Условия работы
Условия
- Официальное трудоустройство
- Стабильная заработная плата
Обязанности
- Перегон автомобилей под погрузку. в погрузке водитель не участвует.
Требования к кандидату
Требования
- Опыт работы на грузовых автомобилях
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Сервико
Сервико
г. Ачинск
2,8
10.06.2024
Много обмана, логистика хромает. Чтобы заработать больше семидесяти тысяч нужно очень постараться!!!! Коллектив хороший. Если, что нужно подсказывают. Помощь так же приветствуется.
Читать далее
Сервико
г. Екатеринбург
2,8
25.08.2023
Стабильная компания, все вопросы решаются оперативно, зарплата хорошая.
Читать далее
Сервико
г. Ангарск
2,8
02.11.2024
Сами склады обновить ,программу в тсд тоже 😉коробок больших по больше )) Адекватное грамотное руководство, за переработки поощеряют в денежном эквиваленте, к своим сотрудникам относятся с уважением !
Читать далее
Похожие вакансии
Пронто
24.06.2024
Водитель-перегонщик
От 50000 руб.
Краснодар
•
Полный день
Группа Компаний КАН АВТО
07.06.2024
Водитель-перегонщик
55000 - 55000 руб.
Казань
•
Сменный график
- Приемка новых автомобилей; Размещение автомобилей в шоу-руме и на открытом паркинге; Подготовка автомобилей на выдачу клиентам..
КорсГрупп
20.12.2025
Водитель-перегонщик в ДЦ Корс Авто
45000 - 45000 руб.
Калуга
•
Сменный график
- Обслуживание стоянки продаж автомобилей с пробегом; Перемещение а/м на мойку, фотозону, химчистку и т.д. Зарядка аккумуляторов; Чистка а/м от снега на парковке; Редко поездки тула, коломна, курск..
Вакансии компании
Сервико
13.07.2024
Кладовщик
От 60000 руб.
Красноярск
•
Сменный график
- Прием, выдача товара; Учет тмц Проведение инвентаризации.
Сервико
17.12.2025
Водитель - экспедитор на доставку
От 135000 руб.
Северобайкальск
•
Полный день
- -доставка товара по магазинам, работа в паре с экспедитором..
Сервико
17.12.2025
Супервайзер (Перспектива, Mondelēz, Феспродукт, Сады Придонья)
От 120000 руб.
Абакан
•
Полный день
- Развитие продаж в рамках отдела продаж, выполнение плана и обеспечение требуемого темпа роста бизнеса; Организация работы отдела: Постановка задач торговым представителям и контроль их выполнения; Аналитика и управление ключевыми показателями; Развитие отношений и ведение переговоров с клиентами; Мониторинг рынка и конкурентов, обеспечение высокой конкурентоспособности отдела. Обеспечение соблюдения правил и бизнес-процессов для эффективного взаимодействия с другими отделами Управление рисками и контроль дебиторской задолженности.