METRO Cash & Carry

Сборщик заказов

До 160000 руб.

Кемерово • Вахтовый метод

Откликнуться

Условия работы

Условия

24 смены (4 недели) / 36 смен (6 недель), график 6/1, 11 часовая рабочая смена
Оформление по договору гпх;
Бесплатное проживание в общежитии;
Бесплатное питание на складе 2 раза в день;
Бесплатная спецодежда;
Доставка транспортом из общежития на склад и обратно;
Еженедельные выплаты;
Обучение управлению техникой и процессам.

Обязанности

Сбор товара при помощи терминала сбора данных (тсд) и голосовой связи;
Формирование паллет;

Требования к кандидату

Требования

Без опыта;
Готовность к физической работе, работе на ногах;
Внимательность, аккуратность, ответственность;
Навыки работы с погрузочно-разгрузочной техникой, умение пользоваться терминалом сбора данных (тсд) будут преимуществом.

Boss-Nadzor.ru › Кемерово › Сборщик заказов Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании METRO Cash & Carry

METRO Cash & Carry

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

24.03.2014

Достоинства Уже не вижу .Недостатки Полнейший беспредел . Дошли до того , что находят людей ,которые пишут под их диктовку ,то что им надо . Это надо же целое руководство воюет против одного кассира .Видимо ничего не нашли если уже опустились ниже плинтуса .

Работник

METRO Cash & Carry

г. Екатеринбург 3,5

Хочу работать в компании

25.08.2023

Подвоз к месту работы, хороший коллектив, гибкий график, хорошие условия труда, хорошая столовая

Работник

METRO Cash & Carry

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

19.09.2020

Достоинства Белая зп, без задержки.Недостатки Работаю в торговом центре почти с открытия (2008 г). По началу это была удивительная компания, которая чтила и бережно относилась к каждому сотруднику. Был коллектив о котором можно было только мечтать, на работу хотелось бежать, потому что было очень интересно. Сотрудников обучали, отправляли в командировки на обучение, проводили воркшопы, тренинги и тд. Но с 2012 года компания начала своё падение. Появились управляющие (директор, зам директора магазина), которые не понимали сути их работы. Например Корженко Ю. В первую очередь разогнала всех опытных сотрудников, уволила большую часть начиная от продавцов и заканчивая руководителями отделов, которые говорили ей адекватные вещи. Плюс почистила большую часть обычных продавцов. Одному сотруднику пришлось даже переехать в другой город, чтобы избежать «личной» неприязни Корженко Ю. Правда у судьбы есть чувство юмора и спустя год её перевели в тот же город, куда перевёлся этот сотрудник, практически сразу он перевёлся обратно. Смеялись все, от такого уровня «менеджеров», которым профессиональные качества сотрудников - не важны. В помощники себе она взяла «зама» с Эльдорадо, который до сих пор не понимает что нужно делать, он только и умеет поправлять товар к приезду регионального менеджера, чтобы внешне всё выглядело красиво, а что творилось на самом деле знали только сотрудники. В инвентаризации, которые проводились с целью корректировки стока и сравнения фактического количества товара с тем, что числится в системе, из-за того что Семенов Ю не понимал что делать и как искать товар - прятался от директора и говорил всем руководителям, чтобы заливали данные по системе.... так происходит и по сей день и человек до сих пор работает и рассчитывает на повышение... Про текущего директора ТЦ - лучше не начинать. Надменный и циничный человек - для которого каждый сотрудник - куча ... из-за его великого ума приходится переделывать всё по 10 раз. Даже елементарно не здоровается в ответ и ходит с лицом, как будто кто то умер. Ну и так же как и его зам - не умеет и не хочет решать проблемы ТЦ. Главное потерпеть, а потом переехать в свой город. Была одна зам управляющего, которая работала с открытия и все проблемы и тонкости знает как никто, со всеми проблемами к ней можно обратиться и получить помощь и решение проблемы. Но... её понизили и стали продвигать Семёнова... Вся суть и ценность метро в этом на сегодня. Бездарных и недалёких сотрудников продвигать, а умных и адекватных - убирать из компании... Отдельное место в этой шайке заслуживает рук. Службы персонала - Сизова О. Человек вообще не умеет общаться с людьми. Благодаря ей уволилась оставшаяся часть адекватных сотрудников. Кто не захотел сам уходить, она их выжала подтасовывая факты, заменяя их враньём. В общем ей не с персоналом работать, а смотрителем маяка. В общем до такого уровня нужно было суметь упасть и опуститься. Управляющим главное выглядеть красиво перед руководством, а не перед клиентом. А я думаю тоже скоро покину эту «чудесную компанию».

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

METRO Cash & Carry 18.12.2025

Кладовщик-наборщик на склад МЕТРО, Московская область

121440 - 200000 руб.

Тамбов • Вахтовый метод

Подробнее

✅сбор товара при помощи терминала сбора данных (тсд) и голосовой связи.

METRO Cash & Carry 17.12.2025

Сотрудник на выкладку товаров

63500 - 63500 руб.

Калуга • Полный день

Подробнее

Выкладка товаров; Отслеживание количества, качества и сроков годности товаров в отделе; Оформление ценников; Обслуживание покупателей в торговом зале, в том числе на весах; Приемка товара; Сборка заказов;.

METRO Cash & Carry 17.05.2024

Оператор

До 45500 руб.

Казань • Сменный график

Подробнее

Проверка и размещение заказов в информационной системе; Печать контрольных документов и товаросопроводительной документации; Планирование маршрутов и заказ транспорта в корпоративных системах; Взаимодействие с поставщиками, прием товара, контроль сопроводительной документации; Ведение журналов и учетных карт; Архивирование документов отдела доставки товара..

Сборщик заказов

Условия работы

Требования к кандидату

Отзывы о компании METRO Cash & Carry

Похожие вакансии