ZOLLA

Кассир-продавец

От 38505 руб.

Обнинск • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Работать с покупателями на кассовой зоне;
Проводить кассовые операции;
Принимать активное участие в рабочих процессах магазина.

Требования к кандидату

Требования

Твоя внимательность и ответственность;
Хорошие коммуникативные навыки;
Готовность работать в интенсивном режиме;
Знание ккм и кассовой отчетности.

Boss-Nadzor.ru › Обнинск › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ZOLLA

ZOLLA

г. Екатеринбург 2,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Самое главное - повысить зп. Очень маленькая, за такой огромный труд. Больше проводить обучение сотрудников , а не бросать их на произвол, научив только баджить и стоять на примерке. Выделить побольше количество часов. Перестать принуждать выходить на подработки. Поставить хорошие ворота. (Может быть даже охранника, в некоторые магазины). Объяснить мерчендайзеру - в чем заключается его работа. А не приходить трапезничать в магазины. Руководство - Займитесь отгрузкой поставки , иногда придет 10 коробов иногда 3000, сотрудники не успевают заниматься продажами, принимать поставку, следить за ворами , баджить, заливать на склад. Мониторьте- часто приходит такой шлак, что его невозможно продать до след.лета.

Работник

ZOLLA

г. Уссурийск 2,7

Хочу работать в компании

22.06.2021

Недостатков тут очень много. Золла — настоящий ад, иначе не назвать. К сотрудникам отношение отсутствует. Приходишь, а никто ничего не объясняет. Если нет опыта, работать невозможно. Элементарного обучения нет, а админы не хотят помогать. Потом кричат, унижают, доводят до слёз за ошибки, о которых никто не говорил. Камер почти нет, из-за этого постоянно воруют, особенно на втором этаже. Коллектив — это что-то ужасное, такого у меня никогда не было. Директор и руководство ведут себя грубо. Работаешь вдвоём в смене, а обязанностей море: стоять на примерочных, таскать по 7 коробок по 5 кг на второй этаж, развешивать и отпаривать товар, разбирать вещи, которые покупатели кидают на стол. Я вспоминаю это с ужасом. Там происходило много плохого, но я не хочу всё расписывать. Девочки, советую избегать Золлу.

Работник

ZOLLA

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

13.08.2022

Вот переписанный отзыв: Как и во многих магазинах одежды, здесь бывают недостачи, которые списываются с сотрудников. Но многое зависит от команды и руководства, а также от загрузки магазина. В моём магазине процессы накладывались друг на друга, но это не доставляло больших проблем, так как управляющая и коллеги всегда помогали. У нас был принцип "один за всех и все за одного"! Но есть серьёзный минус – отношение центрального офиса к сотрудникам магазинов. Кажется, им всё равно. Некоторые их распоряжения доходят до абсурда. Коммуникация между отделами, например, мерчандайзингом и маркетингом, или офисом и складом, совершенно не налажена. Летом из-за увеличения трафика покупателей выручка росла, и с ней увеличивалось количество поставок. У нас было две поставки в неделю, но никто не знал точного объёма до момента отгрузки. Например, могли прийти 2500 единиц товара, а тут же из офиса приходит указание о скидках и переоценке ещё 2000 единиц. На тот момент в штате были только я (администратор) и продавец – остальные были в отпусках или велся набор сотрудников. Мы справились, нашли людей, но это было невероятно тяжело. Поток покупателей был просто огромный. Каждый магазин индивидуален: всё зависит от коллектива и руководства. Мне повезло с командой. Кстати, читала, что где-то не оплачивают переработки, пересчёты или инвентаризации. У нас всё всегда оплачивалось – видимо, дело в адекватности руководства. Желаю компании процветания, наладить связь между офисом, складом и магазинами, а также больше заботиться о сотрудниках в розничной сети, а не только в офисе. Надеюсь, мой отзыв будет полезен и приведёт к улучшениям. Спасибо за полученный опыт!

Работник

Оставить отзыв