ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

Кладовщик-комплектовщик

От 150000 руб.

Ульяновск • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Отбор или размещение товара по терминалу тсд;
Визуально проверять цельность товара, выявлять бракованные экземпляры.

Требования к кандидату

Требования

Мы предлагаем два варианта:
15 дней - от 50 000 рублей
30 дней - от 100 000 рублей
45 дней - от 150 000 рублей
Отсутствие любых видов штрафов;
Полностью белая и своевременная заработная плата, без задержек 2 раза/мес.;
Премии лучшим сотрудникам месяца по итогам рейтинга (от 5 000 до 10 000 руб.);
Смены по 11 часов;
Бесплатные комплексные обеды за счет компании;
Бесплатная новая форма для каждого сотрудника;
Личный шкафчик и душевые кабины;
Соц. пакет;
Скидки на продукцию компании до 20%;
Возможность карьерного роста (от 6 мес. работы);
Площадь нового складского комплекса класса "а+" - 188000м2;
Бесплатные корпоративные трансферы от общежития и обратно;
Акция "приведи друга" и получи бонус 7000 рублей.

Boss-Nadzor.ru › Ульяновск › Кладовщик-комплектовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

24.10.2023

Однозначно улучшить подбор людей на вышестоящие должности, зачастую слишком предвзятое отношение

Работник

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

11.02.2023

Хотелось бы больше плюшек, таких как: питание, более крутой офис, больше внутренних курсов. Так же можно добавить внутренние конференции.

Работник

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

07.02.2023

Получилось отработать в этой конторе чуть больше года. Сначала все было хорошо. И зарплата и условия. Но ближе к декабрю они начали реорганизацию КЦ, взяли пример ДоДо пицца))) Смех да и только))) Еда и раздутый интернет-магазин. Товарищи, подумайте 150 раз прежде, чем туда отправить резюме. Рыба гниет с головы. Нынешняя руководительша ЕКЦ, Рассадкина Ю., возомнила себя видимо гендиром. Все общение у нее сводится к фразам сквозь зубы, всем видом показывает, что еле сдерживается от злобы. Фразы типа "ММННЕЕ не нужны такие сотрудники"; "ЯЯЯ не собираюсь платить столько или за это". Данная особь очень любит и приветствует стукачество в КЦ. Поощряет стукачей. Очень любят всякие таблички, отчеты, статистику. Видимо для отчетов настоящим гендирам чтобы пустить пыль в глаза, представить как у нее все прекрасно в КЦ. Общение у этой горе-начальницы самое унизительное, у ее прихвостней старших, наставников точно такое же. Ведь они же берут с нее пример. В КЦ и была текучка, но не такая, как началась с приходом Расс-й. Из КЦ увольняется под 10 человек каждый месяц. Набирают постоянно. Теперь про обязанности оператора. Оператор только всем должен и обязан. Он обязан молча терпеть мат, оскорбления и постоянный негатив от клиентов. Оператору ставят ошибки и хамят не только клиенты, но и все мены организации, могут ставить им ошибки, которые уменьшают их премию. Скоро вводится новая мотивация, которая зависит от оценки клиентов. Перерывы в первой половине дня операторам отменили совсем. Если оператор бунтует и настаивает на соблюдении ТК, ему со скрипом идут на уступки, но подозреваю, что заносят в чс и начинают собирать досье на увольнение. Работа в выходные и праздники не оплачивается. С реорганизацией КЦ, операторам навешивают в обязанности практически все манипуляции с заказами. От статуса, до движения, выяснения причин задержки, решения всего огромного потока негатива по браку, движению, получению заказов. Общение со складами, менами. Т.е. мен-продажник создает заказ и дальше никакой ответственности за него не несет. Дальше разбирается со всем говном оператор. Мен ошибся с адресом, телефоном, товаром, видом доставки и т.д. и т.п., но клиента принимает оператор и начинает его вылизывать, чтобы сохранить к дальнейшим покупкам. Это у них называется клиентоориентированностью. Т.е. упор на погашение последствий, а не на налаживание изначального крепкого сервиса. Текучка везде, во всех структурах. Люди им не нужны. Премия из прибыли платится только после 3 лет работы. Хитро, правда? ты будешь пахать год, два, потом сломаешься под гнетом негатива, а получит твою премию тот, кто будет на тебя же и стучать все эти годы. Старшие операторы вам ничем и никогда не помогут. В чатах поддержки они язык в жопу себе засовывают, когда операторы умоляют о помощи. В вопросах организации от них тоже никаких шагов нет. Графики они озвучивают за пару-тройку дней на следующий месяц. Никакой поддержки и защиты перед самодурной Рассадкиной они не оказывают. Только на собраниях мило улыбаются в камеру. Если клиент жалуется на оператора, то старшие всегда перед ним стелятся и приседают. Оператору ставят критическую ошибку, лишают премии или снимают с линии и увольняют. Причем в причинах увольнения для своей липовой статистики пишут откровенное вранье. Карьерный рост у вас будет только, если вы живете и работаете в городах Ковров, Владимир, Нижний Новгород. В остальных случаях, вам будут это обещать на собеседовании, как приманку.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ 17.07.2024

Кладовщик-комплектовщик

От 92000 руб.

Подольск (Московская область) • Сменный график

Подробнее

Отбор товара из ячеек с помощью терминала; Сборка/комплектация товара; Прохождение регулярного обучения по процессам работы и аттестация..

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ 24.08.2024

Продавец-консультант

От 55200 руб.

Иваново (Ивановская область) • Полный день

Подробнее

Выдавать интернет-заказы и консультировать клиентов; Принимать и размещать товар в магазине; Работать с кассой. Требования: Знание пк на уровне пользователя; Доброжелательность; Ответственность..

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ 16.07.2024