (Московская область)
•
Полный день
- Руководить командой рекрутеров - ставить задачи, развивать и мотивировать сотрудников; Обеспечивать своевременный подбор – выполнять планы по закрытию вакансий, лично вести ключевые позиции; Определять потребность в персонале – работать с руководителями подразделений, формировать профили должностей; Внедрять и улучшать инструменты подбора – искать новые источники, оптимизировать процессы, развивать hr-бренд отеля; Анализировать и контролировать результаты – вести отчётность, оценивать эффективность подбора и адаптации сотрудников..