Условия работы
Обязанности
- Организовывать, продвигать социальные и коммерческие проекты компании
- Создавать атмосферу в коллективе и проводить внутренние мероприятия для сотрудников филиала
- Запускать активности в соцсетях (конкурсы, опросы и др.)
- Разрабатывать рекламные материалы: видео, аудиоролики, полиграфию и др.
- Писать статьи
- Работать с партнерами и вести документацию.
- Мы ждём от вас:
- Знание основ pr и маркетинга
- Умение продвигать продукты и услуги на рынке
- Опыт организации pr-мероприятий (разработка сценария, создание команды под проект, личное участие в подготовке и проведении мероприятия)
- Умение создавать и поддерживать атмосферу в команде
- Грамотную, устную и письменную речь
- Нацеленность на общий результат
- Открытость, энергичность, ответственность, целеустремленность, командность.
Требования к кандидату
Требования
- Знание основ pr и маркетинга
- Умение продвигать продукты и услуги на рынке
- Опыт организации pr-мероприятий (разработка сценария, создание команды под проект, личное участие в подготовке и проведении мероприятия)
- Умение создавать и поддерживать атмосферу в команде
- Грамотную, устную и письменную речь
- Нацеленность на общий результат
- Открытость, энергичность, ответственность, целеустремленность, командность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Уфанет
Уфанет
г. Казань
3,9
13.05.2023
Несмотря на слоган «друзья всегда с тобой», который топ менеджеры красиво объясняют тем, что в компании человек ценится превыше всего, у этого не так много общего с реальной действительностью. Деньги — предмет особых страданий руководителей т.к. все помешаны на экономии. Экономии на человеке, конечно же. Начать нужно с того, что зп делится на оклад и премию, и премиальная часть обязательно урезается при увольнении, при том неважно: были ли претензии к работе сотрудника или нарушения трудовых отношений с его стороны. Внутри компании сие действие считают нормальной практикой. Оплата значительно ниже средней по рынку, при этом из тебя постараются выжать все соки и затмить разум прекрасными корпоративными ценностями. pr отдел перерабатывает по несколько часов в неделю, но доплаты за эти переработки нет. Это включает и утренние собрания, и прочие корпоративные мероприятия за час два до начала рабочего дня. Стоит добавить сюда же: корпоративы за свой счет и призывы скидываться на подарок сотруднику. Последняя обязаловка — это отдельный случай. Запомнился случай, когда пиарщики предложили дарить сотруднику шоколадку на день рождения, директор по персоналу возмутительно спросил почему подарки за счет компании, ведь «обычно мы сами собираем денюжку и дарим». Well, друзья всегда с тобой. Работая здесь, можно получить опыт, но не более. Расти внутри компании, как специалист, не получится. Роста зп нет от слова совсем. За полтора года работы здесь сменилось десяток сотрудников, в моем отделе сменилось 2 пиарщика и 2 руководителя, а я не получил ни индексацию, ни повышения, только лишь пустые несдержанные обещания.
Читать далее
Уфанет
г. Йошкар-Ола
3,9
22.07.2025
Много чего (процесс "обучения", руководство, зп), в целом советую обходить эту компанию стороной, одна из худших компаний где можно работать. Не плохой офис недалеко от центра города, на этом пожалуй всё.
Читать далее
Уфанет
г. Нефтекамск
3,9
12.09.2024
Проработал больше 10 лет. Рыба гниёт с головы, это действительно правда. Ранее был отличный директор,но он переехал в др город,там возглавил др.филиал,весьма успешно,здесь же остался его зам., как руководитель откровенно говоря очень слабый, мнения своего нет, авторитета тоже, все крупные проекты с треском провалил,правда есть его правая рука,супруга уже теперь),бывшая любовница,которая переспала ранее с неск.сотрудниками,но сумела своими " чарами" увести и директора из семьи,с двумя детьми,сама жутко завистливая,внешность мужеподобная,но видать умеет работать другим местом) она то и позволяла,пользуясь положение приближенной,орать на собраниях, топать ножкой и высказывать своё, абсолютно некомпетентное мнение.
По факту Уфанет-дом терпимости,куча разваленных семей, спят с друг другом начиная с замов, заканчивая сервис-менеджерами. Сплошая грязь, разврат. Работают единицы, по большей части рядовые сотрудники. Среди руководителей тоже есть сильные,порядочные люди,но их ничтожно мало и на них и взваливают кучу обязанностей,пока сами запираются в подсобках и удовлетворяют друг друга.
Жаль. Филиал был сильный, сейчас медленно, но верно идёт ко дну.
Читать далее
Похожие вакансии
Eleganzza
16.08.2024
Бар-менеджер
От 120000 руб.
Москва
•
Полный день
- Организация pr-активностей (ивент и пресс мероприятий, работа со сми и блогерами); Разработка стратегии продвижения, рубрикатора тем; Поиск кросс-промо партнеров для проведения офлайн активностей, конкурсов в соц. сетях, совместных эфиров, имейл рассылок и т.д. коммуникация day-to-day; Ведение базы лояльного пула сми и блогеров, распространение актуальной информации; Участие в организации профильных выставок; Ведение разделов на официальном сайте компании (новости, сми о нас), подготовка релизов во всех каналах маркетинга 360*; Отслеживание эффективности pr-кампаний и кросс-промо, конкурсов и т.д.; Подготовка репортов по проведенным активностям..
Ростелеком
24.05.2024
Бар-менеджер
До 50000 руб.
Архангельск
•
Полный день
- Активные продажи услуг ростелекома потенциальным и действующим клиентами; Консультация и помощь в выборе наиболее подходящих и выгодных тарифов для клиентов: интернет, интерактивное тв, видеонаблюдение, оборудование, мобильная связь, умный дом, умная колонка «маруся»; Формирование заявок на подключение услуг и ведение отчетности..
Муром
06.08.2024
Бар-менеджер
договорная
Муром
•
Полный день
- Работа с внутренними и нормативными документами смк; Проведение внутренних аудитов в соответствии с программой внутренних аудитов смк и оформление их результатов; Участие в работе комиссий по рассмотрению претензий потребителей к качеству выпускаемой продукции; Проведение опросов потребителей с целью определения удовлетворённости, пожеланий к качеству продукции, сервису, доп.услугам; Консультационно - методическая помощь сотрудникам по разъяснению и выполнению требований iso 9001; Ведение отчётности..