Условия работы
Условия
- - оформление по тк рф- стабильную официальную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)- социальный пакет, доп. мед. страхование- скидку на все товары гипермаркета
- - внутреннее обучение, возможность построить карьеру или повысить квалификацию
- - подарки к праздникам для сотрудников и детей сотрудников
- - интересную работу в команде профессионалов- сменный график работы (2/2 8:00-20:00, 10:00-22:00)
Обязанности
- - оформление документов на отгрузку товара покупателям, оформление гарантийных талонов, информационное обслуживание покупателей в торговом зале.- оформление документов на доставку товара.- оформление первичных документов при оплате товара по безналичному расчету юридическим лицам.- обслуживание покупателей по предоставлению услуг: оформление дисконтных карт.- прием заявлений покупателей по качеству товара, услуг, оформление документов на обмен и возврат товара.- расчет с покупателями по картам заказам, услугам и возвратам товара.
Требования к кандидату
Требования
- - образование среднее профессиональное, высшее.
- - опыт работы в розничных сетях, опыт претензионной работы.- уверенное владение пк (ms office).- опыт оформления первичных бухгалтерских документов будет вашим преимуществом.- желательно опыт работы на кассе.- желание и умение общаться с людьми, искренне помогать.- внимательность, ответственность, позитивный настрой.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Максидом
Максидом
г. Уфа
4,0
18.01.2023
Молодым ребятам не советую туда идти. Зп белая это конечно круто, но…чтобы получит хотя бы 42к отдел должен пройти тайного клиента и выполнить план, если этого не сделать то зарплаты нормальной ты не увидишь ближайшие три месяца. Там царит полный совок, штрафы, правила и запреты, компьютерная программа это как отдельный вид искусства, древняя как мамонт. Такая работа хороша пенсионерам или предпенсионного возраста людям. Развития там никакого, через 5 лет заместитель руководителя это в лучшем случае.
Читать далее
Максидом
г. Уфа
4,0
19.06.2023
Во время трудоустройства заставляют подписать сразу 2 трудовых договора – основной и по совмещению. Это позволяет не платить дополнительные деньги работнику за переработку и в случае, если работник не согласится писать по собственному, начать платить минималку. От второго договора отказаться нельзя)
Сразу же после "трудоустройства" тебя знакомят с коллективом и сообщают, что нужно пройти обучение.
На "обучении" будет рассказано как общаться с покупателем, годы основания сети Максидом, ФИО гендиректора, порядок открытия филиалов и прочая не нужная по итогу в работе муть. Рассказывать это будет человек, который в реальных продажах никогда ничего не продавал и с реальным покупателем никогда не общался (привет, Анечка). Никакой реальной информации по продаваемому товару на тренингах не изучается. Продавец в итоге выглядит в глазах покупателя как робот-бованчик: здравствуйте, досвидания, приходите к нам ещё, а вот по товару я нихера не знаю.
Выдают стопку распечатанных инструкций - вникай самостоятельно, где-то через месяц тестирование, по прохождению которого ты из стажёра с ЗП 100 р/час становишься продавцом 1 категории с ЗА в те же 100 р/час. В тесте, в том числе, есть те самые идиотские вопросы из обучения.
Сидеть в зале категорически нельзя. Мобильные телефоны нельзя. Доходит до того, что посмотреть на собственном сайте магазина заявленные характеристики товара нельзя. Сайт устроен таким образом, что покупателям из Уфы постоянно показывает товар из Петербурга.
В коллективе есть "старички", которые с умным видом по пол-дня делают "списание брака" или зависают на разборе одного паллета.
Распределения труда между работниками нет. Процентов 80% руководителей женщины, а это значит, что на парней скидывают всю самую тяжёлую и грязную работу. Продавец и разгружает паллеты с товаром, и одновременно обслуживает покупателей. Товар в паллетах хранится прямо в торговом зале, если покупателю нужен товар из поднятого паллета – вызывается погрузчик, выгоняются люди из секции, секции перекрываются, спускается паллет, и товар вытаскивается. Выкладка товара производится между обслуживанием покупателей.
Отдельный гемор переоценка. Она делается рано утром, товар на переоценку может лежать по всему залу, и если покупатель купил товар по старому ценнику – разницу в цене оплачивет вся смена.
Карьерный рост заключается в том, что раз в год с одобрения руководителя отдела работник может попытаться повысить категорию. Вначале выдвигают условие не косячить и не сидеть на больничном. По факту – одобрение получают жополизы, в моём отделе повышение получила тётка, которая при мне 3 раза за год была на больничном.
Зарплата в этом году не индексировалась. При невыполнении плана, а план зачастую взят с потолка, ЗП рядового сотрудника будет в районе 23-24 т.р. При 12 часовом рабочем дне 1 час обеда не учитывается, но и отгулять его тоже не получится. График работы составляется руководителем отдела за 1 месяц, а потом дербанится "старичками" как им удобно, поэтому у кого-то вполне может случиться график в 4-5 смен подряд.
Есть проверка тайным покупателем, при непрохождении его со всего отдела снимают около 30-40% зарплаты. Примерно представьте себе как это влияет на сплочённость и дружность коллектива.
В общем, хотите проверить свою стрессоустойчивость – добро пожаловать. Я вот, наверное, уже всё.
Читать далее
Максидом
г. Уфа
4,0
12.06.2023
Работаю на кассе, нравится, что в отличие от продуктового народу не так много, но они все равно есть. ЗП устраивает, и работа рядом с домом
Читать далее
Похожие вакансии
Муром
06.08.2024
Бар-менеджер
договорная
Муром
•
Полный день
- Работа с внутренними и нормативными документами смк; Проведение внутренних аудитов в соответствии с программой внутренних аудитов смк и оформление их результатов; Участие в работе комиссий по рассмотрению претензий потребителей к качеству выпускаемой продукции; Проведение опросов потребителей с целью определения удовлетворённости, пожеланий к качеству продукции, сервису, доп.услугам; Консультационно - методическая помощь сотрудникам по разъяснению и выполнению требований iso 9001; Ведение отчётности..
Торгово-развлекательный центр ЭКО ПАРК
05.09.2024
Бар-менеджер
70000 - 100000 руб.
Санкт-Петербург
•
Удаленная работа
- Создавать и реализовывать контент-план согласно утвержденному маркетинговому плану Общаться с арендаторами для генерации контента в социальных сетях и на сайте трц Генерить контент, писать тексты, верстать макеты для постинга, подбирать визуал Периодически приезжать в трц для съемок фото и видео Публиковать посты и сторис согласно контент-плану Администрировать сайт, размещать информацию о новостях, скидках и акциях в трц Обрабатывать комментарии и отзывы.
Уфанет
23.06.2024
Бар-менеджер
От 45000 руб.
Орск
•
Полный день
- Организовывать, продвигать социальные и коммерческие проекты компании Создавать атмосферу в коллективе и проводить внутренние мероприятия для сотрудников филиала Запускать активности в соцсетях (конкурсы, опросы и др.) Разрабатывать рекламные материалы: видео, аудиоролики, полиграфию и др. Писать статьи Работать с партнерами и вести документацию. Мы ждём от вас: Знание основ pr и маркетинга Умение продвигать продукты и услуги на рынке Опыт организации pr-мероприятий (разработка сценария, создание команды под проект, личное участие в подготовке и проведении мероприятия) Умение создавать и поддерживать атмосферу в команде Грамотную, устную и письменную речь Нацеленность на общий результат Открытость, энергичность, ответственность, целеустремленность, командность..
Вакансии компании
Максидом
07.08.2024
Кладовщик
От 63000 руб.
Санкт-Петербург
•
Сменный график
- Осуществлять работы по приемке товара по качеству, количеству и комплексности от поставщиков; работников торговых отделов и других структурных подразделений. Отгружать товар покупателям, самостоятельно вывозящим товар с территории магазина (самовывоз). Проверять товар по качеству, количеству и комплексности. Отгружать товар работникам службы транспортно-складской логистики( транспортной компании) по качеству, количеству и комплексности в соответствии с сопроводительными документами при загрузке машин доставки. Знать и соблюдать порядок работы со сканером . Выполнять работу по приему оплаты товара от покупателей. Участие в инвентаризации.
Максидом
14.06.2024
Бар-менеджер
От 57000 руб.
Одинцово
•
Сменный график
- - оформление документов на отгрузку товара покупателям, оформление гарантийных талонов, информационное обслуживание покупателей в торговом зале.- оформление документов на доставку товара.- оформление первичных документов при оплате товара по безналичному расчету юридическим лицам.- обслуживание покупателей по предоставлению услуг: оформление дисконтных карт.- прием заявлений покупателей по качеству товара, услуг, оформление документов на обмен и возврат товара.- расчет с покупателями по картам заказам, услугам и возвратам товара..