Объединенная металлургическая компания

Водитель

От 160000 руб.

Нижний Новгород • Вахтовый метод

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Обеспечение безопасного размещения и перевозку грузов на территории завода и и в черте города выкса
Поддержание автомобиля в технически исправном состоянии
Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью
Осуществление обслуживания и содержание седельного тягача, его оборудования в исправном состоянии
Соблюдение систем звуковых и знаковых сигналов во время производства погрузочно-разгрузочных работ
Участие в планово-предупредительном ремонте
Соблюдение правил дорожного движения, нормы и требования по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной и экологической безопасности

Требования к кандидату

Требования

Образование (средне, или средне специальное (пту, колледж);
Опыт вождения седельного тягача от 1 года;

Boss-Nadzor.ru › Нижний Новгород › Водитель Домашний, обслуживающий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Объединенная металлургическая компания

Объединенная металлургическая компания

г. Уфа 3,0

Хочу работать в компании

25.08.2023

Надежность, ответственность, возможности для роста и развития, условия труда

Работник

Объединенная металлургическая компания

г. Москва 3,0

Хочу работать в компании

21.11.2023

Долгий отбор. Порой должности нет и ее создают. От Мес до 4 мес. Полиграф это не проблема если у вас чистая родословная и вы не хитрожопая скотина (правда вы там без этого качества не удержитесь). Рабочее место «заказываешь» после выхода сам. Долгое оформление доступов к Докс и пр внутр системам. (хотя люди в отделах адекватные есть,помогут).Оч крупная структура,полно отчетности,внутренних программ,файлов,систем и пр. хотя 80% из этого потом вам нафиг не нужно,но разобраться придется.не критично крочСтранная компания,люди приходят и уходят пачками в разных отделах и на разных должностях (от рядовых до топов). Срок от 1 мес до полугода.это о чем то да говоритНовая волна людей чаще всего адекватнее старой гвардии,т.к. у тех сложился междусобойчик,и круговая порука процветает.100%Общий фон таковпока начальник мой мне не прикажет я делать ничего не буду. На этом строится взаимодействие отделов. Эффективности 0. а если и делают то на[censored]Это одна из многих причин ухода хороших спецов.Столкнетесь с увольнением – вас с[censored]сожрут) будут угрожать,натравят сб,психологически давить начнут.. полный фарш) если зп менее 250к в мес – не стоит бодаться) больше потратите на адвоката и разборкиОдни из самых конченых в компании – рессорщики) группа лиц давно сидящих в компании. Ячейка в «сговоре»Кирзнер [В.] – сказочная субстанция)[censored]из аудитора сделали в 27 годиков директором завода.. что из этого могло получиться? Самодурство. С партнерами не встречается даже.. т.к. его «запрессуют» бизнесмены быстро,в диалоге. Сидел поначалу срока тихо,потом начал %удалено% в скрытной манере.Тертичный ваня,%удалено%,[censored]ссыкло,неконкретный,непоследовательный,витающий в облаках,любитель морозилки в кабинете (сука 16гр поставит,не зайдешь туда) . [Б.] по гороскопу,%удалено% тут говорить еще) 15 + лет сидит там,мозги[censored]По фактуочко[О.] [Р.] (мразота калининградская,разведенка , недотрах полный,что отражается на поведении,отношении и общей адекватности. По факту – что как человек[censored]что спец никакой,так,тыкает в компе файлики)Трунов– мутный,медлительный,неконкретный и кажется %удалено%.[Я.] – громогласный южанин,добрался до мск,сидел бы на юге да работал там на благо региона) красавчик.. много и громко говорит,везде лезет,бывший логист или типа того. А по факту не может разобраться как документ напечатать ..)Леушина из управления персоналом ао чмзкрикливая истеричка,всех она уволит,всех засудит..)+ еще есть разные кретины,менее противные и подлые

Работник

Объединенная металлургическая компания

г. Санкт-Петербург 3,0

Хочу работать в компании

25.08.2023

Я горжусь своей компанией и теми возможностями для развития, которые она нам предоставляет. У нас есть свой корпоративный университет – образовательный центр, который обеспечивает развитие сотрудников за счет программ обучения, а также предлагает многочисленные курсы для саморазвития. Сама часто прохожу курсы, узнаю много нового и полезного. Масштабы компании огромны: предприятия ОМК расположены по всей России. И на что хочется обратить внимание - наша компания оказывает серьезную помощь и поддержку в решении социальных проблем всем регионам присутствия. В городах присутствия благодаря ОМК проходят конкурсы по развитию сотрудников – «Профессионал», «Баташёвская премия», грантовый конкурс для НКО и волонтеров «ОМК-Партнерство» и др., где лучшие сотрудники предприятий получают материальное вознаграждение за свои достижения или получают средства на реализацию своих идей. Также компания эффективно развивает программу по развитию социального предпринимательства «Начни своё дело», в рамках которой предприниматели получают гранты в размере 200 тысяч рублей на развитие своего бизнеса, а также консультационную помощь экспертов в реализации своего дела. Благодаря данной программе в городах присутствия ОМК создаются новые рабочие места. ОМК также помогает в благоустройстве территорий городов своих предприятий. В настоящее время в г. Выкса при поддержке ОМК строится прекрасный «Шухов парк» на набережной Верхневыксунского пруда. Для жителей города уже обустроена набережная с детскими и спортивными площадками, велосипедными дорожками, красивыми насаждениями, где выксунцы собираются каждый день для душевного времяпрепровождения. Впереди нас ждет ещё много интересного в рамках строительства парка.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Объединенная металлургическая компания 19.12.2025

Главный специалист по технологии производства слябовой заготовки

договорная

Череповец • Полный день

Подробнее

Разработка технологической документации по производству слябовой непрерывнолитой заготовки из ответственных марок сталей, в том числе новых видов продукции; Разработка и обоснование предложений по оптимизации технологии непрерывной разливки стали, по эффективному использованию оборудования мнлз, формирование планов работ; Инициирование и участие в научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах (ниокр) по направлению «непрерывная разливка стали» с целью поиска оптимальных решений в получении высококачественной продукции; Внедрение результатов ниокр в действующее производство, контроль исполнения выданных рекомендаций; Разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности участка непрерывной разливки стали; Анализ причин образования дефектов на непрерывнолитой заготовке, разработка мероприятий по их минимизации. управление качеством готовой продукции; Разработка рекомендаций по применению вспомогательных материалов, анализ влияния материалов на качество продукции; Разработка мероприятий по повышению стойкости основных узлов оборудования мнлз, разработка мероприятий по безопасной и эффективной эксплуатации оборудования; Участие в патентной деятельности..

Объединенная металлургическая компания 17.12.2025