ZOLLA

Кассир-продавец

От 48275 руб.

Москва • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Работать с покупателями на кассовой зоне;
Проводить кассовые операции;
Принимать активное участие в рабочих процессах магазина.

Требования к кандидату

Требования

Твоя внимательность и ответственность;
Хорошие коммуникативные навыки;
Готовность работать в интенсивном режиме;
Знание ккм и кассовой отчетности.

Boss-Nadzor.ru › Москва › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ZOLLA

ZOLLA

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

08.10.2023

Проработав 10 месяцев в данной организации, не советую туда обращаться с поиском работы. С графиком 2/2 тебе надо стоять по 12 часов на ногах, таскать тяжелые короба, вечно смотреть за огромным залом, где редко находится даже два сотрудника. График далеко не всегда 2/2, потому что текучка кадров ОЧЕНЬ высокая, и тебя будут просить выходить в свои выходные. Дополнительные смены оплачиваются по обычной ставке, за переработки по 15 часов никто не будет платить по двойной ставке. За ворами приходится бегать самим, искать их по всему ТЦ и району, так как на просьбы нанять охранника руководству плевать, при этом никто из руководителей не хочет написать заявление в полицию, что давно бы уже помогло справиться с ворами (их отпугиванием). Не раз мною и другими сотрудниками были спасены вещи из лап вредителей, стоимость вещей почти всегда составляет в районе 8 до 15 тысяч рублей, НО за место хоть какой-нибудь премии, наш любимый региональный директор напишет вам "спасибо", а потом после инвентаризации (которая вам тоже оплатится по обычной ставке, да-да в ночное время), спишет сумму вашего оклада в десятерном размере. АМ и УМ могут только руками разводить. Постоянные, практически каждодневные перевесы товара, когда в зале огромное количество покупателей, одновременно с этим нужно выполнять еще десятки своих "обязанностей". Ждать поставку по ночам, когда отработаешь вторую смену по 12 часов, а водителя еще неизвестно сколько ждать. Нет нормального помещения для отдыха сотрудников, обедать приходится среди кучи коробов с вещами в маленькой подсобке, где еще за компом УМ или АМ делают отчетности. Компания не ценит своих сотрудников, не делает ничего для улучшения работы, им просто плевать. Хоть 100 раз жалуйся, никто ничего делать не станет. Ужасное место, 0/10. Ничего, кроме потраченных нервов, вы там не получите, тем более денег, с окладом в 6000 рублей и вечным "пересмотром премии" за долги магазина. После увольнения я и еще некоторые сотрудники получили расчет, который должен был составлять примерно 30 тыс. По итогу заплатили: 15 и 24 тысячи. Угадайте, в чем причина? За 10 месяцев работы копился долг от недостач, и все эти деньги пошли на его уплату. Также в компании есть и свои проверки, за которые АМ и УМ получают премии в размере своей зп, а все остальные сотрудники - на которых все и держится, ничего и не получат. Делайте выбор сами. С наилучшими пожеланиями!

Работник

ZOLLA

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

06.03.2023

Необходимо увеличить количество сотрудников, чтобы справиться с большим потоком покупателей и выполнить все процессы вовремя. Не следует навязывать подработки сотрудникам, особенно если они уже работают по графику 2/2. Оплата за подработки должна быть соответствующей. Также стоит установить пятиминутные перерывы раз в два часа, чтобы сотрудники могли отдохнуть и снять нагрузку с ног. Работать 11 часов и бегать по залу без перерывов небезопасно для здоровья и может привести к проблемам со здоровьем.

Работник

ZOLLA

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

26.02.2023

Здесь можно работать только из-за большой необходимости, если вы например не хотите быть бомжом. Здесь вы будите работать за всех, даже если вы обычный консультант, поправлять зал, стоять на примерке, работать на кассе, делать возвраты, принимать товар, клипсовать его, закрывать смены, да да, вы не ослышались, консультанты тоже закрывают смены за администраторов, а получать только за консультанта. Вас будут заставлять выходить работать в свои выходные, если есть вакансии и работает мало сотрудников, потому что отдел кадров не хочет выполнять свою работу, не хотят искать сюда людей, зачем? Раз есть обычные сотрудники, пусть работают, они вам скажут. Ещё с вас буду постоянно списывать за недостачу товара, причём у всех магазинов таких как золла, глория джинс, Остин, твоё, финфлер, зарина и тп вещи застрахованы на все случаи жизни( и от воровства в том числе), и вы будите отдавать свои кровью и потом заработанные деньги этой компании и они будут только в плюсе, имея ещё и вас. И никакая государственная организация им не указ, вы ничего не сможете доказать, ни трудовой, ни налоговой, ни Роспотребнадзору, и не дай бог позвоните в полицию, это категорически запрещено!

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

ZOLLA 29.06.2024

Продавец-консультант

От 17241 руб.

Астрахань • Гибкий график

Подробнее

Выполнять задачи по приему поставки и развеске товара; Участвовать в переоценке и пересчете товара; Помогать покупателям при возникновении вопросов; Соблюдать чистоту и порядок в торговом зале..

ZOLLA 19.08.2024