Продавец-консультант

договорная
Набережные челны Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы посменный 3-5 дней в неделю (от 4 до 12 часов в день) скользящие парные выходные;
  • Часовая тарифная ставка 217 руб/час,
  • Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • - ежемесячной премии 5% от оклада;
  • - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • - дмс (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
  • Корпоративный транспорт с 3-х направлений:
  • Электротехников, медгородок, кампи, 7 комплекс, 65 комплекс и т.д.;
  • Ул. маннанова, гимназия, 31 комплекс, 45 комплекс и тд.;
  • Кбо, автостанция, дк энергетик, 19,20,18 комплексы, санэпидемстанция и тд..
Обязанности
  • Работа с клиентом:
  • Помощь и консультация;продажа товаров и услуг;изучение товаров и техник продаж.
  • Работа с товаром:
  • Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;оформление и контроль наличия актуальных ценников;контроль чистоты в отделе.

Требования к кандидату

Требования
  • Дружелюбность и желание помогать клиентам;самоорганизация, ориентир на результат и развитие;готовность к физически активной и подвижной работе;умение пользоваться мобильными приложениями.
  • Будет являться преимуществом:
  • Опыт работы в продажах. условия:
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы посменный 3-5 дней в неделю (от 4 до 12 часов в день) скользящие парные выходные;
  • Часовая тарифная ставка 217 руб/час,
  • Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • - ежемесячной премии 5% от оклада;
  • - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • - дмс (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
  • Корпоративный транспорт с 3-х направлений:
  • Электротехников, медгородок, кампи, 7 комплекс, 65 комплекс и т.д.;
  • Ул. маннанова, гимназия, 31 комплекс, 45 комплекс и тд.;
  • Кбо, автостанция, дк энергетик, 19,20,18 комплексы, санэпидемстанция и тд..
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

25.08.2023
Извините, что так много букв. Но это все, что нужно знать. Еда в столовой, совершенно отвратительная (изжога гарантирована). Вентиляция в торговом зале ужасная, зимой холодина, летом жара, что дышать невозможно, соответственно ужасное самочувствие, бесконечные больничные. Руководство оставляет желать лучшего. Много хороших ребят, но в то же время есть люди, которые выясняют отношения на рабочем месте постоянно и срываются на всех подряд. На твою работу там смотреть не будут, будут смотреть только на то чтобы ты всем интимное место лизал. Если ты этого не делаешь, повышения не жди. Премии бывают, но все зависит от директора. При французе премии это непозволительная роскошь. Сейчас директор женщина. Она всех старичков поувольняла и набрала тех у кого доля ее днк совпадает с ними. Много неадекватов как среди покупателей (которым зарядить плинтусами по лицу кассиру ничего не стоит), так и среди коллег (которые засиделись там и им можно всю рабочую смену просидеть в укромном месте и переобсуждать всех и вся, даже не замечая, что этот человек тоже находится в одном с ними помещении. Лучше, конечно идти в отдел. Если повезёт с руководителем. То он оценит работу и будет повышать по горизонтальному росту. Там и премии есть неплохие и перерывы нормально проводят. Плюс график хороший и работа по 9 часов. Кассы это сплошной негатив. Работать будешь как лошадь за копейки. График обычно 4/3. Причём работаешь обычно первый день с 6:45-18;45; второй день с 12:00-24:00; третий день выходной и так по кругу. На заказ выходных не расчитывай. Если не будешь, конечно соглашаться выходить так как им удобно. 5/2 и по 9 часов работают, только избранные друзья драгоценного руководителя, который обычно нервничает, срывается и туго соображает (но думает, что она всегда права), после ссор со своим драгоценным близким коллегой (если вы понимаете о чем я). Коллектив касс это одним словом серпентарий. Есть немного хороших людей, с которыми можно поговорить и посоветоваться (и разносить они это дальше не будут), но их крайне мало. Есть и совершенно неадекватные люди, которым пора справку выписать. Есть и «королевы», которые могут себе все позволить и ничего им за это не будет, этакие любительницы посидеть в главной кассе и почесать языки. А что по условиям труда: выдают тебе ручку, скобы, рулетку и прочее. Обычно степлер находишь в главной кассе (типа крадешь) никому его не показываешь (потому что могут утащить) и хранишь как зеницу Ока. Стулья там конечно, после многочисленных 120кг женщин пенсионного возраста, которые всем весом бухаются в них, не выдерживают и больше не поднимаются вверх (меняют их крайне редко). Работа на кассе это своего рода испытание нервной системы. На перерывы отпускать могут в основном через 4-5-6 часов стояния и постоянного повторения бесконечной фразы (здравствуйте, сервисная карта есть? Пакетик нужен?) не дай Боже не спросить про эту карту (у покупателей истерика, позовите мне директора и тд, а менеджер потом будет мозги мыть, почему же такая сволочь не спросила про карту один раз за 5 часов безпрерывной работы (не поев, не попив, не пописав). Хотя по началу всегда нравится там работать , лишь потом обнаруживаешь это все. А и это все про магазин 002 в Мытищах.
Читать далее
25.08.2023
Постоянный контроль, присутствует корпоративная бюрократия, а также наблюдается стукачество и интриги. Важнее подхалимничество и личная близость к руководителям, а не компетенции сотрудников. Сокращения осуществляются путем скрытых методов увольнения под видом собственного желания. Все эти проблемы замаскированы под фасад корпоративной этики, которая существует только на словах.
Читать далее
25.08.2023
Соцпакет, премии, наставничнство. Обучающие программ, компенсация питания. Столовая
Читать далее

Похожие вакансии

Ди-Ай-Вай Сервис 13.07.2024

Продавец-консультант

От 60000 руб.
Красноярск Полный день
Подробнее
  • Продвижение/продажа и консультация покупателей по технике наших брендов (electrolux, zanussi, ballu, boneco, royal thermo, ac electric, grundfos и др.) Мерчендайзинг; Отслеживание товарных остатков в магазине; Заполнение отчетов по продажам и фотоотчетов; Взаимодействие с персоналом магазина и представителем от русклимата..
М.Видео-Эльдорадо 01.07.2024

Продавец-консультант

53000 - 80000 руб.
Солнечный (Воронежская область) Полный день
Подробнее
  • Продажей товаров и консультированием покупателей; Информированием клиентов о действующих рекламных акциях; Поддержанием порядка в торговом зале и на витринах; Проведением инвентаризации.
ТСС «БАТАРЕЙКА» & «АКБ - ЦЕНТР» 01.07.2024

Продавец-консультант

61880 - 98750 руб.
Кочубеевское Полный день
Подробнее
  • - оказывать качественный сервис и мастерски обслуживать клиентов - создавать позитивную атмосферу и поддерживать порядок в зале - администрировать все процессы жизнедеятельности магазина (получаете ценный опыт содержания и управления собственным магазином) - работать вместе с друзьями и получать бонусы за каждого приведенного друга(до 10 000 рублей!).

Вакансии компании