Лакталис Восток

Водитель-экспедитор

До 70000 руб.

Нахабино • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

График работы: 5/2
Бесплатный комплексный обед.
Возможны подработки.
Оформление в соответствии с тк рф.
Оплачиваемый отпуск, больничный.
Оплачиваемое питание.
Страховка дмс.
Корпоративный транспорт от ж\д станции нахабино,от павловской слободы и москвы.
Место работы д. лешково завод "president"
Опыт работы водителем,курьером, доставка груза, продуктов.

Обязанности

Работа на складе при заводе в д. лешково, истринском районе.
Доставка заказов клиентам компании на служебном транспорте;
Погрузо-разгрузочные работы;
Соблюдение графика доставки;
Оформление документов.

Требования к кандидату

Требования

Наличие водительского удостоверения кат .в,с.
Знания техники безопасности.
Опыт работы на складе приветствуется.

Boss-Nadzor.ru › Нахабино › Водитель-экспедитор Домашний, обслуживающий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Лакталис Восток

Лакталис Восток

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

30.12.2013

Достоинства 1. Белая зп2. Корпоративный а/м3. ПродукцияНедостатки В компании происходят стермительные изменения в худшую сторону. Расскажу по порядку. До Лакталиса работал во многих FMCG компаниях и западных, и российских. В Лакталисе мне посчастливилось работать в СПб под началом Махонина/Сидорова/Старчика в 2011-2013 годах. Тогда было понятно, что я работаю в западной компании с самым сильным менеджментом, который мне встречался (даже по сравнению с Кока Кола): все задачи ставились четко и понятно, было ясно каким образом и за счет чего их выполнять, постоянно проводилось обучение и в офисе, и полевое. Но в середине 2013 года по каким-то причинам поочередно покинули компанию Махонин, Старчик и Сидоров. Вместо Махонина появился Виталик Мороз со своей братией. И началось.. Началось с того, что этот деятель удосужился представиться торговой команде через МЕСЯЦ после начала работы. Еще через 2 месяца по каким-то неведомым причинам нам обрезали полностью бонусы за выполнение плана. По мнению Мороза виноват оказался ... Махонин. При чем тут Махонин так из нас никто и не понял. У Мороза вообще все время виноват кто-то, кроме него, а также совершенно неадекватная манера писать ругательные письмо своим сотрудникам, ставя в копию своих руководителей - типа посмотрите какой я молодец, а сотрудники у меня идиоты. Но самая феерия началась в августе. В августе Мороз родил новую СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ, в соответствии с которой торговые не отвечают за возвраты и дебиторку - за это отвечают супера (фантастика!), а вместо этого вводятся какие-то непонятные спеццели с невыполнимыми планами. Конечно же мы стали зарабатывать меньше, т.к. никто мне так и не смог объяснить, на основании чего мне ставится план прогрузить 45 торговых точек какой-нибудь хренью типа Ле Кремье при том, что в локальные сети он не заведен, а розницы у меня 15 точек (задачи по расширению базы нет, наоборот новые супера требуют сокращать количество розничных ТТ!!!) Не знаю насколько выгодны для компании возвраты, копящиеся месяцами в гиперах (в среднем по 20 банановых коробок на гипер) и других ТТ и не собранная ДЗ, но по новой системе мотивации нам это не нужно!В сентябре Мороз запустил новую систему отчетности: из каждой точки нужно делать фотографии полок и отсылать в офис (я сделал по одной фотографии из каждой точки и отсылал одинаковые фото 3 месяца - никто ничего не сказал, т.е. эти фото никто не смотрит! В чем тогда смысл такого "контроля"? До этого нас контролировали на основе статистики: количество заказов, прирост по каждой точке и т.п. - сейчас такого нет и в помине.Отдельно про новых супервайзеров, которые постоянно сидят в офисе и неспособны решить ни одного вопроса: не знаю откуда их откопал Виталик, но Саша Ефимов из самого слабого работника в филиале превратился в его звезду. Валера - круглый очкастый дурак: говорит всем что он все знает и умеет, но при этом ни разу не выехал из офиса (непонятно что он там делает, по мне так супер - полевой работник) и до сих пор не научился делать СТАТИСТИКУ, т.е. торговые не знают о выполнении планы, если эту статистику не сделает Ефимов. Ромочка - молодой бездарь, максимум отработавший год торговым, хоть и старается, но толку ноль. Так обучил своих торговых, что при совместном полевом визите с тренером из Москвы и торговым девочка торговый лепила заказы наугад не заходя ни в камеру, ни к заведующей! Вы думаете ее уволили или обучили? Как бы не так - все так же лепит заказы наугад лишь бы затарить магазин (часто с ней пересекаюсь в одном из универсамов города), а возврата уже полкамеры!Вот такие деятели сейчас рулят Лакталисом в СПб. Ни одному адекватному человеку, желающему нормально работать и нормально зарабатывать, а также профессионально развиваться не советую сейчас идти работать в эту фирму!

Работник

Лакталис Восток

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

05.12.2018

Достоинства Обожаю Лакталис! Идеально всё - условия труда, офис, коллектив, атмосфера, зп, еда, транспорт, корп.мероприятия, руководство... Ну вообще всё! Отдельное слово про руководство - как все говорят, что рыба гниёт с головы, так она с неё же и цветёт)) отличная команда профессионалов! Каждый в своём деле, а вместе - сила! Никогда не променяю любимый Лакталис ни на что другое! И никто никогда не сможет меня перекупить, переманить, перетащить! Из семьи не уходят! Лакталис, я люблю тебя!Недостатки Ни одного!

Работник

Лакталис Восток

г. Белгород 3,5

Хочу работать в компании

13.07.2025

Работу должны делать не 2 человека а хотя бы 4, на людях не надо экономить, а за счёт этого компания портит свою репутацию.В то время как грузчики комплектовщики работают весь день, водители электрокаров сидят пол дня без дела.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Лакталис Восток 16.12.2025