СтройПроектСервис

Машинист

От 165000 руб.

Чита • Вахтовый метод

Откликнуться

Условия работы

Условия

Работа вахтовым методом 60/30;
Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
Заработная плата выплачивается два раза в месяц;
Проживание в вахтовом поселке, трехразовое горячее питание, спецодежда, проезд к месту работы и обратно-за счет работодателя.

Обязанности

Разработка грунтов при устройстве выемок и насыпей, резервов, кавальеров и банкетов при строительстве автомобильных дорог, оградительных земляных дамб, котлованов под здания и сооружения, опор линий электропередачи и контактной сети, траншей для подземных коммуникаций, водоотводных кюветов, нагорных и забанкетных канав, проходке горных выработок подземным способом и других аналогичных по сложности сооружений;
Разработка грунтов и горной массы;
Управление экскаватором при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, зачистке, добыче, вскрытии, формированию отвалов и их перемещению;
Участие в ремонте техники;
Составление и заполнение необходимых документов: путевой лист, вахтенный журнал бортовой журнал машиниста экскаватора и т.п.
Техобслуживание основных узлов и агрегатов экскаватора, диагностика состояния. определение причин поломок, выявление потенциально опасных факторов и действия по предотвращению критических ситуаций;
Послойная разработка, выемка и погрузка извлеченного грунта или горной породы;

Требования к кандидату

Требования

Профильное образование.

Boss-Nadzor.ru › Чита › Машинист Добыча и производство сырья

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании СтройПроектСервис

СтройПроектСервис

2,5

Хочу работать в компании

22.03.2025

Повысить зарплату, хотя бы до 200 000 тысяч в месяц для водителя погрузчика 6 разряд, просто тут разряд не имеет значения Предоставления билетов до работы и обратно домой, предоставляется гостиница

Работник

СтройПроектСервис

г. Санкт-Петербург 2,5

Хочу работать в компании

17.02.2025

Некомпетентное, деспотичное руководство (внутри отдела), которое запрещало смеяться, общаться, находясь в рабочем кабинете в перерыве от текущих задач. Отпуск не разрешен был в нужные даты, только в установленные в отделе периоды- начиная с 20-х чисел каждого месяца. Отпрашиваться на 1-2 часа было не разрешено, необходимо брать целый день за свой счет, чтобы сходить к врачу. К тому же, высокая текучка в отделе, в связи с тем, что сотрудник может не понравиться руководителю в личном плане, закрывая глаза на профессиональный фон. Хороший уровень дохода, белая и своевременная заработная плата.

Работник

СтройПроектСервис

г. Слюдянка 2,5

Хочу работать в компании

25.06.2025

Всё пока устраивает, мне нравится. Всегда есть места где хуже а где то лучше. Компания старается всегда себя улучшать. Хорошие руководители. Стабильность в выплате заработной платы.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

СтройПроектСервис 20.06.2024