Кассир-продавец

От 29885 руб.
Оренбург Сменный график
Откликнуться

Условия работы

Обязанности
  • Работать с покупателями на кассовой зоне;
  • Проводить кассовые операции;
  • Принимать активное участие в рабочих процессах магазина.

Требования к кандидату

Требования
  • Твоя внимательность и ответственность;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Готовность работать в интенсивном режиме;
  • Знание ккм и кассовой отчетности.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ZOLLA

15.01.2023
Работала в конце 2016 года.график чудовищный,5 через 2 с плавающими выходными по 10 часов на ногах.сидеть нельзя вобще,выйти покурить нельзя,стой охраняй одежду,даже если в зале никого.приходила домой,ноги отваливались.зарплата была 100 в час,плюс обещали премии,но за 3 отработанных месяца ни разу премию не видела!наоборот вычитали деньги из-за того что воруют посетители,камер нет.нарушение трудового кодекса,у нас на севере вобще трудовая неделя должна быть для женщин 36 часов,а у меня получалось 50!директор магазина была адекватным человеком,но это не умоляет всех других минусов.никому не советую работать с таким графиком в этой компании.
Читать далее
ZOLLA
г. Санкт-Петербург 2,7
28.10.2025
Мой опыт работы в Zolle СПб Гранд-Каньон Из «+» это: график 2/2,близость к дому Жизненно важный «-» НЕТ ВОДЫ что уже является нарушение сан.пина!!! Маленькая ЗП один за всех ЗП за одного В первые столкнулась с таким ужасным Отношением от слова совсем где Управляшка и админ лучшие подружки,текучка кадров, долго никто не держится , а причина этого одна - УПРАВЛЯЮЩАЯ, это человек который не умеет управлять от слова совсем , навыки руководителя отсутствуют полностью!!!Помощи от нее не жди , если на смене вас два человека , будите рвать жопу, она вам не поможет , зато встретит , проводит и покурить сходит со своей подружкой которую она благополучно перетащила с «Мега Парнас» сначала на должность мерча , далее на должность админа,а вы в седьмом поту бегайте, потом вам скажут что вы не выполняете свою норму работы.Весь персонал для упра лишь будет обычным расходным материалом , ваши проблемы это ваши проблемы , разговаривать стоять нельзя , даже если в зале никого нет,присесть нельзя , пока нет покупателей в зале,за водой сходить нельзя , : «вам скажут что это не ваше личное время и у вас рабочий процесс».При трудоустройстве управляющая ни слова не скажет что вам придется работать не только на должность которую вы пришли а пахать вы будите везде начиная от склада до зала,узнаете вы об этом только после того как подпишите трудовой договор,который не выдается на руки ни при трудоустройстве ни при увольнении!!!Админ который вешает закрытие и открытие магазина на продавца-кассира на постоянной основе,и уходит раньше обычного а Нахера тогда нужен админ,какую функцию он выполняет получает зарплату за просто так?!Не удивительно что все от туда бегут,даже те кто отработали от 1-3 лет,потому что такое хамское и неблагодарное отношение к своему персоналу!
Читать далее
06.07.2025
Распределение нагрузки и сбой рабочего графика. Отстутствие корпоративных мероприятий Ощутимая нехватка кадров и квалификации руководящего состава. Толерантность к опозданиям. Обустроенность офиса, обеденной зоны. Коллектив
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании