Минимакс

Уборщик

От 34000 руб.

Санкт-Петербург • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Уборка помещений, коридоров, лестниц.

Требования к кандидату

Требования

Опыт работы в уборке обязателен.
Готовность рассматривать официальное оформление.

Boss-Nadzor.ru › Санкт-Петербург › Уборщик Домашний, обслуживающий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Минимакс

Минимакс

г. Самара 2,9

Хочу работать в компании

23.05.2023

Вот тебе и правда сотрудников. Отзыв с сайта удалили) Повторим + на других сайтах размищу. Все не удалят. Уважаемые руководители Компании. Повлияйте каким либо образом на руководителя отдела кадров Самары. ОА зае... курить в своем кабинете. Вонь стоит на оба этажа. Она как туда переехала вообще не выходит из кабинета и постоянно курит. Вонь чувствуют и сотрудники и клиенты. Курит айком от запаха блевать тянет. Все сотрудники должны курить в курилке Кадровичка в фаворе, можно в кабинете. Чем она вообще занимается, кроме того что вечно с недовольным лицом сидит и от важности пухнет? Кадровичек много, толку от них нет. Новых сотрудников набрать не могут. Приходят те кто не отличается умом и сообразительностью. Подборщицы и сами не блещут красноречием, вот и итог. НВ свечки жжет, но чудес тут не бывает. Хотя, попа пока не приглашали. Её бы на курсы отправить, три слова связать не может. Никто ее не понимает. Трындят с пепельницей постоянно. Работы нет никакой, одни сплетни и интриги. Зае... это все... Еще и отзыв удалияют.

Работник

Минимакс

г. Самара 2,9

Хочу работать в компании

10.10.2023

Работа в этой компании предоставляет стабильный доход, социальный пакет, отличные условия и дружный коллектив.

Работник

Минимакс

г. Самара 2,9

Хочу работать в компании

04.03.2023

Хочется отдельно выделить отсутствие компетенцией hr менеджера Хлебутиной [А.]Отсутствие обратной связи более двух недель,игнорирование писем и звонков.Сама система отбораустарела,абсолютно глупые вопросы от рекрутера,анкетакоторая является полностью переписыванием резюме.Исходя из отзывов ниже,всегда берут сотрудников уже с опытом в данной отрасли,возникает вопрос,зачем приглашать людей из других сфер,если всем заранее известен ответ.Советую не терять время,ведь если на этапе отбора такое отношение к сотрудникам,то о чем можно говорить в дальнейшем.

Работник

Оставить отзыв