Армтек

Личный водитель

От 160000 руб.

Домодедово • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Сотрудничество с крупной стабильной компанией;
Работа без простоев;
График обсуждается на собеседовании;
Оплата услуг 2 раза в месяц на расчетный счет, возможна понедельная оплата услуг;
Доход от 6000 до 10000 руб., в день;
Действует акция «приведи друга» - 20 000 руб. за каждого приведенного друга;
Все поставки собраны в грузовые места и промаркированы, не надо самостоятельно собирать заказы;
Выдаем необходимые для работы смартфон или планшет;
Скидки на автозапчасти;

Обязанности

Доставка автозапчастей клиентам компании (юридические и физические лица);
Доставка и подписание сопроводительных документов;

Требования к кандидату

Требования

Знание города и района;
Желание работать и зарабатывать;
Рассмотрим автомобили грузоподъёмностью от 300 кг до 900 кг.

Boss-Nadzor.ru › Домодедово › Личный водитель Домашний, обслуживающий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Армтек

Армтек

г. Екатеринбург 2,8

Хочу работать в компании

25.08.2023

Уволелся с компании в феврале этого года , предложили работу ближе к дому. Отработал в армтеке 2 года, на складе, работа несложная всему научили быстро, когда только пришел. Сначала было трудно искать на полках – где что лежит так как товара многа, не всегда можно было быстро найти что нужно. Но открыли дополнительный склад и стали наконецто наводить порядок . Руководство склада тоже поменяли стало гораздо лутше, в последние месяцы. ЗП вся на карту, белая, не разу не задержали. В этом году даже подняли зарплату, правда не успел получить новую так как уволился. Кто до сих пор работает в армтеке из знакомых говорят что им все нравится.

Работник

Армтек

г. Москва 2,8

Хочу работать в компании

14.02.2025

Колективные навыки, понимание в работе сотрудников т е Руководство Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, быстрое оформление документов.

Работник

Армтек

г. Москва 2,8

Хочу работать в компании

24.02.2023

Наверное здесь многие будут ждать ответ на вопрос"почему же ты тогда уволился?"))))) Просто в наступившем этапе мои потребности в труде и отдыхе перестали совпадать с общепринятым режимом работы руководителей 5/2 Недостатки:системные сбоиони характерны для крупных компаний. Как примермне в течении года после увольнения звонят и продолжают звонить водители разных тк с информацией "я еду, как вас найти". Решение конкретно этой проблемы видится в корпоративной связи, которая не привязана к личным сотовым номерам.склад конкретно в ект стал "мал" для текущих объемов, а другого в нашем городе в адекватной доступности нет. И расширяться некудасоотв перегруженность площадей => снижение производительности труда => снижение з/п кладовщиков => текучка персонала. Но это тоже больше системный фактор.такой критерий как "конкурентные предложения работодателей". Город Екатеринбург большой, в нем много других "игроков" на рынке труда, соотв нужно учитывать их предложения + предложения других, более северных работодателей. Пример из жизни: работал вечерним оператором парень студент, в мае решил уволиться. Я спросил у него о причинахозвучил: я поеду в Магадан на всё лето в геологическую экспедицию, пройду практику и заодно заработаю столько, сколько здесь за весь год. Т.е. он не против работать дальшеработа с 18:00 до 22:00 идеально позволяет совмещать с учебой. Но предложенные условия труда побудили его уволиться. А это даже не наш конкурентсовсем другая сфера экономикидобывающая промышленность.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Армтек 21.06.2024