Группа ЛСР

Машинист

От 170000 руб.

Санкт-Петербург • Вахтовый метод

Откликнуться

Условия работы

Условия

График работы: вахта 15/15,30/30 по 12 часов
Место работы: ленинградская область, приозерский район, пос. кузнечное

Обязанности

Управлять одноковшовым экскаватором при производстве вскрышных, добычных, отвальных и погрузочно-разгрузочных работ.
Обеспечивать технически правильную разработку забоя и эффективное использование экскаватора; осуществлять подготовку забоя с перемещением негабарита; экскавация горной породы.
Содержать экскаватор, вспомогательное оборудование, приспособления и инструменты в чистоте, порядке и исправном техническом состоянии.

Требования к кандидату

Требования

Наличие удостоверения тракториста-машиниста (кат. е).
Опыт работы на экскаваторе от 1 года.

Boss-Nadzor.ru › Санкт-Петербург › Машинист Добыча и производство сырья

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Группа ЛСР

Группа ЛСР

г. Екатеринбург 3,3

Хочу работать в компании

28.11.2022

Заработная плата адекватная, коллеги надёжные, полный социальный пакет. Компания организует подарки детям на Новый год и проводит корпоративы. Работая здесь, ощущаешь стабильность: зарплату и отпуск платят вовремя, а отношение руководства располагает к продуктивной работе.

Работник

Группа ЛСР

г. Москва 3,3

Хочу работать в компании

10.12.2025

Хочется выразить искреннюю благодарность УК «Преимущество» за их уникальный подход к управлению. Это не просто компания, это машина времени. Они так эффективно внедряют лучшие практики позапрошлого десятилетия, что чувствуешь себя не в 2025-м, а где-то в 2010-м. Ностальгия, ничего не скажешь! Их главный кадровый секрет источник вечной молодости для HR-отдела. Круглый год на HH.ru висит один и тот же набор вакансий, создавая иллюзию вечного праздника и роста. На самом деле, это просто бесконечный цикл: приходят новички с горящими глазами, через 3 месяца глаза гаснут, и они бегут, оставляя после себя лишь легенды о «невыносимых условиях». Зато коллектив всегда свежий, не успевает застояться! Особый восторг вызывает их система мотивации. Уровень зарплат, это тонкая насмешка над рыночными реалиями, этакий интеллектуальный ребус для соискателя: «Как выжить в мегаполисе на эти деньги?». Ответ простой никак. Поэтому и работают там либо святые бессребреники, либо те, кому больше никуда не взяли. Опыт, конечно, уникальный — как выжить в окопах жилищно-коммунального фронта. Портфолио объектов у них тоже подобрано с душой. Всего один легендарный «ЗИЛ», о котором ходят страшные байки в профессиональных чатах. Это не просто дом, это естественный отбор для сотрудников УК. Кто выживет здесь — тому везде дорога. Жители, судя по отзывам, лишь добавляют перчинки в этот адский котел недовольством и жалобами. Скучно не бывает! Итог: Если вы мечтаете о карьере в условиях перманентного аврала, хотите почувствовать вкус настоящей коммунальной романтики 2000-х и получить иммунитет к стрессу — вам точно в «Преимущество». Это не просто управляющая компания. Это дно. Причем не просто дно, а дырявое, из которого постоянно утекают кадры, деньги и репутация. Одним словом — назвали себя правильно. Их главное и единственное «преимущество» в том, что хуже уже точно не будет. Или может?

Работник

Группа ЛСР

г. Санкт-Петербург 3,3

Хочу работать в компании

11.01.2023

Добрый вечер,, хочу рассказать своё мнение, как построена работа в ЛСР Москва, отдел по управлению строительством : Отзыв про отдел Смирнова А., который в перспективе возглавит Воробьёву А. По моему мнению эти два неадекватных типа, считает себя самыми умными на свете, при этом, как говорили коллеги, высшего строительного образования они не имеют, как и должных знаний, даже не верится, что эти люди могут занять руководящие должности в такой крупной и уважаемой компании. Как можно работать в управлении строительного объекта, с купленным дипломом, а как же 55ст гр кодекса, НОПРИЗ, НОСТРОЙ! Загнобили абсолютно весь свой отдел, люди увольнялись только из-за их абсурдных и бесполезных заданий и поручений. Раньше, когда Воробьев был обычным инженером, в начале строительства ЗИЛ и был довольно нормальным человеком, но как только занял должность ГИПА стали подлыми, хитрым и неадекватными самодурами, по слухам, такую манеру поведения он скопировал у бывшего ГИПА Смирнова А. который, как говорят был просто психопатом. Вся его деятельность, это спасать свою Ж на совещаниях, выслуживаться и поддакивать руководству и постоянно нагружать и подставлять своих и без того замученных подчинённых которые его просто ненавидят. По моему, данный человек не был заинтересован решить возникающую проблему в проектной документации или на строй площадке, главная его цель отписаться или свалить проблемы на кого-то другого, что у него получалось делать безупречно. От предыдущего ГИПа, по слухам, он перенял не только манеру поведения, но и коррумпированную составляющую, как то: взятки с подрядчиков и постоянные откаты от поставщиков. Откаты от поставщиков и сговор с подрядчикам, занимает в этом отзыве отдельную историю. Куда смотрит СБ?, не понятно, а Смирнов с Воробьевым богатеют на глазах, скупая всю недвижимость в Московском регионе, пропихивая на строительные объекты ЛСР-низкого качества материалы и оборудование, а также не квалифицированных подрядных организаций с определенной % наценкой. При этом Воробьев, ведет скромный образ жизни не показывая свой достаток, чем образует вокруг себя мнение честного человека, в отличии от своего предшественника Смирнова. Работать в ЛСР с таким руководством невозможно долго такого руководства никто просто не выдерживает, заставляют руководить обобранными ими - подрядчиками. Из-за этого постоянная текучка в отделе. В целом компания серьёзная, стабильная, но такие руководители как А.В. портят репутацию организации и тормозят строительный процесс, значительно ухудшают качество строительства (из-за этого постоянные жалобы от собственников), я до сих пор удивляюсь каким надо быть хитрым и изворотливыми людьми, чтобы занимать так долго такие должности ничего толком не делать, при этом брать взятки и откаты (если верить слухам), и быть на хорошем счету у руководства.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Группа ЛСР 18.12.2025

Подсобный рабочий (Сестрорецк)

95000 - 110000 руб.

Сестрорецк • Полный день

Подробнее

Обеспечение помощи специалистам на своем участке работ; Участие в уборке и выносе мусора после работ; Помощь в устранении поломок..

Группа ЛСР 18.12.2025

Заместитель главного технолога (Кирпичное производство)

договорная

Рябово (Ленинградская область) • Полный день

Подробнее

Организация функциональной деятельности лаборатории рябовского кирпичного завода по входному контролю сырья, испытаний готовой продукции, ведению технологического процесса Контроль качества готовой продукции Ведение технологического процесса Разработка технической документации, технологических инструкций Разработка новых видов керамической продукции, ввод в производство и на рынок Обзор рынка по снижению себестоимости Проведение контрольных проверок готовой продукции Определение и устранение причин выхода некачественной продукции Рассмотрение рекламаций с выездом на объекты Участие в совещаниях.

Группа ЛСР 18.12.2025

Водитель специальной техники (КДМ)

договорная

Светогорск • Сменный график

Подробнее

Содержание автодорог в надлежащем состоянии (зимой - посыпка, летом - полив); Выполнение мелкого ремонта автомобиля; Содержание автомобиля в чистоте, техническое обслуживание автомобиля (осмотр автомобиля, замена масла, смазка, заправка топливом, мойка)..

Машинист

Условия работы

Требования к кандидату

Отзывы о компании Группа ЛСР

Похожие вакансии

Рабочий склада (машинист)