Черкизово, Группа предприятий

Комплектовщик

85000 - 150000 руб.

Ярославль • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Без задержек (2 раза в месяц);
Предоставление производственной премии за качественную работу;
Соцпакет: оплата больничных и отпусков;
Новогодние подарки от компании для ваших детей;
Предоставление дмс после испытательного срока;
Возможность активного участия в корпоративной жизни компании;
Возможность профессионального роста.
Возможность дополнительного заработка: приведи друга – получи бонус 15 000 рублей!

Обязанности

Сбор клиентских заказов с использованием терминала сбора данных (тсд);
Обеспечение качественной укладки продукции в процессе сборки;
Поддержание порядка склада.

Требования к кандидату

Требования

:
Ответственность, внимательность, аккуратность;
Опыт работы с тсд и адресной системой хранения приветствуется;
Готовность к физическим нагрузка;
Приветствуется опыт работы: грузчиком, кладовщиком, сортировщиком, упаковщиком, приемщиком, разнорабочим, работником склада, сборщиком заказов;

Boss-Nadzor.ru › Ярославль › Комплектовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Черкизово, Группа предприятий

Черкизово, Группа предприятий

г. Москва 3,6

Хочу работать в компании

20.09.2023

Уже два года работаю агрономом в "Черкизово", очень доволен. Официальное трудоустройство и полный соцпакет, корпоративное обучение, участие в мероприятиях и проектах, возможность карьерного и профессионального роста.

Работник

Черкизово, Группа предприятий

г. Москва 3,6

Хочу работать в компании

02.04.2023

Добросовестный работодатель, можно быть уверенным в завтрашнем дне, классная фирма.

Работник

Черкизово, Группа предприятий

г. Москва 3,6

Хочу работать в компании

04.04.2023

Открытость руководства на всех уровнях, что позволяет чувствовать себя частью команды независимо от высоты занимаемой должности. Любые перемены сопровождаются оперативными встречами и пояснениями видения ситуации. В принципе компания позитивно относится к изменениям и возможности что-то поменять в лучшую сторону, при этом опирается не только на мнение внешнего консалтинга, но и на экспертизу своих сотрудников. Это важно, поскольку даёт чувство определенного контроля результата твоей деятельности, объективности принимаемых решений, а так же собственной значимости и ответственности за результат.

Работник

Оставить отзыв