Дст-Урал

Сторож

33000 - 33000 руб.

Челябинск • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Работа по адресу: г. челябинск, ул. героев танкограда, 32п ;
График работы: 5/2;
Предоставление спецодежды;
Официальное трудоустройство согласно тк рф;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Столовая на территории завода.

Обязанности

Соблюдение пропускного режима;
Осмотр въезжающего/выезжающего транспорта;
Обход территории завода.

Требования к кандидату

Требования

Без опыта.

Boss-Nadzor.ru › Челябинск › Сторож Безопасность, службы охраны

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Дст-Урал

Дст-Урал

г. Челябинск 3,2

Хочу работать в компании

09.07.2025

Необходимо изменить отношение к работе и к коллегам некоторым сотрудникам. Чтобы получить необходимые материалы с ц/с нужно уговаривать работников этого склада чтобы выписали необходимый документ, а должно это делаться без уговоров и это всё портит и отбивает всё желание работать. Не далеко о дома, график работы, есть столовая, хороший коллектив, интересная работа.

Работник

Дст-Урал

г. Челябинск 3,2

Хочу работать в компании

20.02.2018

Достоинства не урабатываешься ето плюсНедостатки полностью не адекватное руководства цеха снабжения-Бурдина Мария -как зовут ее на заводе-жирная-неодекватный человек со своими причудами-обиженная на жизнь существо-я таких не видил ешо-техника безопасности если не сказать что на нуле-ну нет ее ваще-даже журнала где прослушав нужно расписаться-руку чуть не отдавило погрущиком-всем наплевать-обещяют на словах все не верте-договор не дают подписать трудовой-пишите жалобу сразу в трудовую-ато отсанетесь без денег-задержка зарплаты-каждый месяц-всегда

Работник

Дст-Урал

г. Челябинск 3,2

Хочу работать в компании

13.09.2022

На собеседовании были озвучены условия - официальное трудоустройство. В момент оформления предложили ГПХ, а потом ИП. Руководитель отдела персонала не могла чётко ответить на вопрос о моём официальном трудоустройстве. Мне было не комфортно работать в отделе персонала. Необходимо было решать рабочие вопросы, а из-за личной неприязни руководителя ко мне они не решались. При личном разговоре с руководителем мне сообщили, что я не выполнила поставлененные задачи и необходимо пересмотреть оплату труда ( уменьшить). С руководителями других отделом сложились хорошие взаимоотношения, работа в части подбора персонала велась продуктивно.

Работник

Оставить отзыв