Условия работы
Условия
- Полная занятость, гибкий график
- Собственный автопарк
- Официальное трудоустройство согласно тк рф
- Возможен вахтовый график
Обязанности
- Междугородние перевозки
- Опыт работы на седельных тягачах с полуприцепом обязателен
Требования к кандидату
Требования
- - наличие водительского удостоверения категории е
- Опыт работы: от 1 года
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании АльфаТранс
Для компании АльфаТранс не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
Ермошин Кирилл Анатольевич
16.12.2025
Руководитель организации (управляющий директор филиала, операционный директор)
До 130000 руб.
Владимир
•
Полный день
- - решение кадровых, административных вопросов во вверенном подразделении (поиск, найм, обучение, адаптация и т.д.) - организация бесперебойной работы полевых сотрудников в регионах присутствия: владимирская, рязанская области - эффективная организация и решение всех технических вопросов деятельности компании - поддержание продуктивных отношений с действующими клиентами, получение обратной связи от них, увеличение качества предоставляемых услуг - обеспечение коммуникаций между вверенными сотрудниками и смежными отделами организации (бухгалтерия, руководство и т.д.) - непосредственная работа с информацией и производственной документацией (графики, сметы и т.д.) - осуществление личных продаж, вытекающих из сервисно-подрядной работы организации в рамках действующих договоров..
Palmira Palace
18.12.2025
Водитель категории "D"
От 53500 руб.
Ялта
•
Сменный график
- Перевозка работников отеля, трансфер сотрудников в служебных целях Трансфер гостей отеля Своевременная подача легкового авто/автобуса, соблюдение расписания и маршрута движения Поддержание чистоты и порядка автотранспорта Обеспечение экономного расходования топлива Поддержание автомобиля в исправном состоянии, ремонт.
Альтер-Мед
17.12.2025
Руководитель службы персонала Медицинского Центра (г.Хасавюрт)
договорная
Махачкала
•
Полный день
- Формирование и реализация hr‑стратегии, привязанной к бизнес‑целям клиники; Модернизация процессов подбора, адаптации, обучения, оценки и развития персонала; Оптимизация организационной структуры, должностных инструкций и регламентов; Разработка и внедрение системы мотивации, kpi и управления эффективностью для медицинского и административного персонала; Обеспечение соблюдения трудового законодательства, охраны труда и внутренних регламентов клиники; Развитие корпоративной культуры, программ обучения, талант‑менеджмента и планирования преемственности; Контроль бюджета hr‑функции, подготовка управленческой отчётности..