Водитель

От 68000 руб.
Ростов-на-Дону Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Официальное трудоустройство в соответствии по тк рф + соц. гарантии;
  • Своевременная заработная плата (2 раза в месяц без задержек на карту);
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Бесплатное предоставление спецодежды (одежда: зимняя/летняя, обуви, сиз).
Обязанности
  • Управление погрузчиком при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке продукции;
  • Работа на дизельном погрузчике;
  • Прием и размещение продукции по местам хранения.

Требования к кандидату

Требования
  • Наличие водительского удостоверения на погрузчик категории с или вc;
  • Активность, внимательность, ответственность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ESTIMA

19.06.2024
работаю 4 года, уходить смысла не вижу. деньги платят нормальные, не задерживают. в материальном плане вообще надо отдать должное, питание компенсируется, одеждой обеспечили, до работы возят. хотя индексировать зарплату не помешало бы еще выше, но уж как есть. самое главное для меня, что люди здесь хорошие, со всеми в нормальных отношениях. начальство строгое конечно, но когда мне надо было личные вопросы решить, пошли навстречу
Читать далее
29.07.2024
Мне моя работа нравится. Во-первых тем, что зарплата нормальная, приходит на карту в свои даты и все выплаты по ТК дают. Во-вторых, нет рутины и не усложняют согласование рабочих вопросов. Всегда можно по-человечески договорится. В-третьих, это солидная компания и они не балуются с ТК, все как прописано, соблюдается. В отпуск или больничный если надо без вопросов идешь. Не надо свое положенное требовать, все и так предоставляют."
Читать далее
25.11.2023
Новых сотрудников коллектив не готов принимать, обучать и адаптировать. Находишься там, как в волчьей стае: никто не обучает, не подскажет, хамят, если спросишь что-то, просто кидают тебя в омут с головой и молча наблюдают выплывешь или нет. При том что отдел персонала в Москве выстраивает системы обучения, адаптации. Но они, явно, не в курсе, что происходит в регионах. Смысл всех этих программ адаптации теряется, потому что сотрудники бегут оттуда, не оглядываясь, невозможно работать в такой нездоровой обстановке, где сидят несколько человек, кто работает давно и всех выживают. Отдел клиентского сервиса надо взять на особый контроль, столько жалоб от клиентов, потому что начальник отдела не заинтересована в налаживании здоровой обстановки и качественной работы отдела.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании