Холдинг Афанасий

Продавец-консультант

До 65000 руб.

Тверь • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

· консультирование покупателей и обслуживание на кассе , ведение кассовой документации
· обеспечение сохранности денежных средств, товара
· выкладка товара, проверка качества и сроков годности товара, наличие ценников
· участие в инвентаризации
· обеспечение бесперебойной работы магазина
· поддержание санитарного состояния рабочего места, холодильного оборудования, магазина

Требования к кандидату

Требования

· ответственность
· заинтересованность в продажах
· умение расположить к себе покупателя
· готовый обучаться продукту, технике продаж
· лояльность к требованиям компании
· стрессоустойчивость
· выносливость

Boss-Nadzor.ru › Тверь › Продавец-консультант Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Холдинг Афанасий

Холдинг Афанасий

г. Тверь 2,0

Хочу работать в компании

02.08.2025

В этом Афанасии есть практика набирать сотрудников, пользоваться годик потом объявлять об отсутствии денег на зарплаты. Экономия. И потом набирают новых.

Работник

Холдинг Афанасий

г. Тверь 2,0

Хочу работать в компании

22.07.2022

Достоинства Белая зарплата и всё......каторую постоянна снижаю и штрафуют.Недостатки Наплевательское отношение к работника. Компания один большой недостаток.Условия ужасные.Не советую....Тут Вас обманут и ещё оштрафуют за хорошую работу.

Работник

Холдинг Афанасий

г. Тверь 2,0

Хочу работать в компании

05.12.2019

Достоинства Привлекла зарплата, график работы, расчет что в таком крупном предприятие есть карьерный рост, нет проблем с зарплатой.Недостатки Начнем с того, что собеседование проходит у входа) да да чуть ли не на коленках заполняешь резюме, среди постоянно снующих туда сюда сотрудников и курьеров с вами беседует рекрутер. Я была во всех крупных организациях Твери, но чтоб у входной двери с вами проводили собеседование такое впервые! Только за это ставлю большой минус, сразу говорит об отношении к вам, как работнику! На вопросы об организации или конкретно о работе по должности рекрутер отвечал расплывчато, либо не знает так как сам работает недавно, либо что на данный вопрос может ответить руководитель отдела. Супер... Вообще не понятен смысл собеседования, т.к. руководитель решает кого брать, но не общаясь с сотрудником. Оплата труда минималка ( это основная причина отказа от данной организации, будет постоянный шантаж работника, что в случае чего заплатят минималку, думаю и при расчете работник премию не увидит), т.е. 11000+ KPI, систему мотивации объяснили так : чем больше отработаешь, тем больше получишь) работать без ошибок и вас не лишат, конкретных цифр не озвучили, только обещание хорошей зарплаты. Когда рекрутер узнал, что я учусь, сразу был вопрос о сессии, как я буду сдавать( т.е. на сессию тебя не отпускают, в принципе для меня это не важно, т.к. график работы позволяет учиться в дневное время, но все таки неприятно знать, что твоя учеба помеха), далее рекрутера удивило желание развиваться и получить карьерный рост, тоже неприятно, значит в организации нет будущего, пришел в 20 лет грузчиком так и работай до пенсии). Далее график работы пятидневка с дежурным выходным днём раз в месяц. Но все праздники при пятидневной неделе рабочие, и работа без определенного конца рабочего времени, т.е. до последней отгрузки, это может быть 12-1-2-3 ночи, это только со слов рекрутера, т.к. руководитель отдела с вами не общается, то неизвестно как по факту люди работают, может и до утра сидят.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Холдинг Афанасий 17.12.2025

Старший администратор загородного клуба

От 86000 руб.

Красный Холм • Полный день

Подробнее

Управление персоналом (формированием задач на день и закрепление его в чат по чек-листу); Обслуживание клиентов (услуги проживания, спа-зоны, водных и зимних развлечений, консультация по телефону); Организационные задачи (подготовка актов списания, тбу, отчета по выполненным задачам, контроль заселения/выселения гостей); Финансовая и отчетная деятельность (подготовка авансовых отчетов за месяц, заведение счетов и контроль оплаты, подготовка ежедневного отчета по выручке); Развитие клуба (продвижение услуг клуба и повышение привлекательности для клиентов, рассылка коммерческих предложений услуг и мероприятий, продажа сувенирной продукции и услуг).

Холдинг Афанасий 22.06.2024